近日，据媒体报道，BOSS直聘平台的一名HR因自称压力大，随机抽取求职者进行辱骂，其行为引起了广泛关注和争议。据悉，该事件发生的具体时间尚未明确，但在报道发出的短时间内迅速在社交媒体上引发热议。
根据消息来源，这位HR在与求职者的沟通过程中，因无法承受个人的工作压力，竟将负面情绪转移到求职者身上。部分受害者揭露，自己在求职过程中遭受到无理的言辞攻击，身心饱受摧残。
面对公众的质疑与愤怒，BOSS直聘平台的公司发言人公开回应称："HR压力大，和气生财，原谅他吧"。这一回应不仅没有平息民众的不满，反而进一步激化了舆论。许多网友和行业专家指出，公司的态度表现出对员工心理健康问题的忽视，以及对求职者应享有的基本尊重的忽略。
事件发生地点虽然集中在BOSS直聘平台，但由此引发的关于职场环境压力管理、员工心理健康和求职者权益保障的讨论，波及到了整个招聘行业。行业专家认为，公司应当提供必要的心理疏导和支持体系，以缓解员工压力，而非纵容其将压力转嫁给无辜的求职者。
目前，事件仍在持续发酵中，各方呼吁BOSS直聘平台和相关公司能够出台更严谨的管理制度，改善职场氛围，切实保护求职者和员工的合法权益。