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今日热点 | 男子与领导互殴被打骨折 法院：工伤 |
2024年4月9日 |
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男子因工作与领导互殴，被打到肋骨骨折，法院：应属工伤 http://news.hnr.cn/shxw/article/1/1777334621178388482 劳动报 男子与领导互殴被打骨折 官方:工伤 http://odin.sohu.com/xtopic/TURBeE1UQTVORFEx?scm=thor.1992_13-103000-0_922.0-0.10095.a2_5X142X453&spm=smpc.home.society-news.3.1712569837776bvhqOR7_1467 : 市政府作出《行政复议决定书》，认为白仇飞属于因履行工作职责而受到暴力伤害，决定撤销案涉《不予认定工伤决定书》，并责令人社局在法定期限内对白仇飞的工伤认定重新作出处理。 市政府决定撤销案涉《不予认定工伤决定书》…: 为此，法院认为，结合《不予认定工伤决定书》中载明的“2021年1月27日，袁某一如既往驾驶摩托车到10千伏石门线开展小用户电费追收，当日16时许，袁某在催收电费的过程中身感不适”事实，应当认定袁某系在工作时…: 男子与领导互殴被打骨折 法院：工伤 工作时间场所意外伤害 https://news.china.com/socialgd/10000169/20240409/46348363.html 原标题：男子因工作与领导互殴被打到肋骨骨折法院：应属工伤一男子因工作原因与领导互殴被打到肋骨骨折！算工伤吗？法院判了一起来看男子因工作与领导互殴被打到肋骨骨折！白仇飞是金风公司员工 男子与领导互殴被打骨折法院:工伤 http://share.huainet.com/wap/thread/view-thread/tid/5318824 4月8日，劳动报发布《因工作与领导互殴，被打到肋骨骨折！算工 男子工作期间与领导互殴被打致骨折，法院：应认定为工伤！|行政复议决定书|工伤|暴力 http://k.sina.com.cn/article_2415608027_8ffb40db001013h1g.html 一员工在工作期间与领导发生口角双方互殴员工被打头部外伤、肋骨骨折这算工伤吗？当地人社局：不算工伤！法院：这就是工伤！到底..._新浪网 |
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