以正确政绩观引领干部干事创业
2026-02-28 15:19 来源: 人民论坛网 作者: 朱虹霏
政绩观是领导干部干事创业的“总开关”,是对履职尽责、追求政绩的根本认识与态度。当前,在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育,就是要从思想源头校正方向、廓清迷雾,引导干部把准从政坐标、坚守从政初心。
?树立和践行正确政绩观,是检验党性纯度和为民服务温度的试金石。领导干部必须将为民造福作为最大政绩,真正做到?以民为本。将群众呼声作为第一信号,把群众满意度作为衡量政绩的标尺。摒弃重“面子”轻“里子”的形式主义倾向,将工作重心从“关注上级印象”向“聚焦群众需求”转变,多做惠民生、解民忧、暖民心的实事,用心用情破解民生领域问题,将工作做细做实、做到群众心坎上,以实实在在的民生实效筑牢党群干群 “连心桥”。
实事求是的本质是从实际出发,遵循客观规律办事。当前改革发展任务艰巨,这就要求领导干部越是在关键时期,越要坚持实事求是。领导干部须主动作为、科学施策,深入基层考察调研,把决策建立在摸清实情、把握规律之上,立足各地区域禀赋、发展阶段和群众需求,推出符合实际的发展规划和精准可行的政策举措。真正推动各项工作实现“有效提质”的跨越,让政绩观教育发挥校准方向、凝聚合力的作用。
正确政绩观不是空洞的口号,而是落在一言一行、一举一动的实干担当中。无论是扎根乡村全面振兴一线深耕富民产业,拓宽群众增收渠道;还是主动靠前解决基层治理难题,打通服务群众“最后一公里”;亦或是潜心钻研科技创新,突破技术瓶颈,这些实绩都源于一任接着一任干的脚踏实地。践行正确政绩观,关键在弘扬钉钉子精神,把握其“一抓到底、久久为功”的要义,紧盯目标不放,不回避矛盾、不畏惧困难。须引导领导干部跳出“任期局限”,以“功成不必在我”的格局谋长远,以“功成必定有我”的担当抓落实,用实干破解发展堵点,用实绩诠释忠诚担当,让正确政绩观在常态化实践中落地生根、见行见效。
(中共江山市委组织部 朱虹霏)
