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[职场天地]无偿为职业人士提供在线发展咨询[第15页]

作者:gongfafa1992

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    老师：
         你好啊！！先感谢你对大家的热心帮助。。。
         本人女，21岁。2007年高中毕业之后就出来工作了，性格比较随和。相对比较内向那种吧！做事也是比较细心的那种。毕业出来就做了一年的销售工作。就发觉自己不怎么喜欢销售这行。然后换了前台工作快一年时间。然后就一直到现在从事行政人事方面的工作，也是规模比较大的上市公司。2010年去考了会计从业资格证，不过没有会计方面的经验。现在就想着去报读夜校大专。
         问题来了~~
         1：曾经也是比较想从会计这条路发展的。不过现在没这个会计经验，而且选择会计这条路就要不停地去考证，学历会有限制的，但是也希望能够有一技旁身，所以有点迷茫会计之路。
         2：想着现在既然有了HR方面的工作经验，就想着继续深造下去。不过有些人就说这行是青春饭，也有人说跟会计一样越老越吃香。我就想着职业规划：人事助理--人事主管--人事经理。（当然现在才是助理职位）。
         3：都是学历重要，所以说去报读夜校，不过现在就担心那个业余的学历，很多企业不怎么认同。如果真的去学了，就犹疑着学会计专业还是学行政管理（大专）或者人力资源（本科才有）。
         希望老师能在百忙中抽空解忧，无尽感激！！
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    to kemmywu
    1 你的第二文凭选择时需要考虑比较被社会认可度高的学校和专业；
    2 第二专业选择时尽量朝HR，财务考拢。不考虑行政专业。

    to 豌豆0223
    奥，这牵涉到人力资源的管理问题。
    1 首选搞清楚岗位职责和权限，
    2 然后根据这些岗位设定人的能力要求，
    3 再根据这些能力要求去找符合这些能力的人。比如：面试，测试，试用等，方法很多，但是难度不小。包括一些资深的HR人士也经常看走眼。

    LZ好！我是师范英语的，但是不想教书，能做什么其他的吗？个人想去银行，不知道银行竞争是不是特激烈，对我这种非专业是不是特难？PS：专业八级英语。
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    to QueenchoLin
    1 进银行需要专业的，如果不是金融财务专业的只能做些行政，前台等打杂之事；
    2 如果你要到银行去做这些事，应该到外资银行去。

    谢谢楼主，一直坚持不懈为大家答疑解惑，我也有个问题，请楼主帮忙。
        我毕业就到了现在的公司，工作6年多了，工作岗位一直没变过。我是一个本本分分，认真负责的人，努力把工作做好，我的业绩算比较优秀的，而且我有一技之长，目前做的工作公司里也没人可以替代。但是因为我是之前的领导招进来的，现在的领导总认为我和他不是一条心。他是一个心胸特别狭隘的人，是那种你得罪过他一次这辈子也不会原谅你的人，这在他处理同其他同事的关系是可以体现出来的。而且我又不是会拍马屁的人，所以他当上领导这两三年来基本上无视我的工作成绩，没给我过任何机会。所以我其实一直想离开这。由于工作性质，我有机会和总公司的高层领导接触，由于我做事踏实认真，业绩很不错，领导们对我的印象都很好。一位副总表示希望我能去他底下的一个部门做经理。我把这个情况和现在的领导说了，他非常生气，坚决不同意我走（自己不愿意为下属创造机会，下属有更好的发展，还坚决拦着。），而且还说总公司的副总挖墙脚。这位副总也找他谈了，但是他以我的工作暂时没人能替代，但目前没有指标招新员工来代替我为理由，不同意让我过去。但是实际情况是，我们部门今年是要招一个人的，他完全可以招一个能替代我的，但他就是不愿意。我是个很实在善良的人，工作勤勤恳恳，对谁都没有坏心，不可能怎么得罪他，但是他现在这么对我，我真的很失望，觉得有这种领导再怎么干也没盼头，把自己的青春都浪费了。但是我目前并不像离开这个公司，只是希望能过尽快换个部门.
        请楼主帮我出出主意，我该怎么办呢，多谢啦。
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    to 一起去听海浪
    1 这种情况的关键点是你目前的领导，还是找他聊聊。企业里的大部分问题是沟通问题。方法，时机等都是考虑的因素，你可以问问他的想法，表达清楚你的想法等；
    2 你也可以通过曲线方式来试试，比如：你和他家人是否熟悉？他的要好朋友是否熟悉等？
    3 总之，解决问题尽可能不要用下策。

