顶级量化巨头员工人均年薪1800万 华尔街的“金饭碗”

 顶级量化巨头员工人均年薪1800万 华尔街的“金饭碗”

当前正值五一假期和周末，消息面相对平淡，但华尔街量化巨头Jane Street的赚钱能力引起了关注。据报道，知名华尔街做市商和高频交易机构Jane Street去年发放了93.8亿美元薪酬，是2024年的两倍多。随着Jane Street超越华尔街最大的一批竞争对手，这笔薪酬支出也相应增加。

按员工人数平均计算，相当于人均268万美元（约合1829万元人民币），几乎是竞争对手高盛集团的7倍。这家做市公司已经成为金融市场的重要参与者，帮助促成股票、公司债、交易所交易基金（ETF）等资产的交易。去年，公司录得约396亿美元交易收入，这一规模超过了华尔街投行和其他做市同行。

这笔薪酬支出凸显出自营交易的盈利能力。所谓自营交易，是指公司用自有资金进行交易。Jane Street等机构在高速交易竞争激烈的市场中不断刷新利润记录。在金融和科技行业，自营交易公司的岗位是早期职业人士中薪酬最高的一类。刚毕业就被聘为量化交易员的人才通常因为具备数学和编程背景而备受追捧。Jane Street给这类岗位列出的年度基本工资为30万美元，不包括奖金。

该公司采用合伙制，由持有公司权益的管理层共同经营。Jane Street去年近400亿美元的交易收入超过了多家大型银行。相比之下，全球最大银行摩根大通去年的交易收入为358亿美元。Jane Street成立于2000年，抓住了金融市场电子化以及金融危机后银行监管收紧带来的机会，与少数几家同行一起重塑了交易行业格局。

其崛起伴随着美国及亚洲等其他市场股票和期权市场的大幅增长。该公司是多个资产类别的重要做市商，依靠计算机和量化策略从交易中的微小价差中获利。此外，Jane Street还对AI公司Anthropic进行了大量投资，并且最近向AI云服务提供商CoreWeave追加投资了10亿美元。Anthropic近期正收到新一轮融资邀约，估值可能达到8000亿美元或更高。

Jane Street以招聘数学家和解谜爱好者来驱动技术系统而闻名。甚至公司架构也颇为非传统。Rob Granieri是仍留在公司的少数创始人之一，但公司没有首席执行官，也没有其他正式的自上而下管理架构。相反，Jane Street由几十名持有股权的合伙人共同治理。尽管近几年面临争议，Jane Street仍然保持领先。去年7月，印度监管机构指控该公司在执行一项曾经最赚钱的交易策略时操纵市场。Jane Street否认了这些指控。

Jane Street还准备进一步扩张，最近已提出租赁一处新的伦敦办公室，未来其在英国首都的办公面积将扩大一倍。 (责任编辑：zhangxiaohua)

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