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恭喜！下月起，你的工资或将多一笔钱，连发3个月！ |
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太原本地宝 2023-05-24 21:01 广东 时间来到5月下旬 太原的气温忽高忽低 然而你我都明白，真正的酷暑还在路上 随着温度越来越高 感觉上班也就越来越耗费脑力 （只能每日一杯奶茶来补充能量了，可乐也行） 不过对于广大劳动者 特别是户外劳动者而言 夏天将增加一项收入——高温津贴 什么是高温津贴? 哪些人可以领? 一起来了解 什么是高温补贴 高温津贴是用人单位为保障劳动生产者过程中的安全和健康，对劳动者高温作业以及高温天气下作业额外的劳动消耗给予的补偿。 哪些人可以领取 用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温津贴。 例：露天作业如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等只要符合上述条件，都可享用到高温津贴。 山西高温补贴 根据相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。 补贴标准：240元/月 补贴时间：6月、7月、8月 谁来发：用人单位 怎么发：纳入工资总额 未按规定支付高温津贴的单位将受到 2000元至2万元罚款 。 图源：人民日报 常见问答 还有疑问 看看以下解答 是否能帮到你 ↓↓↓ 高温津贴作为劳动报酬的组成部分 ，并不是可发可不发的“福利”。 在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。 外地一些企业存在拿西瓜、绿豆汤、藿香正气水等实物替代高温津贴的现象。这样不行！ 按照规定，用人单位应当为高温作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，防暑降温饮料也不得替代高温津贴。 图虫创意-902899930666762337 只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。 如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。 实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。 因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。 图虫创意-915146969785958463 最低工资标准并不包含高温津贴，因此，不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。 近年来，省劳动保障监察总队专项督查发现，用人单位发放高温津贴，常进入3种误区：用绿豆汤等饮料实物冲抵高温津贴；认为职工少数时间在高温下工作，故不发高温津贴；不能把高温津贴计算在最低工资标准内。 《防暑降温措施管理办法》明确规定，因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。 图源：图虫创意-1002020783661776928 天气高温时 大家一定要注意防暑哦~ 关于更多补贴 可以点击下方公众号卡片 或者微信搜索【 太原本地宝 】公众号 在聊天对话框输入【 补贴 】获取哟！ -END- 右下角，您点 赞 +在看 小编工资蹭蹭涨1毛 小编有话说 ?在“太原本地宝”公众号聊天框回复： 回复 【结婚】 获太原结婚预约入口 回复 【景区】 获山西/太原旅游景点预约 回复 【场馆】 获山西/太原场馆参观须知 回复 【限行】 获太原/山西限行通知 回复 【演唱会】 获太原演唱会详情信息 回复 【人才补贴】 获太原人才补贴申请指南 回复 【优惠景点】 获太原优惠活动信息详情 ?想快速查看更多信息可“星标★”太原本地宝哟！ ▌来 源：人民日报、山西省人民政府、太原本地宝综合整理 |
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