[职场天地] 我的富士康经历[第1页]

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[职场天地]我的富士康经历[第1页]

作者:u_113626812

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    不想去刻意的说富士康好与坏，只是回忆一下逝去的青春时光。尽可能记录我经过的每个角落。文笔不好，手机码字，写得不好，望大家见谅。

    记得当时是2011年初，重庆西永富士康刚刚投入运营，因为我也西永人，抱着离家近能多看看爷爷的想法，而且文化不高，也没其它门路。索性就去瞧瞧。由于当时富士康的宣传比较给力，周围的人也不太了解，看着大气的厂房，很多家里的长辈都叫自己的孩子去试一试。所以我们那一批本地人占绝大多数。后面就去就去报名，然后面试，简单心理测试，看看企业介绍等等。基本正常人都能过。

    差不多等了两天叫去体检，只要不是什么高血压，贫血，心脏病，其它检查项目医生也是走过场。完了就是所谓“军训”，其实就是等待车间要人的阶段。也没训个名堂，就是立正，转向，下蹲，休息点名。期间走了两个人。还有些去上海的在旁边“训练”

    这里介绍一下我们拿一批人的构成。都说富士康20岁左右的多，我们是22到30岁，总体年龄偏大。加上都有过工作经历，所以大家都表现比较稳重。具体体现在领队讲话语气很重的时候，其实没人当一回事，都知道是吓唬小孩子的(这个特点在车间也一样，甚至对我后来的晋升都有关系)，不过大家都很规矩，没人出什么毛病。当时我和一个工友上厕所没请示，被批评。说我们没纪律性，进车间也是毒瘤。当时我们就道歉一句，算是给他个台阶，然后领队劈里啪啦说一通大道理，最后说我们态度好，还是给我们一个机会。于是我们就这样浩浩荡荡的去签合同，由于人多合同很多人问，最后台上的领导发火了，要签就签，不签滚蛋。其实这么多人，肯定是通用合同，而且都是普工，基本上最后都签了。

    这里简单说一下人，有句话叫有人的地方就有江湖，从报名这几天就已经开始体现。有几个山头，谁在排斥谁，谁是老大等等，虽然都不熟悉，但能看出一点端倪。

然后就是车间组长长来选人，我们组长叫张哥吧，深圳那边回来的，当时感觉没什么特别的中规中矩的谈了一下记录，念了一下名单就带我们去车间了。一路上我和一个以前进过富士康的老苟一起，我们年龄性格差不多，听他聊聊富士康的情况也好，差不多和大家了解的富士康一样。

进车间我和老苟分在测试，一条线差不多近200人，分组装测试包装。一条线的人都是一起报名的，接触过几天都算认识，很多上下班一起。车间里领导干部形形色色，多数比较暴躁。少数稳重的不犯事不乱屌人。我的线长就是后者，算是幸运吧，然后有几个小干部，整条线男男女女差不多。

刚开始大家都像认识小朋友，都喜欢聊天，当然领导看见肯定要骂。其实很多人都怕，我们那一批就不怎么怕。都是出去闯荡过的，心理都比较稳定。这就造成一个问题。我们这条线稳重有余，激情不足。举个例子年轻的线每小时300台，我们就是280，人家有时候320，虽然问题比较多，但是面板好看，老板喜欢。重要的是老板吼一句立马350都有可能。我们就不一样，线长吼280，组长吼300，课长经理无论怎么吼也是300的样子。换年轻的线早就受不了，我们就不一样，你吼就吼吧，只要不累随便吼，压根不当回事。但是大家做事还是认真的，比那些年轻线要守纪律，时间长了，领导也没办法。这也是富士康不喜欢年龄大的原因，一方面动作比不上年轻的，另一方面心理上都成了老油条，即使才进富士康。典型的不犯事，不怕事。一句话年龄大的人不好唬。具体体现在颜色表情，年轻的被唬一下，就慌乱。我们就是动也不动，听你唬也是。最经典的一次是，隔壁线一个员工工资有点出入，找线长理论，然后不知道怎么的吵起来，线长就说就是要搞你怎样。然后员工没说什么，后来就在外面找哥们告诉线长，去他住处(租的房子)谈一谈工资问题，什么时候谈好什么时候走。可以报警，但是我们不是打架的，是来谈的。后来线长第二个月想办法把钱补上了，还请他们吃饭，后来还经常一起玩聚餐。这算“不打不相识”吧

    富士康干部领导叼不叼，其实是看人的，这在后面我才知道。前面就是规规矩矩，低调不惹事。虽然我后来是车间出了名的聊天声音大，这也使得很多人都知道我这个人，也是被逮着次数最多的，但都是说几句了事。一起来的工友讲话被干掉的都几个。很多人都觉得奇怪，还传言我有背景，不然早被干掉。我也不管那些，能做就多做些时间，不能做就走人，这是我当时的想法。那时候渐渐接触了一些变态干部，比如有个几个女组长屌员工，简直当畜生骂，人人都怕。后来我们去支援，都觉得惨了，结果那个组长安排做事给我说，今天什么也别做，陪她聊聊天，夜班领导少，天亮帮她买早餐就行。我当时傻了，有这么好的事，简直不敢相信。然后一晚上就聊她眼睛很漂亮，什么什么的。应该也是车间枯燥吧，年轻人还是渴望交流的。这种事在车间还不少，后来叫福利班，也叫混班。
    没多久就要去江苏支援，很多人都不愿意，毕竟都是本地人居多，图的就是近一点。下来大伙也互相讨论了一下，大家都打算去，而且说了最多支援几个月，不行再离职没关系。集会上组长张哥拿了一叠离职单，扬言不去江苏昆山的，自己滚蛋，这里很多人会觉得组长好没人性啊，不去就叫滚蛋。其实也是唬人的，主要是立威。然后离职了几个人，有不想去的，有生小孩的等等，其实线长还舍不得那几个人离职，还劝过他们，毕竟做事都不错的。这时候我开始崭露头角，主要是有凝聚力(这是后来领导告诉我的，说我做事虽然不咋样，但是责任心强，很多人无论工作和平时都喜欢和我一起。我在的线打瞌睡的很少，员工比较有活力。而且为人比较沉稳，除了喜欢聊天，没什么毛病)。
    接下来又是打包旅行，大概40个小时火车，人挺难受的，很多工友打牌，或者找妹妹聊天的，我就和老苟一起，期间还和一个长得像日本人的工友聊的来，大家给他一个外号叫大佐。有一次，早会集会点名，线长念到他名字，他回答“嗨”，线长严肃的说，这里有日本人吗，然后全部都忍不住笑了，包括线长。随后大部队浩浩荡荡的经由上海转到江苏。期间我和个别工友染了头发，棕色板栗色比较低调的那种。虽然经常说不准染发，但我知道是唬人的，因为到处都能看到。所以很多话是废话，但废话也得说。

江苏昆山的保安特别凶，看你是比较压抑吧，年轻人脾气都不好。一点小问题就不让员工走，动不动就通知组长领人当然事后员工肯定要挨屌。一次我打火机带身上被安检扫描了，当时线长在前面换衣服的地方看见我，觉得我有麻烦，后来我阿谀了几句保安大哥，说些新手不懂事，下次注意点之类的就完事了。后来线长问我没什么吧，他是担心又给他添麻烦而已。江苏昆山离离市区远，骗子很多。有工友被骗报警的还有个线长理发被坑168远，后来外号168。他是最凶的一个线长，后来从来没对我大声说过话，我从理发问题就看出他是个狐假虎威的人。这也导致后面没人敢去理发，有的男的长了像女孩一样扎起来，我没办法硬着头皮去理，差点也被坑。就跟理发的说大哥我只有20块了，工资没法，就简单理发，等发了工资我带几个工友来做发型，然后吹了一通。完了撒腿就跑，告诉工友千万别去理发了。

接下来会对车间的人和事重点说一下，包括男女问题。

说到男女事，我们一起去了一个女孩，长得一般，26岁比较成熟稳重，印象比较深刻，对我们都很好，像大姐姐一样帮助大家。当时组长张哥看上他了(没公开，明眼人一看都知道)，进车间直接普工晋升为干部，放假干部旅游都叫一起。不过她好像不买账，几个月后回重庆就离职了，走的时候她给我说，富士康辐射很重，担心影响身体。虽然有点不舍，没办法人各有志。还有一个干部，是苗族小妹妹叫小芳(后来提干的推举人，提干也很有文章，后面会详细说)。平时一大堆小伙围着，我没事也瞄两眼，不看白不看嘛。后来大家都觉得莫名其妙的她对我好，甚至我骂过她的好姐妹，以至于传言我们有一腿。她也是工作认真平时很少说话，有时候还很严肃。我个性也比较便沉稳，所以平时没跟着大家一起逗她，埋头做自己的。那时侯在车间没事就和大佐，老苟以及另外几个熟悉的吹牛逼，没办法车间不说话，我绝对待不过一周。下班一起到处转上网。不过我比较机警，讲话看见领导立马闭口做事，没事就站好。