    楼主你好！我是西南石油大学市场营销专业毕业，目前在一家油田技术服务行业做销售，但油田技术服务行业的销售，是以关系带关系的销售，不是一个新人，或是有几年工作经验的人就可以做成的。大部分都是在高层推动的情况下，基层再做些跑腿的工作，虽然目前的待遇不错，同时自己也很受领导赏识，并提前转正，但我真的不喜欢，这不是一时的冲动，而是到公司不到两个月我就有这样的念头了。项目的推动全是靠高层领导，高层推不动的情况下，基层再怎么跑没有一丝丝作用，除了了解基本信息，客户维护。我热爱销售，希望从事能体现我个人价值及充满激情的销售。在基本工资加提层的情况下成长，目前的工作没有提层，也没有那个必要给我们提层。我该坚持我的选择吗？我将要去面试一家企业了。谢谢楼主！请给我爱的勇气！
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    to tl_soledad1987
    1 你讲的情况我是清楚的，不过你要外出创创肯定没有错，只是想提醒到外面去创可能比你想象的困难多。只要有这个思想准备就可以出去了；
    2 对的起生活还是对得起生命，还是两者都要，决定你的价值观。

    你好,楼主,我上天涯以来这是第一次回贴,希望你能帮我,我是一名售楼小姐,虽然目前的收入不错,但是不稳定,所以想自己做生意,但是一直没找到合适的项目,望楼主指点!谢了
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    to 火车票520
    请谷歌《毕业生低风险创业类型》或点击gongfafa1992

    1、我不知道我该往哪方面发展，先选B公司会计试试看（因为现在出去找会计工作没经验是不太现实的）？还在为生BB考虑，在公司做一段时间人事（如果我现在反悔，不去财务部工作，去人事部，会不会在公司内产生不太好的影响）？还是离职？因为毕竟公司那么多人说我不适合会计，我想也是有一定原因的，我也是一根筋，当时觉得读会计工作环境会很简单，只用做事，不用考虑做人就选择了。现在想想。。。。。。
        2、我前面一直说，不行就去找人事工作，其实不是说人事工作我有多喜欢，只是为了工作而工作，相对行政或者业务部（我以前有代班过业务跟单工作，还有个采购在我旁边工作，我也不喜欢采购的工作形式）工作，我比较喜欢安静、思考的工作。我怎么知识我到底喜欢或者适合做什么样的工作？最近一直在找相关书集在看。
        3、老师帮忙分析下会计、人事、行政工作的方向及发展？
        4、本科自考人力能到怎样的企业工作？如果外企这样的学历够敲门吗？
        5、现在出去找工作，我也挺担心，近1年会要BB，担心找工作会受限制，也担心做不长。但是现在这家公司不大，不管从公司还是从个人，都觉得发展空间不大。
        6、职业规划该从哪方面入手来规划？每个不同的人根据什么或是有什么方法来规划。
        7、老师有没有好的关于职业规划方面的书推荐？
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    to 女王逛街
    1 你的性格适合做人事，而且你已经在做这方面的准备（考HR）；你不去财务而反悔，是不太好，关键是你在决策之前没有考虑好你的将来在哪里，所以导致了被动。
    2 会计，人事，行政三个工作，行政所打杂一类，会计和人事视个人性格而定，所以不好说哪个好。
    3 你是否适合什么工作自己搞不清楚，可以听人家的，比如：你的同事朋友或专业人士等；你可以听听你的老板意见。
    4 自考本科总比没有文凭好，你已经工作了几年，将来会以能力和经验为发展基础的；
    5 找工作一定要找对将来有帮助的，否者尽可能不干或少干；
    6 职业规划简单地讲，是利用你的个人资源（性格能力专业经验等），寻找你的资源优势，把它发挥的及至。如果要具体地讲，在这里是很难讲清楚的，否者的话就没有这么职业困惑了；
    7 职业策划方面的书，好像书店里很多（我是听人家说的，我20多年基本没有去过书店看和买过书，当然你不能学我的不良习惯），我是没有看过。因为我不关心人家在干嘛，我只关心自己在干嘛。

