中央文件再提“涨工资”是什么信号 提振消费与重塑预期

 中央文件再提“涨工资”是什么信号 提振消费与重塑预期

中央文件再提“涨工资”是什么信号 提振消费与重塑预期！涨工资的信号越来越明确。中办、国办联合印发文件提出，推动企业健全工资合理增长机制。今年年初的国常会也强调“大力支持居民增收，促进工资性收入合理增长”。随后发布的促消费文件将“城乡居民增收促进行动”置于各大政策之首。不到一年时间，重要文件多次重申“涨工资”，释放了强烈的信号。

消费是收入的函数，没有收入增长作为根本支撑，提振消费、刺激内需就无从着手。今年以来，从上到下的促消费文件不再简单着眼于发券发补贴，而是将“增收”放在首位。涨工资不仅对消费有重要意义，还能重塑预期，打破通缩循环。只要收入能保持增长，消费意愿的提升和生产-消费循环的畅通都不成问题。

在我国，工资性收入占居民收入的60%左右，是绝大多数人唯一的收入来源。因此，促进“工资合理增长”在政策上具有独一无二的优先级。尽管收入水平与大环境和企业经营形势密切相关，但政策仍有作为空间。“限高、扩中、提低”成为当前的政策公约数：限制高收入群体的过高收入，扩大中中等收入群体规模，提高低收入群体收入。今年以来，多地陆续上调最低工资。例如，上海从2590元调整到2690元，青海从1880元调整到2080元，涨幅达10.6%。

对于中产群体来说，工资增长取决于大环境和行业走势，政策能做的是稳就业和稳增长。虽然不少省市出台工资指导线，将工资涨幅定在3-9%，部分地区甚至上不封顶，但这些指导线只有“指导”意义，没有任何强制性。减负也是增收的一种方式，发放养老金也算是增收。农民的养老金、中产的生育补贴、幼儿教育纳入免费教育，都可视为实质性意义的“增收”。

促进工资合理增长，既要着眼于经济发展本身，也要通过增收、减负、发放养老金补贴等组合拳来实现。稳住股市楼市同样重要。对于普通民众来说，收入主要来自两部分：一部分是工资，另一部分是财产性收入。楼市、股市是最大的财产来源。房价、股价上涨有着明显的财富效应，居民资产增值通常会推升消费。我国居民的财产近7成都来自房子，而在欧美家庭资产中，股票、基金等占了半壁江山。即使从整体来看，我国居民的财产性收入占比仅为8%，远低于欧美国家15-20%的水平，仍有提升空间。

因此，在工资增长之外，拓宽财产性收入渠道成了关键。这也是重要会议多次强调“稳住股市楼市”的原因。过去我们常说“稳住楼市”，如今股市获得了同等重要的优先级。过去房价一路狂飙，虽然“六个钱包”的挤出效应不容小觑，但财富效应的存在客观上促进了消费。如今，当楼市的财富效应大打折扣，原本就占比不高的股市自然要形成接力。股市通常被视为经济的晴雨表，与社会预期和公众信心息息相关。越是关键时刻，越需要一场牛市来扭转预期。

一周前，国家统计局发布最新数据，披露2024年城镇单位就业人员平均工资情况。数据显示，2024年城镇非私营单位就业人员平均工资为12.4万元，私营单位为6.9万元。以月简单折算，我国城镇非私营单位月均工资超过1万元，私营单位月均工资约5700元，两者相差近一倍。城镇非私营单位包括国有单位、集体单位、股份制企业、港澳台资和外资企业等，可视为大企业的集合体。与之对比，城镇私营单位则以中小企业为主，受外界大环境变化的影响更大。

从行业分布来看，不同行业的平均工资存在较大差异，最高与最低的行业相差接近4倍。单看城镇非私营单位，平均工资最高的三大行业分别是信息技术、金融业、科研服务业，最高的达23.9万元。最低的三大行业则是住宿餐饮业、农林牧渔业、水利环境相关行业，最低的仅有6万元。这里统计的平均工资指的是税前工资，未扣除五险一金，且是平均数而非中位数。此外，这里只统计了单位就业人员，大量的个体户、灵活就业人员并未纳入其中。

无论如何，不同行业基本面不同，受大环境的冲击不一，收入形势截然不同。这意味着，涨工资是一项系统工程，需要全方位发力，更需要经济增长作为终极支撑。 (责任编辑：0882)