上下班交接的时候，我们会和对班的人碰见，我们集合等对班做完就上线。对班里有个小妹妹也很漂亮，导致集合的时候，我们一堆人去逗人家。由于老苟，大佐人高马大直接挡住我，我就在后面看，最后由于声音太大被线长骂了。后来回重庆，大家再也没见过她，富士康人海茫茫都觉得散了就没戏了。后来她看见过我，每次都拉我一下。那时侯觉得眼熟但记不清是谁，左思右想才知道是以前对班的妹子(回重庆对班变化了)，后来她红着脸问我名字叫老苟吗，我说你认错人了吧。估计她是看的产线人员名单，我和老苟混淆了。后来她又把我厂牌拿去看名字说：原来你叫张合啊。后来我也没去找她，过了很久我吊到另一条线去当组装线长，一个妹子来签离职单，一看正式她。当时她的表情看上去就像不认识我一样，我怀着说不清的心情签了字也没说话，我知道转身即是永别，说与不说都不重要。今天就到这里，下回介绍一下妹子，用身体换火箭式晋升的事迹。

简单说一下写这些的心情，虽然写得不好，看的人也不多。能看到这篇帖子的人我都觉得是缘分，不论你是刚入的新手，还是和我一样已经离去的老人，我都希望大家开开心心去享受每一天。看帖的都是兄弟姐妹。

    马上说的是一个品管的女孩，也是我们一起进来的，刚开始觉得是很接地气的一个人，总体来说没什么毛病。有一次我上厕所路过饮水间，发现她和他们线长抱在一起摸来摸去。以为人家相见恨晚谈恋爱呢，也当没看见。这里需要说明的是，品管比较闲，特别是晚上比较自由。我这人也有个坏毛病，虽然也算人高马大但，走路没什么脚步声，而且静电鞋声音本来就比一般鞋子明显大。因为小时候被大人说走路声音大回召来老虎，后来在车间还吓着不少人。别人走路都是夸夸夸的发声，我声音就很小，所以在亲热的品管也就没注意到我。

    后来大家都还是想普通工友一样，有时候聊聊天。毕竟和品管关系不好，产线日子不好过，不过都是平常的交流，不卑不亢的。直道后来这个女孩又在和一个他们部门的老员工(无职位)在货架角落互相“探索”身体奥秘，注意这次是女的抱着男的。。。。当时我就下了一个常人不太理解的决定，这女孩有毒，以后离得越远越好。虽然也说不出很客观的理由，但当时看来是这女孩要搞出事，当然出事的不一定是她。不过多久他们线长被干掉，没办法每天被部门领导穿小鞋(品管领导)，老员工天天也挨叼，最后线长被迫走人，老员工据说出去没法混，打死不走，当然不走的结果不用细说了。当时他们部门大多数人都觉得奇怪，做得好好的，怎么就这样被干掉了，之前也没什么矛盾啊。这时候我大概明白了一点点，也就是这时候那个女孩从车间消失了，我以为她也受到伤害离职了，后来看见他比看见经理还难。直道后面看见了她，之前接地气的造型完全不在，而且一副目中无人的样子，还不带静电帽(当时只有有经理才不带，课长，专理，都要带的)，来车间也很少说话了，就梳头照镜子。

    后来都知道了傍上了上面的领导，具体不清楚。直道有一次她问我为什么不和她说话，当时我就纳闷了，怎么又是我的锅，我们又不熟。大家可以脑部一个画面，就可以理解为什么他们线长和老员工突然被干掉了。男：宝贝手机在聊什么呢，我看看。女：这两个人很烦，成天缠着我。男：谁啊，敢坏我事。女：就是线长和老员工。男：宝贝别担心，我让他们消失在你眼前行了吧。后来据说换部门了，这个让别人消失的男的，自己也消失了。

    那个线长和老员工其实就是怀璧其罪，本身问题倒是不大。就是知道太多了，必须干掉。

接下来切换一下视角，话题回到工作生活上来。

在车间日复一日的工作，说不累是假的，更多的是坚持。下班之余又没什么事做，出去人生地不熟不说，离闹市区也远，更多的是一起吹牛瞎逛，最后干脆申请加班。为此我们几个还受到表演，其实是真的无聊。说起富士康人多，你真仔细去看，估计眼睛都得麻痹，加上枯燥疲惫的身心，时间长了，真正记住的人不多的。有些工友坚持不下去，一起来的朋友都会劝一劝又咬牙干，这也是富士康一走就是几个的原因。当然这是个别情况。有很多人来自天南地北，熟悉的人很少，走的时候没人会记得你来过

可能我在外面混过几年，感觉富士康工作的人，虽然都是年轻人，但总有一点和外面的人不一样。也不能单纯的说里面的人不好看，就是气质差点。后来才发现根本原因还是工厂模式对人精神消磨很大，特别是对刚出学校的年轻人。也许他们踏出校园的时候，每个人都有一张未来的蓝图，一进富士康发现离自己想的生活相差深远。这种心理上的落差，使得他们上班就夹杂各种情绪。外加工作时间长，枯燥，夜班制度严等因素，造成上下班路上的人精神差，甚至面乏血色。渐渐的，就是机械化的上班下班，不但工作是流水线，生活也已经变成流水线。

进场没几个月，我也觉得做不了多久，之所以能支撑下去，我想除了生活所带来的迫不得已外，就是一起进场的工友，人终究是有感情的，有男女知情，也有兄弟之情。这就是前面讲的有人离职，往往其它人就跟着离职，包括我后来也一样。当然也有一些是有更好的发展，或者出去犯罪等等都有。为此，我大佐，老苟，老吴，小刘决定去西湖玩一玩。当时提议的是老吴的一个好兄弟，他游完西湖就离职了。我们几个都不是一间寝室的，但是业余时间上下班基本都是一起的。

本来打算乘高铁去西湖，结果人满为患，最后几个人还是坐汽车。途中买了一张地图，结果西湖风太大，直接把地图吹成两大块。也许是年轻，也许是被西湖的美景打动，我们决定走路环绕西湖一圈。湖很大，大得看不着边，我们就没头没脑的走着，没有一个人退缩。老吴提议坐船，老苟说人多，晚点再说。结果人越来越多不说，晚上风浪太大，禁止坐船了。不过就算能坐，湖里黑压压的一片加上肆无忌惮的大风，又有谁敢坐？湖边还有很多松鼠等很多动物，还有《白蛇传》里面的断桥，电视剧里面是白素贞和许仙，现实是整座桥全是人，步行都不通畅。沿途看了几个西湖的美女，特别是她们的皮肤，真就是那句话“肤如白雪，吹弹即破”

这是我从老帖搬过来的，搬完后我会继续更新我脑海里关于富士康的回忆。由于时间过去比较久，最近又没太多空闲，由于文笔有限，情节构架更是乱七八糟。在此，希望看帖的朋友都开心健康。

    还是更点新料，我在富士康时有个说法（领导开会也这么讲），在没被开除的情况下，你的名字被别人记住，说明你就不错，富士康领导叼人，都是直接叼你的直接领导，并大声喝道“那个，你们组长是谁？”当然闯祸的事谁都不想碰到，取悦领导更谈不上，只求不得罪领导就好。
    有个专理叫李逵（以前是课长，科长一般有几个，他是最牛逼的一个），车间最恐怖的领导，没有之一。被他问话“非死即伤”，被他直接开除的人数不胜数。当时我得到一条可靠情报，一个叫张君悄悄跟我说（后面再细讲）说:“李逵升专理了，这事目前没多少人知道。”
    后来一次巡查工作，李逵指着我的工段阴阳怪气的问到:“这里谁负责？”我一边跑过去，一边心里琢磨着如何应付。要说领导检查，要查出问题肯定不难，万一打算搞我，我肯定死翘翘，那就听天由命吧……
    我到他跟前故意拉慢语速回答道: “李专，什么事？”注意！我是叫的李专，以前都听别人叫李课，其实我当时也不敢保证他升职没有（的确升职了），就当赌一把。渐渐地李逵眉开眼笑的说:“多注意5S和纪律。”我知道自己过关了，因为他平时都是板着脸。接着又轻言细语的问我组长是谁，我说是张哥，又叫张哥过来。我亲眼看见张哥黑着脸跑来的，肯定以为我出大事了（后面经常这样开除人）。然后李逵问张哥我的名字，然后说了一句:“还不错”，拍拍我俩的肩膀背着手就走了，张哥盯着我一阵云里雾里:“这小子居然逃过李逵这一劫”，我也如释负重。
    可能有人觉得领导打听小面的人是多此一举，直接问就可以，或者看工作牌。其实一般领导都不会记得下面的虾兵蟹将，更不会问你或者看你工作牌，那样会拉低身份。直接问你领导能展示等级带来的优越感。从人性的角度来说，人如果升了职没多少人知道或者还是用老职称，那是一种失败，毕竟谁都希望自己被人尊敬仰慕。这时候我改口叫李专（当时很多人还叫李课），很符合他心意，后来他在没为难过我。

虽然提到几个都姓张，但都没有亲戚关系

游完西湖我们一行人就面临一个难题，由于人太多大大小小旅店爆满没地方住，个别的高档酒店费用又太贵，我们就像过街老鼠一样东串西串，甚至产生了露宿街头的想法。直到一个老太太看我们的状态是在找地方住，就叫我们去他家，其实就是居家简易旅店，当地不少，不过本身是违法的，所以都是小心翼翼的揽客。一百块一个人，还算凑合。大伙就这样睡了，第二天早上老吴的那个朋友居然做了一件令人惊讶的事。他的床上没人，留下一张字条：你们先回家，我西湖还没游够，不想抱着遗憾回去，我晚点自己一个人回来。当时大家都说这人不是人，是超人。回去的时候买了几个浙江绍兴粽子，感觉没什么特别的就回去了。
有一次裤子被挂破了，洗衣间的一个年轻妹妹问我，帮你缝一下行不？我当时就纳闷，还有这种好事，以为人家说着玩的，结果还真给我缝了，效果还不错。这事被老吴几个知道后，在我耳边嚷嚷好久，说他们的裤子坏了没人管，还说什么人家看上我了等等。后来，那条裤子没法穿了的时候，我都没舍得扔。人活一世，遇到好心人机会不是很多。希望那些曾经帮过我的萍水相逢的朋友一生平安。

