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问题，这是普通公民的合理表达，公务员亦有权如此。但如果一边在人前高呼“全心全意为人民服务”，一边在网上披着马甲，煽动对立情绪、大行网络暴力，甚至发表偏激言论，如此两面派，很难让人相信这种人能在岗位上理性处理群众诉求，冷静化解群众矛盾，更难言“忠诚于党和人民”。 网络绝非法外之境，即便隐匿于昵称背后，也需时刻谨言慎行、恪守规范。公务员作为公职群体，对其审核本就应秉持严格且务实的态度。然而在具体审核流程中，究竟该如何界定“负面言论”的判定标准？又怎样确保被考察人员的隐私信息得到切实保障？山东此次开展的相关探索实践，或许能够为构建更为精细化的网络言论审核机制提供一些有益的启示与借鉴。 2023年某省公务员面试中，一位考生因在备考群中发表"基层干部就是背锅侠"的言论被举报，最终取消录取资格；某市公务员在抖音发布"体制内生存指南"视频，教人如何"摸鱼躺平"，引发舆论哗然。这些案例暴露出：部分考生将考公视为"人生捷径"，而非服务人民的使命。 山东此次推出的"网络言行审查"机制，绝非简单的"查水表"。其背后蕴含三重深意：打破"人设"伪装：通过网信、公安等多部门联动，构建起覆盖微信、微博、短视频平台的立体审查网，让"人前人后两张皮"的考生无处遁形。重塑公职形象：当某地公务员在抗疫期间因"摆拍作秀"引发舆论危机后，山东此举向社会传递明确信号：公职人员的网络言行同样受监督，拒绝"线上人设"与线下行为的割裂。预防性治理创新：将审查前置到录用环节，相当于为公务员队伍安装"道德过滤器"。数据显示，2023年山东公务员违纪违法案件同比下降17%，新政效果初显。 某市90后公务员王某，因在单位公众号撰写扶贫日记走红，被媒体誉为"最美基层干部"。然而，其个人微博却充斥着对扶贫对象的嘲讽，称"穷山恶水出刁民"。当网友扒出其"双面人生"后，王某不仅被开除公职，更因侮辱他人面临法律诉讼。 2022年，某省公务员备考群聊天记录曝光，一名考生大谈"如何应付群众投诉"，建议"先拖后哄，实在不行就装病"。该考生虽笔试成绩优异，但因言论不当被取消面试资格。更讽刺的是，其父亲正是当地一名退休干部。 某市公务员李某在抖音发布"基层工作vlog"，刻意展示加班到深夜的场景，收获数十万点赞。然而，其同事爆料称，李某实际每天准时下班，视频均为摆拍。事件曝光后，李某受到党内警告处分。 有人质疑：审查网络言论是否侵犯隐私？但需明确：公务员的特殊身份决定了其不享有"绝对言论自由"。我国《公务员法》明确规定，公务员应当"模范遵守宪法和法律"，其网络言行必须符合公职人员道德规范。山东新政并非限制合理表达，而是划清三条红线：反对煽动对立情绪、禁止传播虚假信息、杜绝发表偏激言论。正如某网友评论："我们可以接受公务员有喜怒哀乐，但不能接受他们一边享受特权，一边抹黑体制；可以包容年轻干部的成长烦恼，但不能容忍他们把群众当傻子。" 在山东某市行政审批局，95后公务员小张的微信签名是"您的满意，我的动力"。他的朋友圈里，既有加班到凌晨的感悟，也有为群众解决难题后的喜悦。这种真实而温暖的分享，恰恰是新时代公务员应有的模样。当300万考公大军在题海中奋战时，山东用一场"网络言行审查"提醒所有人：考公不是"演技"的考场，而是初心的试金石。唯有做到"网上网下一个样，人前人后一个样"，才能真正配得上"人民公仆"的称号。 以上就是【公务员网上网下别想两张面孔】有关内容，更多资讯请关注深港在线。 分享：
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