差不多也要回重庆了，大家都很期待，毕竟饮食不习惯是大问题。渐渐的大家都熟悉起来，回去的路上谁和坐一起，哪几个要打牌啊，我本来想跟大佐他们一起，怎奈自己不喜欢打牌，就索性和内向的室友小刘一起，因为我们都喜欢听同类型音乐。路上磕磕碰碰的坚持到家，腰都快断了，回到家后没休息好，导致上班没状态（普遍的），有小道消息说会重庆要提干，很多伙伴都鼓足劲打算争取一下。虽然是个小干部，但在千万人中脱颖而出的感觉还是让许多人向往。当时自己也没多想，还是干得好继续干，不好就走了。这里我和别人最大的不同是，我一直认为富士康不是久留之地（也许自己也是没得选吧），但我从来不说，别人问我我总是沉默不答，或者微笑视之。以至于到处都说我是富士康的铁杆粉丝。回重庆大伙很高兴，却没高兴多久，因为随着提干的临近，原有的和睦被都被利益绑架，渐渐的形成各种对立的团体。这其实是正常现象，也不是我们能左右的，就像老吴走的时候说的，变的不是人，是环境。后面心散了，人也开始散了。富士康千千万万的人其实都是这个规律，很多工友甚至中层领导也有提到，也没什么奇怪的。

    前面回答朋友提到品管员工被绿的事，这里单独说一下。有个当事人跟我聊了一下事件全经过，品管有两个男的A、B（给我讲述的人）和一个女孩S。A喜欢S，S却喜欢B，标准三角恋。但B是个花花公子没把S看入眼，却把人家当免费炮用过几次，S得不到承诺终日闷闷不乐。此时，A对S各种殷勤纠缠，S也拒绝了A。日子一天天过去，对A和S都是煎熬，B却各种风流快活不亦乐乎。终于有一天女孩S受不了，决定离开品管这个伤心部门，自愿申请到艰苦的生产线。期间对A的好意不拒绝不接受算是默认，A就对外宣传B是她女朋友。本来剧情就够乱的，结果女孩S刚来产线没几天，就被组装线长矮脚虎C盯上（此男追过不少女的，他生产线女的不少，都讨厌他）。真是刚出狼窝又入虎穴，C百般殷勤不放弃。期间这四个人天天在一堆，抬头不见低头见，且各怀心事。
    不知道是抑制不住情感，还是闹矛盾，S对A说:“我们分手吧，我怀孕了，孩子不是你的。”A表示原谅不介意可以原谅一百次，只要打掉孩子就行，B表示只要有人接盘他没任何意见，但他不会接受S。C不知道这些剧情，还对S各种殷勤，安排做事都是最轻松的工作。终于S受不了，去打掉孩子离职去了广达（B说他给了500块打胎费），B为了真爱也跟着去了广达（这期间也人被打）。
    C一阵懵逼，怎么一下子全溜了。事后大伙经常取笑C说:“你做了什么缺德事，几天就把人给吓走了。”其实S来产线一直兢兢业业，做事不是那种眉飞色舞到处生事的人。

关于“烂人集中营”的剧情也是有点滑稽，后面居然集体入选了标杆线。所谓标杆线，就是专供高管（郭台铭和简易彬都来过）外商、客户、新闻媒体参观的生产线。后来课长没事开玩笑的说:“得长得帅的通通给我弄到标杆线去。”

有朋友说我没写富士康累的一面，说实话我真心不想写太多累的一面。进过富士康的都知道，新闻也天天说，不然也没那么多跳楼，我也遇见跳楼的，孕妇厕所生孩子的，还有倒班的不适，休息不足，眼镜干涩，生活单调，甚至有一段时间我都没有心力去联系以前的朋友，他们都觉得很奇怪，居然有如此神秘的工厂。后来我堂弟堂妹想进富士康，我都劝他们不来。我只是想让同大家尽可能轻松越快的分享这段经历。所以沉重的内容我都轻描淡写一笔带过。

更正一下前面的错误，跟着S跑去广达的是A，不是B

之所以会入选标杆线，是因为一次高层领导突击检查，要求那几天上下班吃饭都得整齐列队出车间。其它各组各线都专像军训一样下班后吆喝着操练。说实话工作大家都累了，脸上都挂满了情绪，哪里还练得出什么效果，都是迫于线组长的淫威在勉强应付，加上个别刺头还捣乱，效果可想而知。我就给手里的弟兄说了几句话:“大家尽量走齐一点，都是年轻的男孩，精神一点，帅气一点，妹子都会多看你两眼，要别人看得起我们烂人集中营，我们就不练了，毕竟大伙都累。”还别说，大家都自觉肩对肩，腿对腿的走出车间下班，我清晰记得大伙都很意外的在嘀咕:“烂人集中营居然这么整齐。”此后我们组长就让我带队。

其实我也是懒得练，想早点下班。

前面插了两个故事，现在镜头还是回到支援昆山后回重庆的日子。
关于回重庆提干的事，那时因为产线极速扩展，有原来的两个组变成8个组。其它组的人都没什么大问题，就我们组出了两个奇葩，一个是我前几天才和一个叫周丽的女干部吵架，线长为了息事宁人，把我调到别的工站去，也没发火什么的。吵架原因是受不了她歇斯底里的言行举止，完了之后很多人都表示不爽她，好像我替大家出了口气似的。另一个奇葩就是老王（我现在想起来都好笑），很多人都看不惯他喜欢媚上和油嘴滑舌的特点，最后自己的人都管不住，还把线长给绿了，为了一个女孩（线长追求很久），差点大打出手，平时都到了公报私仇的地步，这个后面会细说。

老王这人不但会媚上，还特会哄女孩，而且生得白净清秀，很符合女孩子的审美观。后来有人说他是伪君子，据说是约某女孩不成后，恼羞成怒准备强上，这都是女孩口中传出来的。而男同事普遍不爽他，就他自己的人每天都有和他抬杠的，有时事闹大了就让线长解决。我恰恰相反，长得比较健硕刚猛，男孩子普遍觉得我不错，有时候支援都会踊跃报名跟我一起，但有些女孩子就特不爽我。比如在休息区休息，有两个女员工双腿一直兜来兜去，声音吵闹不说，凳子还被她倆搞得晃来晃去，导致大家没法休息。我先瞪了她俩两眼没反应，然后唰的一声站起来吼道:“你俩下面晃来晃去，欠插啊”，休息室瞬间鸦雀无声。其实我也很疲惫，很压抑，也是一种负情绪的释放吧。只是我平时除了讲话，一般不惹是生非，除非别人搞我，我一定会搞他，大不了离职（这是我的真实想法）。
就这样我成了车间的“恐怖分子”，以至于最变态的两个女组长跟我说话都像小绵羊似的（而且还经常跟我打招呼），以前最能喷的一个男（山东的）的都叫我大哥，我对这些变化，自己都觉得莫名其妙。甚至后面课长开吵架会都让我去准备资料，有其它部门撕逼，都叫上我，也算是出名了。所以经常在车间有人跟我打招呼，人家知道我名字，我却不知道人家名字，都是后面打听才熟络。

我是一个女干部小芳提名的，她和我之前吵架那个周莉是很要好的，平时俩人上厕所都一起。说心底的我很感激她，一个小姑娘不顾身边的反对声，力排众议说我不错，挺有勇气的。当然也挺喜欢她的（废话，那么水灵的姑娘，一点都不动心，一定是傻逼）。
说起小芳这名字，我认识的听名字就有三个，其中一个是别的部门的，有一次她们几个男男女女在我后面，我临时一个转身手肘部像泰拳一样揣在她胸口，她闷身倒地，然后她们一行的人质问我，我带点解释的语气说:“你们碰瓷吧，后面撞我前面还怪我”，她在一旁笑嘻嘻就走了，以后每次见我就笑嘻嘻的低头绕开了，感觉我是变态狂似的。

一不小心，帖子就8000浏览了，这是我玩玩没想到的，毕竟之前发了一年才几百。在这里谢谢大家的支持，特别是几位一同分享身边趣闻的大兄弟，祝你们幸福安康。另外，大家有什么奇闻异事的，都可以分享出来。不一定非得是富士康，电子厂。

    提干的事落下帷幕，跟我吵架那女干部调其它组去了，小芳也走去别的部门，后来又回了我们部门，不过不是一条线，也不是一个班，所以很少见到。她走之前悄悄跟我说了几句话，被老唐的小弟看见了，说我俩有私情。离开之前她请我吃了一个冰棍，偶尔在没人的地方碰见我，会主动跟我打招呼。之所以很少联系她或者说是不够主动热情，不是我“忘恩负义”故作高冷，而是小芳已是订婚之人，而且她很小才18，9岁，还是少数民族。
    其实最初认识小芳是去昆山的路上，我看见她拎着个大包袱走路很吃力的样子，上去就帮他提走了。她用珍珠般的双眼盯着我，接着旁边有个女孩问她:“哇，这人是谁啊，这么猛。”我想这是她对我印象好的原因之一吧。说到健硕刚猛，其实也是周围的人形容我的，因为有次有个瘦小的女孩坑我，我为了教训她，直接用双手把提起来。这事就成为几个比较熟悉的人日常谈资，经常有线长带开玩笑的对员工说:“张合可以把一个女生提起来，觉得我这里不好的，可以让你们去体验一下。”这也是很多女孩怕我的原因之一。
    在富士康业务饱满的时候，一个月才休息一天，还是转班的时候，说不累一定是假话。除了工作，真心无力思考其它。觉得车间偶尔碰见小芳就已经是很幸福的事了。小芳离职后两三年，还会问起我富士康的事，最后一次联系是她去重庆社保中心办相关手续，叫我陪她去，最后没去，因为那时候她有男朋友同居。我现在还记得她最后一句话:“你今天没有空吗？”然后战战兢兢的我说:“没有。”
    前面提到我们那一批年龄偏大，比我大的也不少。其中两个印象深刻，一个是干了七八年的员工，也是从深圳回来的。一头郑伊健式的发型特别显眼。此人多次拒绝提干，悠哉悠哉的过着，是少有脸上看不到疲惫与厌倦的。还有一个长得像郭台铭，大家都戏称郭总，人高马大，30多岁且头发有些发白。为了生活，除了富士康工作，偶尔还兼职搬水泥，一袋水泥一百斤，真的不容易。
    也许是我没同龄人显老，也许是富士康对身心的消磨真的很大。工作平时很多女孩子喜欢问我年龄，得知我比组长课长还大几个月的事实后，她们都不信。即使在深圳富士康干了五年的组长张哥也是一脸不可思议。还有些女孩子喜欢问我结婚没有，我老实回答没有，她们偏不信，感觉我又是一个骗婚的。我也不胜其烦，后面干脆就说结婚了，令人崩溃的是她们还会问:“你上班孩子怎么办？”我只好提高分贝吼道:“问那么多干嘛，你要帮忙带孩子吗？”于是她们作鸟兽散，再没人问了。有时候发火不是为了突现个性，而是一种自我保护。很多人说我应该在富士康找个女朋友，其实找女孩不难，找一个能谈心的很难。这事放在后面再细说。

非常感谢大家的关注，观看本贴的朋友来至四面八方，即使都是富士康或电子厂，也会有不同岗位和部门的朋友。一直看我叙述基层生活难免枯燥，也不能满足不同人胃口。下面就邀请@小目标一个亿给大家讲述他的经历——暗流涌动的办公室。期间我休息一下，顺便梳理一下记忆，以便后面叙述。

那我就接着细讲一下前面提到的部门扯皮撕逼的事

    富士康的物料管理极其严格，但严格并不代表没有漏洞。我那会最多是11条左右产线，两个班，就是22条。每一条产线150+号人。可以想象一下物料的需求有多大。
    当时我们一条线跟有些车间不一样，由于人多，一条线分三个线长（不是一个线长），上面一个组长，甚至组装还出现过两个线长，那是压力最大的时候。由于产线的快速扩充，新老员工的熟练度不一样，且林子大了什么人都有，造成产品的质量参差不齐。出现了问题自然就有甩锅撕逼的事情。
    最初是各条生产线跟对班交接出现问题，原因各种各样。有说对班太嚣张不尊重人的，有说对班乱搞坑人的，甚至于我就是看不惯你的等等，并逐级反应到课长。课长我们那会是一个车间两个，一个班一个。开始是各条线的分管干部（有些称呼不一样，我们当时叫全技员）两个班互相撕逼，反正扯来扯去。当时我们线长不胜其烦的对其它干部说:“你们反应的问题我理解，但是你们知不知道到目前为止，有一个人一直没给我反应过一次，那个人就是张合。”他停顿了一下又道:“平时你们老说张合脾气暴躁不近人情，偏偏人家交接每次都能正常下班，即使有有什么问题双方电话就解决了，怎么你们几个就这么困难，就不想想自己的原因。”
    当时由于交接扯皮愈演愈烈，定了一个规矩，对班没说下班，当班不能走，且差不多每个组都这样。有时候你会听到有些干部抱怨:“我明天也不让对面下班，甚至有发生口角骂娘的。”其实我也没什么特别的方法，有时候线上问题多，我就留下来帮对班一起处理一下，这样对班就不会那么忙（堵线），久而久之对面也这样帮我。后来我们互留电话，不忙没什么事，就让对班晚点来，后来线长让其它干部来学我交接。
    渐渐地扯皮蔓延到组长，各组长又蔓延到课长，大小干部都反应，不用猜这种情况课长爽才怪。我清晰的记得一次课长直接叫全体大小干部集合，并用吼的语气blabla很久。最后也说道:“你们交接的问题，都是对班的问题？为什么张合的交接没问题？你们就交接不了，难道要我教你们交接？”接着他跺了几下脚又道:“以前我每天下班巡线，张合都最后走，经常和对班一起处理问题，人家以前晚下班十分钟，现在经常几句话就交接完毕，而你们一小时两小时都搞不定。你们的问题在哪知道吗，人家和对班有信任，而你们没有，这不是单是工作能力问题，而是做人的问题。”
    后来这事扯到课级以上主管去了，听说我们课长跟其它几个课长在会议室拍桌子砸板凳。当时有个富士康老油条告诉我说:“富士康吵架是故意吵给上面的老板看的，老板最怕下面串通一气，吵得越凶越好。果不其然几个课长吵完架没多久，就扭到一起喝酒去了。这也不奇怪，毕竟也需要合作。
    扯皮撕逼篇，未完待续……

    前面是内部问题，下面是跨部门扯皮。之前物料有个坑爹的规矩，就是（非贵重物料）不会考虑损耗，比如1000的料，就得做出1000的产品。这次不是为我一个人，而是我们生产线的所有同仁。起因是一次突发性的物料不足，且波及每条产线。物料组以发足了货，我们自己搞丢为由不予理会，而且态度极其傲慢，不用说那段时间大规模停线，除非课长签字补料（影响课长绩效）。我当时就觉得是物料组耍手段，比如为了平账把损失分摊到产线，比如如他们缺一万，十条产线，一条少发1000，这样账就平了，后面也印证了我的猜想。
    于是我就让物料组的人（最嚣张那个），让它一起点料，什么时候点完，什么时候走开始他还很叼。我说:“你要搞事情，我搞死你。”我知道这个年轻人贪玩，且急着下班。我大声在车间说，今天我不下班了，点料直接睡车间第二天上白班（唬他们，不同部门的我绝对不客气）。这小子就慌了承诺不够给我补料，但是下一批又是这样。
    然后反应到课级主管以上去，上面老板责成各部门头头调查此事。课长向我了解了事情的经过后，没反对我的设想（物料组搞事情），然后让我收集各组数据准备开会（我做了一张表格）。当时的课长眼神有点意味深长。我的一边收集数据，一边给同仁们统一口径说:“任何人问起物料的事，一口咬定是物料组少发。表面上齐，中间夹层少料，这些物料每天单是一种就上万数量，且各种物料不下20类，不可能每一颗都仔细看。还不考虑损耗，很多在物料组包装就损坏导致物料丢失，损失也摊到我们产线。”
    当然，课长也给予了我很大的支持，私底下跟各组通气说:“物料异常的事你们都给张合说一下，他最近负责这件事。”然后又对我说:“你这段时间什么都别管，只管物料这件事。”
    最后物料老大出场了，我们课长以老板开会为由说:“车间所以得物料问题由张合负责，”然后甩手就走了，我一看这情况就打算甩开干。接下来物料组老大就问我情况，但内容极其无赖。就是不承认少发，损耗也不计。我当时就说了一句:“人民币也有损耗吧，你们的物料居然没损耗？”，这话把他们老大说懵了。然后我接着道:“你们自己也有丢失物料也算我们头上，证据我有，这事怎么说？”然后物料老大把几个发料的年轻人叫过来吼道:“有没有这种事？”年轻人低头不语……
    我看他们老大态度好转继续说:“大家各退一步，前面就不提了，补齐就行。后面的物料给我们考虑一下损耗。而且还不能玩夹层少料的手段。”说完我立刻拿了拿一包他们待发区的物料道:“我敢打赌绝对少料（我很熟悉这种料）。”之后物料老大把发料的骂得狗血淋头，然后表示后面会改善就走了。
    接着我对几个年轻人用了点攻心计，我趁热打铁拍拍他们肩膀道:“兄弟，好好合作，你们盘点缺失的料我们产线给你们分摊一点，这样大家都好过。不然，就别想下班，你们自己选吧。”后来物料就正常发料了，而且会给我们适当考虑损耗。最后物料组甩锅给他们的上游部门，他们又去扯皮去了，而且他们收货也叫我去见证。
    此后我是唯一一个能进物料库房的产线人因为有一次帮他们查出来少了七万物料，当然是他们上游部门。以后各组的人偶尔差料都会来找我，组长张哥也碍于情面经常要我帮他们组，后来直到我离职物料都没出过什么大事。

下面细说线长被绿事件

线长D一直喜欢L（资历比很多人都老的干部）。D比较腼腆，平时除了开玩笑基本没什么作为，但是大家私底下都知道这事，有时候拱拱火俩人也没反对。结果线长提拔老王之后，局面就失去平衡。比如老王经常和L加班下班，后面发展到D等L下班，L却各种帮助老王（可以理解为等老王下班），反正就是老王后来居上。
爆发来至于一次下班后，老王有事先回去让L忙一下善后，其实这种帮忙的事情很常见。但是D没法忍，像小孩一样用很牵强的理由去指责L和老王。老王说了一句火上浇油的话:“人家L心甘情愿帮我，凭什么说人家是错的。”L更是觉得D不成熟，没事找事，一脸不悦的站一旁。后来俩人吵架升级，我们几个就过去劝开了。后面在大家的劝解下，双方保持了明面的和谐，当然事后D也认为自己有点失态。直到老王和L有一天，双双提出要去别的产线，从此再没一起说过话。

剧情写到这里，也差不多过半了。后面有些零碎的片段，以后再发，先休息一下。这里祝大家开心愉快。

    来点感想……为什么进富士康？一部分是为了生活，身不由己，这在后期尤为明显。一部分是好奇，抱着瞧一瞧试一试的心态。其中，前者占绝大部分。
    为什么离开富士康？第一、有更好的选择，此选项极少，一般有这样能力和资源的一开始就不会进富士康。第二、被开除，这也是少部分。毕竟都开除了，谁干活？第三、厌倦了，想出去看一看，又甚至又进富士康。这里面包括跟朋友来，跟朋友一起走的（我也属于这种，外加业务亏损，产品线不生产了）。因为在富士康很难有朋友，即是有也不知道哪天就走了（很多老员工这样说）第四、跳楼，曾经我以为跳楼是很轰动的事。当我亲眼见过两次之后，我不敢相信大家对跳楼，对一个生命的逝去如此淡然。根本没人围观，甚至没有激烈的讨论，顶多私下交流:“有人跳楼，”基本就没有然后了。可能是大家都累了，没心情没时间去了解一个完全不认识的人。许久一辆救护车把尸体拉走完事。然后，一切都像没发生过一样。
    曾经我家附近也有人跳楼，当时周围的人就会各种打听，比如是哪家的女婿，好像是黑龙江人，据说赌博等等，甚至一个月之后还有人讨论。在富士康完全不会出现这种情况。

    曾经我碰见一个很健谈的小伙子，做事挺靠谱的，总是很热情的跟身边的人聊天。哪怕是一个新人，他也会很热情的招呼。开始我以为是一个不谙世事的孩子，血气方刚不知道累。后来才知道他走出校园就进成都富士康做了两年，然后想出来看看。结果也没好的发展，又进了重庆富士康，到现在也已经两年了，他还是想出去看看，哪怕以后又进富士康。期间他疯狂像一个女孩子表白，女孩也只是笑笑不说话。最后他说他要走了，离职书写了几天（字数蛮多的），走的时候向周围的每一个同仁道别，即使刚来的互相不认识的。总之，很有仪式感。
    其实富士康不乏热情的同仁，但那种环境下很难滋长温情。领导喜欢训斥人，可以说是霸道，也可有说是功利行为（故意给老板看的）。比如经理叼了下面的主管，下面的主管不叼下面的人，就会让经理觉得你没把他当回事，更重要的是老板最忌讳下面的人打成一片。所以很多员工要么被吓到胆战心惊，要么就是麻木不仁。久而久之富士康的大事小事都不当一回事儿，只管上下班，工资到手就OK。
    大概就是这样一种心态。

    很多人都是富士康基层管理没人情味，其实是有的，就看你适不适应那种方式，前面说的几个课长吵架，组长线长吵架。其实在老油条眼里就是逢场作戏，做给人看的，别太放心上就好。只是刚出社会的人不一定能理解到那一层。
    从另一个角度来说，富士康基层管理人员文化素颜不高。这其实就是一个伪命题，有文化素养的肯定不会来车间。就是一般想法多一点，姿色出众一点的女孩子，都不会选择车间工作。我见过一次从某个学校引进一批号称高颜值的女孩（比车间感觉是要好一点）。引来群狼围观，结果第二天全硫溜了。没错，溜得一个不剩。男的大学生一般在工程部门，车间的主力其实就是中专技校，社会人员。
    富士康招募有个规律前期以社会人士为主，因为前期基础建设没完善（包括治安），因为前期宿舍不够需要租房子，当地没那么多房子出租，所以都是招募本地以及周边的人居多，而且这类人独立生活能力相对强一点。中期一般就是学生军，后期就是外地人，或者两者混合。
    后面重点谈谈学生军

学生军都是老师带队来实习的，少的几十人，多的几百人，都是16.7岁，拿实习工资。从成本效率管理来说，学生军是富士康最喜欢的人群。动作快，有冲劲，身体好（年轻），适应性强。由学校老师带队，管理也轻松很多（不听话威胁不予毕业）。而且学生军开销少，易于满足。比如发工资买衣服，吃一顿，平时上上网也就ok了，几个月的实习时间不会有太大的需求。

    学生军的收入一般来说是自己拿，男生请老师吃饭，女生买点礼物意思一下。个别的老师会每个月扣50，100，200不等。学生军也就是挂着实习的名义来富士康的，一般三五个月，然后会学校上课准备考试。一般技校三年，有实习一次的，有实习几次的。最夸张的是三年都在实习。我曾经问一个云南的孩子:“云南人不是皮肤黑吗，怎么你们这么白。”他们说:“我们基本都在实习，没在云南，皮肤本来有点黑的，在外地待久了，慢慢变白了。”
    学生也分三种，一种是不想实习的（受不了可能回家），一种是凑合实习，反正也就几个月，当出来长长见识。还有一种就是希望实习的，这种家里都比较贫苦，从小吃苦耐劳。他们上技校的目的很简单，就是想通过技校找一份工作。后来出来实习发现，这那需要技校推荐。还有一些是学的汽修等其它行业，也弄到富士康实习。
    前面讲了富士康前期需要本地人，中期需要学生军，后期需要外地人（也只有外地的了）。下回细讲富士康最坑的时期——鱼龙混杂的中介

    富士康为什么会出现中介呢？一开始富士康新建厂区通常是有招募中心的，因为这期间不能乱搞，得兼顾形象，那时候即是有中介也活不长，开一个死一个。而且前期都是社招，都明白中介是个什么玩意。我在昆山最后聊天碰见一个新室友说他就是中介领进来的，他是连云港人，和中介签了一份协议，每月工资扣500给中介，注意此时的昆山已经进入后期模式。
    为什么后期中介会成雨后春笋般冒出来被？答案是双方需要，对于进入后期的富士康来说，社招人员变少（也不容易招），单独的运营一个招募训练中心成本大，而且淡旺季需求变化也大，招募周期也长。比如急需人的时候，招募中心未必能找到那么多人。甚至政府还有财政补贴，招一个做满三个月就会给予奖励，多少不太清楚。前两年问过一个中介的，他说:“一般对外就说奖励400，600，其实做满三个月有将近2000，个别关系好的，可以谈到1000+。”
    可能有人会说政府补贴这么高，富士康可以自己搞啊。答案是否定的，富士康后期必须依赖中介（学生军其实也算中介性质）。前面提到招募中心成本以及招募周期长问题，还有就是如果富士康招募中心招人，政府补贴这钱它得吐出来（富士康其实也想吞），毕竟招牌那么大，把补贴吞了天天有人扯皮，影响肯定很不好（政府大楼就在不远处）。就算是吞了这笔钱，除去运营成本也所剩无几。所以富士康就做个顺水人情，明面让利一部分（补贴）让中介去搞，至于中介怎么搞，那就不关富士康的事。
    当然中介也不是没有它自身的优势，中介都是外地人。本地人做中介介绍谁？大家都是抬头不见低头见，你不坑人有利润？你坑了人如何收场？搞不好多的都得吐出来。有个别本地的同外地朋友亲戚一起充当皮条客角色（拉人），活动都不在本地。
    虽然中介很多，但最后活下来的却只有两家。剩下的不是死，就是投靠大中介。以前是老板，现在成了皮条。后面继续讲中介——黑吃黑的中介圈。

    我本人没做过中介，只是听一些皮条客聊过和看到一些情况。之所以用黑吃黑来形容中介，是因为里面的故事就像电影里黑道的交易场景。本来是交易，结果总是一方吃掉一方，被吃掉的别说利润，老本都吐出去了。
    中介里面有专门从事人力的团伙（相对专业一点）。也有很多是员工转做中介，这场景很像电影里面的女孩被拐卖去夜总会，然后这些女孩最后成为妈妈桑，再带领老乡同学朋友进夜总会。还有个别员工介绍朋友，朋友通常不知道有补贴，这在性质上都叫中介。只是他们通常都拿不到补贴费，可以理解为被黑吃黑了。
    员工介绍人去中介，说好500补贴费费（中介打广告保证有500）。结果三个月之后员工去拿补贴费，人家直接一句:“你谁啊，我们认识吗，赶紧走。”就这样简单直接粗暴。当然也有一些只是为了生活，不在乎什么补贴费，能进富士康，工资到手就好。
    稍微有点人脉的皮条客会去车站等人流量多的地方拉人，拉到人就送给专门的中介，一个人头几百块。这种最普遍的，也是最安全的，毕竟皮条客也算是给中介打工。但是这里面有的人就想翻身做主人，自己注册公司当老板，也招到一批人。但是本钱不多，经不起折腾，更没资金去公关富士康的人力部门。所以小中介就会有求于大中介，意思是我的人给你，你按人头给钱，以前500一个，现在800，因为我也是中介公司，不是皮条客。但是大中介不这么认为，他眼里特么都是给我送人的，就是多了一个工商执照，你就要抬价？干脆弄死你，反正最后你不做有人做，你手里的人自然会流到我这里。于是大中介就拼命让小中介拉人，最后一句:“富士康最近不要人，我自己家的人都要不完。”此时的小中介就活不下去了，几十个人不但领不到补贴，还会围着你扯皮。轻的形象受损无法招人，自己跑去当员工（经济撑不住）。严重的直接被打跑路，遇见难缠的人天天跟着你吃喝，你得当爹妈供着。而且小中介压根就没有什么势利，所以很快都消亡了。
    这是一个小中介跟我聊的经历，他说当时很多跟他一样的小中介就是这样被搞死的。所以现在除了一两家大中介统治富士康人力，其他都是皮条客，而且不好拉人（大中介自己就把人拉走了）。就算拉到人，最后带去大中介那里，人家直接就跟大中介跑了，压根没皮条客什么事。
    曾经一条街密密麻麻的中介公司的场景不复存在。有都是大中介的分店而已。

瓜分完中介市场的大中介又是如何运营的呢？——休息一下再接着讲

    说到后中介时代，里面增加了一个特殊的人群——流民，不是说没饭吃流浪的人，而是这群人性质是流动的。他们也是出来打工的，一时半会没找到工作就进入中介公司（有简易宿舍），以便有个落脚之处，
    当然中介公司也推出各种“套餐”供流民军选择:
    一是做短期工分日结，周结，月结。当然不能被车间管理点名批评或开除。
    二是正式推送给富士康，中介公司得拿2000块的财政补贴，当然补贴也是分三月付清。
    三是暂时性做短期工，然后推送到沿海省份，那边工资待遇高一点（富士康是根据当地最低工资计算），比如上海同样的工作时长工资几乎是重庆的两倍。这类人通常都是做事靠得住，和中介有关系（比如老乡）且长期合作的才会被推送去外省。不然天天出事，别说补贴光是善后就够呛。
    这时候富士康的主力就是学生军和流民军以及部分通过中介引进的社会人员组成。并把非核心业务外包出去，外包公司都是年龄50+以上的妇女，这方面了解不多就不说了。
    一般情况下富士康要多少人都是直接通知给中介公司，中介公司按需推送。这样的好处是增强了富士康的人力弹性，也能规避一些用工风险。比如淡季人力需求不高，招工太多会造成浪费，遣散成本高不说，可能会发生劳资纠纷甚至罢工。参考网络连接https://m.mydrivers.com/newsview/309536.html?ref=重庆富士康罢工
    https://tieba.baidu.com/f?kz=3811594228&mo_device=1&ssid=0&from=1013672a&uid=0&pu=usm@2,sz@320_1004,ta@iphone_2_8.0_11_9.8&bd_page_type=1&baiduid=41235E01DB1D2688007B31AEB8704CE9&tj=www_normal_2_0_10_title&referer=m.baidu.com?pn=0&重庆富士康罢工同行评论
    想起一个小插曲，在这是罢工前夕，我堂弟大学刚毕业，说他一个同学应聘了富士康IE，面试也没问题，在考虑要不要去，想问我的看法？”我说:“IE这现在是一个处在风口浪尖的一个部门，工作可能不好开展，要有所心理准备。”后来他同学就没去。
    所以富士康需要中介，中介也就充当一个“外包”公司角色，自然就给富士康分担了不少用工烦恼。而且中介是服务厂家多，富士康不用人，还有广达英业达等，甚至外省厂商及其它行业。在人力的招募，储存，输送方面中介更快捷高效，即使有巨大缺口，几个中介公司还可以互相借人，互相谈好费用就好。
    中介说完了，下面就顺着记忆聊聊人物吧，先说一个对我内心而——组长张哥被干掉。

太热了，刚刚热死两个人，救护车担架都来了。

    提到组长张哥，心情免不了有点复杂，所以打算把这段述说细一点。
    刚进富士康那会都知道我是他的人，以至于昆山三个月，后来那边的课长来重庆打招呼时都会疑问道:“你是张哥那组的谁谁谁。”于是我只能打趣的道:“就是在昆山经常聊天被你们逮住的那个。”在这里我心里对张哥是有感激的，只是最后无奈我们分道扬镳了……
    张哥身形瘦长，皮肤黝黑，头发稀疏，外加几条皱纹和若干痘痘，给人感觉比同龄显老。且人如其名，个性张扬（最后树敌太多），这是同他一批的人和其它部门对他的评价。不过在我眼里，他还是一个很好的基层管理。可能我们年龄上差不多，个性也十分相近。刚进富士康经常工作之余互相打招呼甚至聊生活。
    我在车间飞扬跋扈只是针对搞事的人（黑我的人），多数人我还是通情达理的。我曾因误会和一个人同仁起矛盾，后来搞清楚了，刚好是端午节，我就买了几个粽子当所有人给她道歉。因为我以前在她老家那边工作过，所以后来她经常开玩笑说:“什么时候去我家里玩？”我总是笑着道:“不敢去啊，怕你爸拿刀砍我。”后面的工作相处大家都很愉快，还经常帮我。
    富士康是工厂，不是游乐场，这道理我还是懂的。真要是到处树敌，神仙也保不了，后面张哥被干掉就是一个例子。所以我没那么坏，也没那么傻。我是自己离职的，我离职的时候加班最多，甚至后面我们车间加班就是我说了算（后面再细说）。在富士康我也公报私仇过，那些黑过我的人，我都会在他们加班上做文章，甚至有个别女同仁跟我无冤无仇，就因为她男朋友黑过我，我也会黑她加班。可能这里大家觉得我这人有点阴暗，其实我就是活得纯粹一点而已，就是那种对朋友义无反顾，对敌人毫不手软，不会有丝毫同情的人。不过像那种一边黑我，一边又把女朋友弄我手里混加班的人，搞不懂他是在侮辱我的智商呢？还是在体现他的高明呢？同学总说我做人太泾渭分明，除了朋友就是敌人，没有中间的选项。我总是自嘲道:“泾渭分明的世界简单一点，没那么烧脑。”

    看帖到现在的朋友，可能会觉得张哥浸淫富士康多年，方方面面相对熟络，性格张扬不奇怪。我一个新进员工，性格飞扬跋扈，居然没被干掉，也是奇了怪了。而且跟别的同仁不一样，我压根就不太会流水线上的工作（笨手笨脚）。为此招来一些同仁的不快（他们做事的确比我强），私下总是议论说:“张合这人没什么用且脾气火爆，居然还提干。特别是那个力荐他的小芳，不知道是脑袋犯傻，还是被下了药。还有那个线长也是个软柿子，别人怎么说就怎么做，难怪最后会被绿。”
    小芳我不说了，线长不傻，组长张哥更不傻。他们没干掉我，也就是因为我们那批老油条居多，他们管不过来（或者说不好管）。特别是线长，经常训人把自己弄得面红耳赤，毕竟年轻了。要说线组长干掉少数刺头没毛病，但是你说大多数都不好管，主管可能就会质疑你能力的问题。特别是像大佐老吴这种不迟到，不早退，不旷工，做事又没毛病的人，你拿他一点办法都没有。平时对年轻的线组长各种不放在眼里，甚至张哥用社会那一套说辞，在大佐老吴看来也是花拳绣腿。从这俩人经常聊天被课长抓到却每次都相安无事，就能看出来处事之圆滑，而张哥就需要我带这群老油子。所以我们之间是三分情意，七分合作。因为而人与人之间的感情是可遇不可求，真是到处泛滥了，其实也不值钱了。
    我生产线上的工作不行，却能做一些其它他们不能做到的事。这些事在当时我也是死马当活马医硬着头皮上，反正最后莫名其妙的让我把事搞定了。就说两个例子，一个是临时生产一点新产品（试产阶段），由于赶时间跳过了很多程序，导致有的部门不配合，很多治具领不到。特别是一种专用小镊子，工具室一共才两只，人家怕弄丢当宝贝留着，没有流程手续绝对不外借。当时线长前前后后叫了几个人（经常放我冷箭的）去借，最后都跑回来说:“人家说没有，还是线长你去吧。”没办法线长就亲自去，结果也是灰头土脸的回来叫组长张哥去，哪知道张哥也是气急败坏的跑回来说到:“张合，去搞他们。”这里张哥的用意很简单，把我留在生产线没什么用，还会招人闲话，干脆就把我派出去。如果事情搞定当然万事大吉，搞不定就搞事，也就当给他“报仇泄愤”，结果出人意料的是，这事居然被我搞定了。后来张哥打趣的说:“张合办事，遇到对方是男的80%能搞定，女的100%搞定。”
    工具室是两个年轻女孩，我用平和的语气问:“小妹妹，我们以前用过那种镊子，怎么现在没有呢？都说漂亮的女孩是善良的，你们不会是骗我吧。”她俩扑哧一笑说:“其实没办法，这镊子很少，上次还丢了几只，被主管批得狗血淋头，现在除了走程序主管同意能借，任何人不得外借，不然被发现我俩都得滚蛋。”我接着道:“事发紧急，也只就用两小时左右，所以没走程序，产品做完了我亲自还你们好不好。你们两个善良的女孩不能见死不救啊，就当帮帮忙吧。”然后她俩互瞪了两眼，其中一个说:“你这人平时蛮有信用的，我就借你，不要写借据，不能到处声张，不然会一堆人没完没了的来借。另外，下班前一定还我，不然主管发现我俩就死翘翘。”于是我拿到镊子飞奔生产线。后来两个小姑娘还邀请我参加她们部门聚餐和郊游，不过我没去（这种事去了要出事），这段放后面再细说。
    其实当时张哥也是没办法，订单下来了，如果完成不了他会被各种叼。大佐曾说过富士康主管安排工作不喜欢说理由的人，不管什么事你只答“是”就行，最后再回答:“搞定或没搞定。”如果你强行找理由，主管就会怒吼:“事情一定要搞定，搞不定我就搞你。”这话后来被我经常在车间模仿，经常弄得大伙哈哈大笑。

    还有一个是就是手套问题，当时好像是一周换一次，多一双不行。有些工站磨损特别大，如果不换新的手都会起泡，导致生产线怨声载道，甚至引发罢工。后来经主管百般申请，磨损大的工站能多领一次，但是依旧问题没得到根本解决，甚至线组长沦落到去捡旧手套给员工用。消耗指标定在那，没人能够改变，生产又不能停，怎么办？最后又把我推出去。
    这里我得谢谢工具室的两个小姑娘，正是有了她们的帮助，才让我在富士康不至于没用，最后我领到一些手套给了其它几个员工。因为线组长很难弄到的手套，最后就训斥并让员工掏钱买（又狐假虎威了）。后面的日子里，我手套逐渐多了起来，这些都是工具室给我的。
    这并不是人家装怪，小姑娘也跟我聊过其中的苦衷，工具室的消耗品一般会多那么一点点，但也经不住生产线几千人的使用。如果随随便便给生产线的人，他们不但不会节约，还会一窝蜂的来领，有些人还像大爷一样（张哥就是这种），好像你该给他们一样，最后她们工具室库存对不上账，还要被投诉，最后被领导骂得狗血淋头，所以只能按流程指标来做。平时有些手套之类的消耗品，有余多的小姑娘都会主动给我，因为多出来的他们也要入库，干脆做个顺水人情给我。只是这事也不能伸张，也不登记。所以后面，没有手套都会找我拿，当然黑我的就别想了。他们也不会去找线组长，因为线组长也没办法。
    她们也提了一个要求，万一他们库存对不上帐，领导问责下来就说我们多领了一点，也就是帮他们承担一部分。其实这种情况一次都没出现过。
    在富士康经常提到流程问题，这里忍不住想多吐槽几句。有时候流程真的很坑人，一点点问题就会跑死你。不止富士康，就前几天我这移动公司因为高温防火，被迫关闭了一些发射基站，导致学校防火部门值班室信号微弱。后移动公司的人来调整（也就是一个开关按钮的事），先是物业保安不让进，好不容易保安放行，接着又是一个物业部门要求移动公司走程序申请，为了防止物业设备损坏，还得交押金等。移动公司工作人员没办法就打电话说:“他们一般搞申请都是大事故或者开学例行检查领导才批准，一些小事就去申请肯定会挨批，而且就算申请成功也会耗很多时间，所以让我帮他们想想办法。”后来我同学给物业设备部长说明了情况（也比较熟悉），直接一个电话就放行，几分钟后设备启动，信号恢复正常。所以，人情这玩意在中国真的很重要。

镜头给张哥，跟他分道扬镳有两个原因:大的方面是他得罪了几个主管，准确说是得罪了其中一个主管的女朋友（是个女组长A），而这个女组长有一个涪陵（重庆一地名）帮的女团体，成员全部是各部门基层主要管理，且都背靠大山，也就等于间接得罪了几个主管。当然涪陵帮的说法是我加上去的，只是方便大家理解。因为我从平时聊天当中得知，那个女团体的成员居然都是一个学校的，反正不是学妹就是学姐。而且我也跟他们一群人走得很近，前面提到消息灵通的张君就是他们中的一员，最后连课长都跟张哥划清界限。
小的方面是我经常被课长调走去做新产品，以前是他负责。渐渐地他们聚会我也不去，不是我不想去，而是之前已经和外面的朋友约好了。总之大家是渐行渐远，我也跟他不在一个车间，直到有一天我收到一个消息说张哥最近可能有点麻烦。先是他人资的女朋友被整，没过几天就听说他被开除了，我不清楚具体情况，只听一个涪陵帮的女组长说，他因为电池丢失问题被开除了，最后她还小声说了一句:“他是被人整的。”

    后面的日子，我几乎完全脱离了张哥的圈子。可能在他们眼里我是叛徒，跑张哥“敌人”那边去了。慢慢的我也不当回事了，只是偶尔课长（当时负责两个车间）有事不在的时候，会给身边的人说:“我不在的时间，车间的事情张合负责。”那时候生产线已经没那么多，也就是一些琐事，没什么难度，哪些人可以加班也是我决定。但是我并没有以前快乐。因为大家都离开了，有人认副理做干爹跑深圳去了，有人打算去贵州发展，也有人再次申请去昆山，也许他们能在那边能重拾曾经的快乐吧。
    大佐做小生意去了，老吴也改行了，小刘体弱多病回家了，小冯回学校毕业去了汽修厂，后来生病去了广东（父母在那边），只剩我和小王，还有黄大哥。写到这里突然想起女孩L说的一句话:“在富士康经历离别多了，人就渐渐变得冷漠，不是不想靠近，而是害怕靠近后再分开。”
    送大佐老吴离开的时候，我们一起吃了饭，我说:“你们都走了的时候，也就是我离开的时候，如果没有你们，我可能早就离职了。”这是我唯一一次在人前表明心迹。虽然平时比较暴力冷血，但我也有重感情的一面。
    看着大佐老吴一行人领着包袱离开的身影。我想起了一起去昆山步行西湖的情景，我们一起数落老吴走路像古装剧里调戏良家妇女的流氓，一起笑话瘦高的小刘会被风吹倒，一起殴打一路吟诗作赋让人恶心的文艺青年小明，一起调侃外出失联三天三夜的黄大哥。天下没有不散的筵席，只是没想到离席的时候竟会如此惆怅。
    差不多帖子就写完了，这里祝大家开心愉快每一天^_^。

附一张当时拍的西湖照片

既然附了一张西湖图，忍不住想想聊聊西湖。毕竟前面就提了几句，感觉不过瘾，也不够细致。

    当初决定去西湖其实是机缘巧合，因为身边的人几乎都去了上海，毕竟东方明珠的称号是太响亮。不过，我本身的旅游意愿并不强，别说西湖，连上海也没想过。
    身边几个伙伴除了文艺青年小明热衷出游，其余几个人跟我想法差不多。甚至我跟室友小刘头一天都没提出游的事。看着周围人去上海，我俩干脆决定去城区附近逛逛，顺便买点东西，如果实在无聊就上网，这就是当时的计划。
    正当我俩准备出发时，文艺青年小刘急打来一个电话急冲冲的道:“你们在哪？哎呀，去什么城区，一起去上海啊。快点，我和老吴大佐在宿舍门口等你们。”我跟小刘沟通后决定跟他们一起，城区反正也不远，后面随时可以去。于是，几个人集合后就冲向车站。

    来到人流涌动的车站，看着激动的小明，我说了一些煞心情的话:“听说上海消费很高，哥几个可要做好心理准备，别到时候被警察当流浪汉遣送回家。”话音刚落，小明就用他一向乐观的语调道:“人生就是要多走动才有意义，消费贵我们就看看，少花钱就行。”
    不知道是我的话把他们吓到了，还是他们本来就对上海不感冒。一向以朴实著称的大佐就冒出一句:“江苏附近就没其它地方去吗？”这时小明闪着诡异的眼神望着大家说:“其实我不想去上海，而是想去西湖，西湖虽然在浙江，但距离并不远，不知道你们意下如何？”结果大家的一致赞同，包括原本不爱说话的小刘也应声一句:“好，就西湖。”于是，原本平静的气氛瞬间变得积极活跃起来。
    也许是仓促，也许是不了解，以至于我对西湖没什么特别的印象，更没有《新白娘子传奇》里的演绎的那些儿女情长的场景。虽然“苏杭出美女”的说法名动天下，但在当时衣食住行都没解决好的情况下，自然就没了那份闲情。加上鱼龙混杂的厂区宿舍日常有偷盗行为，甚至有的工友来江苏专门换了老年手机，而我穿的是重庆XX行政区赠送的主题宣传T恤衫（尴尬），裤子鞋子也就是平时打算扔掉的那种。不值钱也就不会被人惦记，不被惦记也就不会被偷（苦笑），这也算是我混迹江湖的一点经验吧。简而言之我就是一身流浪汉打扮，也就没指望去西湖能有什么艳遇邂逅之类的。
    抱着走到哪算哪的心态，我们直接叫了出租车去高铁站，哪知道高铁站早就排起了长龙。大伙正犯愁的时候，小明果断提议去汽车站。还别说，汽车站人不是特别多，没等多久我们就购票上了浙江的汽车。经过一番折腾，一行人终于踏上了西湖的旅程。

来点题外话，促成我们西湖一行的关键人物——小明，不是代称，而是真的姓明。我专门看过他身份证，也问过他同乡老吴，人家爹也姓明。真是大千世界，无奇不有。

从事后来看，当初出游的人除了我们一队人马去了西湖，另一对人马去了横店影视城，其余的全部选择去上海。

江苏到浙江大约2小时车程，由于走的是高速公路，除了笔直的路面和两旁的围栏以外，就是高大的广告牌。和重庆到处都是山坡弯道不同，这里一马平川，甚至小山坡都很少。以至于望着窗外的我开始昏昏欲睡。小明时不时说两句，小刘干脆戴上耳机听起了Rap。中途汽车在一个打着绍兴粽子招牌车站停了下来，美其名曰停靠休息，实则安利粽子。不过，我不想多作停留，而且又不习惯浙江粽的吃法，瞧了一圈就上车等着汽车再次发动，心里迫不及待的想早点到达目的地，早点揭开西湖那令人遐想的面纱。

到了浙江杭州汽车站站，司机告诉我们还要转乘一次才能到达西湖，我们又马不停蹄的乘出租车赶过去，由于担心黑司机乱兜圈子，我在沿途的一家新华书店买了杭州地图。事实上杭州的司机还是蛮好的，没多久就到了目的地。

    五月的西湖正值春夏之交，从远处望去有的湖岸郁郁葱葱，有的湖岸姹紫嫣红，还有各种飞禽走兽藏匿其中，啼叫声遍布四处。迎风而向，面颊能感受到一种与众不同的轻柔与温润。波光粼粼的湖面荡着几只游船，垂挂的柳枝像坠饰一样装扮着整个湖畔，再添上几笔明媚的阳光，简直就一幅活生生的山水画。
    我们来不及多作停留，收起目光快步朝湖口走去，转过一道弯才发现湖口早已车水马龙，加上熙熙攘攘的人群，把原本静怡的西湖瞬间变得闹腾起来。
    我知道很多湖看起来不大，实际上大得吓人，所以步行西湖的馊主意绝对不是我出的，相反我是第一个提出坐观光车的人，结果反被老吴打趣:“人这么多，观光车得等到猴年马月？”然后几个人面面相觑，觉得老吴说得也有道理，但好不容易来一趟，总不能就这样铩羽而归吧。正当大伙士气低落时，小明出来鼓劲:“还坐什么观光车啊，到西湖都不走两步，此生必定遗憾。”
    听了小明这番豪言壮语，我百分百断定他犯了神经病，毕竟平时他不靠谱是出了名的。结果大佐也在一旁煽风点火:“走走看，实在不行就打道回府。”这方法得到老吴的认同，我也表示没有异议，怎料室友小刘又像打了鸡血一样冒出来说:“干脆直接走一圈，完了就找地方休息，第二天再回去。”此时我有种上了他们的“贼船”的感觉，索性豁出去大声道:“就步行一圈，就当青春谢幕之际最后的疯狂。另外，别叫腿软，谁叫我直接扔湖里去。”
    于是我们从湖滨路出发，开始了长达八九小时的自我摧残……

之所以对西湖印象深刻，一是西湖本身风景值得留念。二是这次坑爹的步行，想忘记它都难。三是收获了一件宝贝，一张很有魔性的照片，这种照片对我很重要。四是纪念几个朋友。至于美女问题，因为沿途人很多，很多一看就不是苏杭一带的人，所以我们主要是观景。后来在一个地方看见几个女孩子晒太阳，皮肤和一般人大不一样，所谓没有对比就没有伤害，我就不提了（没资格对比），连我家小刘和老吴都自叹不如，要知道这俩人皮肤在重庆也算佼佼者，很多女孩子都羡慕他俩皮肤，特别是老吴就是靠皮肤打天下，外号小白脸。这里简单提一下，后面再聊重庆和苏杭美女的区别。

    开始我们也没看景点分布，一头扎进人堆就往前走，想过湖很大，却没想到有这么大。转过一角，又是一角，如此循环。而且看不到对面的状况，有种海平面的感觉。
    有印象的第一站是柳岸闻莺，柳树西湖都到处都有，只是这里相对集中一点，至于有没有莺鸟，我分不出来，反正整个湖畔到处都是鸟叫。地上还有觅食的松鼠，这些松鼠仅仅距离人几米，似乎不怕人。它们动作很敏捷，以至人眼无法分辨。比如松鼠扭头，你只会它扭完后的样子，扭的过程你完全看不到，哪怕你眼都不眨的盯着它。
    我也记不得是在哪里个地方碰到的美女，只能凭印象附一张大致的景点图，不禁让人想起那句“肤如白雪，吹弹即破”的话。记得第一次听人说这句话是初中的时候，老师描述慈禧太后年轻的容貌就是用的“肤如白雪，吹弹即破”。当时还觉得老师是吹牛（当时的确是在吹牛不是讲课），世上哪有什么肤如白雪的人，直到这次来了西湖，才相信这话还真不是吹出来的。

好像就是这图附近的地方

我也不知道她们是不是苏杭人，反正那皮肤在重庆绝对少见。

    接下来是雷峰塔，当时已是傍晚，雷峰塔不在湖边，而是在附近的山坡上，本来不打算去的。结果小明说什么一定要看看白素贞被关押的地方。于是我们就抄小路从山坡直接过去（正路会绕一大圈）。结果到了雷峰塔下，几个人大失所望，因为眼前的雷峰塔很矮，根本没电视剧里拍的那样高耸，于是几个人匆匆离去。
    到了岳飞纪念碑（我了解不多），没什么特别的感想，只是觉得他出现在西湖有点小意外。还有一个大意外——苏小小墓，这墓竟然导致我重庆一个男同学情绪失控。此人以前学习好，三观正，家教也不错，很有修养。说他正直也好，闷骚也罢，反正他几乎公共场合不聊关于女人的话题。
    我不知道苏小小的故事，只是打了一个电话给同学，他很惊讶我居然去了西湖，我随口说到了一苏小小的地方。他就在电话那边大呼:“哇，你居然看到了苏小小……”我很懵逼的问:“苏小小有这么夸张吗？”他加大音量回道:“江南名妓你不知道？初中历史都讲过。”好吧，我的确不知道，也不在意。我更在意的是苏小小是我这个同学到目前为止唯一聊过的历史人物。甚至他老婆都公开抱怨过他平时说话不风趣，工作狂，唯独除了苏小小。
    直到现在提起苏小小，我这个同学都难掩喜悦。一个接触了十几年的同学都有不为人知的另一面，说明了解一个人并不是一件简单的事。经常听到那种接触几天或者几个月就说互相了解的人，我只能笑笑不说话。
    在苏小小附近的小卖部，我们还买一把纸扇，上面有简易的西湖地图，顺便也带回去做个纪念。可惜的是这把纸扇后来给我妈，被她搬家弄丢了，丢之前她一次都舍不得用。
    天快黑的时候，我们才仔细看了一下地图，发现雷峰塔只是西湖的一半后，我们开始担忧起来。因为前面在体力充沛的情况下，半天才勉强走了一半（四处观光相对慢一点）的行程。后面什么时候走完，甚至能不能走完，几个人心里都没底。外加此时游人逐渐变少，有做观光车返回的，有就地找旅馆住的，最后走着走着只剩下我们几条身影，说实话当时真有点孤胆害怕。

这是当时小明手机拍的，没拍好。

对大多数人来说，在不修图美颜的情况下，照片的效果都会好于本人，因为可以摆造型和表情。而我恰恰相反属于照相比较头疼那一类（扑克脸不上镜），所以几乎不照相，甚至抵制照相，哪怕是我同学的单反相机，也好不到哪去。不过这种状况在西湖到了改变，因为有一张照片特别有魔性，我自己现在都觉得是假照片，甚至我妈都说这是像整了容，用现在的话说就像是美颜过的。后来我经常跟别人说西湖有魔性，相貌平平的人可以变得气宇轩昂，天生丽质的人可以变得倾国倾城。
当时还是功能机，美颜还属于高端功能，我们照相的手机还是小明专门借的一部普通诺基亚（我们手机太渣）装上自己的内存卡，回去再用读卡器去网吧传给大家，西湖所有照片都是这一部手机拍的（其实像素也不好）。

晚上的西湖狂风大作，湖面被掀起将近半米的浪高，由于风太大，我们被迫捂着头走路，如果当时下雨，后果不堪设想。这时与其说是在游览，倒不如说是逃难，最后糊里糊涂的不知道走了多久，才隐约看到对岸的一点灯光（湖滨路那边），渐渐地能看到几个行人，我们心才慢慢的安稳下来。
本以为囧途就此结束，结果又遭遇旅馆爆满，我们被迫拖着疲惫的身躯继续寻找住处，本已打算就在车站等到天亮的时候（当时已经凌晨一两点），碰到一个老奶奶把我们带到一家居民旅店，才结束了这次坑爹的步行。

帖子从开始到现在，总算是把主题相关的内容写完。在这里我先感谢一下大家以及天涯管理，没有你们的支持，我这破贴早就石沉大海了，更不会被推荐为绿脸精华帖。我也不想去开其它的帖子了，就用这个贴聊聊身边的见闻以及感想，希望有朋友喜欢。

接下来聊苏杭美女和重庆美女的话题

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