    您好！我是一名即将毕业的普通本科土木工程大学生，我签约了一个铁路局，可是不想把青春耗费虚度，现在建筑行业发展不太稳定，我想将来能够自己做出一番事业，在10年内成为中层以上收入人群，可以独立开发或承包项目，请问应该怎么规划？
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    to 一个人喝奶茶
    1 你的问题太大了，不是在本帖能讲清楚的，不过你可以谷歌《毕业生低风险创业类型》，或点击gongfafa1992参考；
    2 还是建议你，保持创业的心，花个2－3年熟悉一下这个行业的供应链体系。

to kemmywu
那先做行政，以后在考虑HR专业。

楼主，我想进的是洋河就业，你能给我分析一下酒这个渠道销售行业吗？10号我就要去面试了。我觉得难度不大，比较有把握！谢谢楼主！
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to tl_soledad1987
1 酒业的销售渠道有：
直销：直接向宾馆，酒店和大卖场等销售；
分销：由代理公司销售；
    店销：由自己的品牌店销售；
    销：客户自己找上门。
    2 你需要去做哪个销售类型？

    “因为我不关心人家在干嘛，我只关心自己在干嘛。”这句话我喜欢。可是我还没到那个境界，我现在只能吸收。

        其实我心里也明白，就是想听别人说出来，现在越来越没胆了，呆久了有点害怕改变。其实我个性属于喜欢不规则的人。
        “1 你的性格适合做人事，而且你已经在做这方面的准备（考HR）；你不去财务而反悔，是不太好，关键是你在决策之前没有考虑好你的将来在哪里，所以导致了被动。”

        我当时就想着：一是我不太喜欢行政工作，想摆脱。二是也要为未来的职业规划（不管是以后从事会计还是人事）作打算。所以才没权衡清楚就作打算了。
        像我现在这种情况，出去找工作，能有好的建议吗？或者就从事人事工作的女士，有好的工作建议吗？
        刚才接了个电话，是以前同事介绍了一份人事的工作（其实我都没告诉他们我要离职），这公司各方面比现在公司都好，外企。问题又来了，现在是去找工作还是暂时听这介绍工作着？
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    to 女王逛街
    1 找工作如果只要符合将来有利原则就去；
    2 人事工作在外企比较重视，所以外企的舞台要大一些；
    3 做人事工作的特点是难度高，做好不易，前面讲过它属哲学领域的问题，不是三言两语能讲清楚的，等你去做了后再提议。

    to 往哪走A
    1 你可以到汽车整机公司去做装配工；
    2 然后可以考虑做试车员；
    3 以后学一点自己喜好的专业，最好和汽车有关的；
    4 在根据专业，爱好和能力找新的方向。

    楼主好
        我是学纺织工程的，毕业7年了，第一份工作是做面料质量管理，第二份是一家家纺公司做QC主管，后来进了一家瑞典的企业做供应商质量工程师，因为企业效益不好和有炒人的企业文化（一个部门可能集体开掉，但过不了几个月又重新招人来过）的，不幸成为集体被炒的其中一员，现在找工作面临两个方向
        1.一家中小型的家纺公司让我去做QC经理，对我挑战比较大，如果好的的话，管理水平就会提高很快，但公司比较偏远，待遇偏低；
        2.进入外企做SQE，可以学习更多质量管理方面的知识，而且福利待遇也要好很多，但英语不是太好，加上纺织服装行业的传统型，不同于电子机械等行业，提供的SQE职位不是很多，所以不太好找

        所以，目前我如何选择
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    to philipchencb
    1 抛开收入不谈。从工作难度来讲QC经理难度高，SQE比较容易做，但是前者学习的面要广，系统性比较强，可以锻炼你的说服能力和推动能力；后者相对而言比较简单，挑战性不强；
    2 不管如何，还是建议你的去考一个外审员证书（CCAA认可的培训机构），为以后职业方向做准备。
    3 总之，你的短中长期的职业方向已经定为质量饭。

    tl_soledad1987
    1 第三条是同过降价等一些促销手段来扩大销量或提升产品品牌度；
    2 糖酒会是通过邀请客户，顾客和消费者等参加一些联谊活动，答谢客户，同时扩大产品的知名度。

    楼主辛苦了，我现在面临一些问题向您请教！！
         本人女，83年，专业:植物病理硕士就读西北一家三流的农业院校，本科也是这个学校，学的植物保护专业。
         在读研期间一直做分子生物相关实验。
         毕业后，直接离开家乡（即读书的地方），到长三角的一个二线城市，在一家私营生物医药企业从事研发工作近两年（目前主要接触的是体外检测产品的研发，及检测外包工作）。。由于，一、此单位发展前景不是很好，待遇有些低，交金不正规；二、地理位置较偏，认识人太少，本人目前还是单身，很愁找对象的问题；三、生物行业的研发人员在国内前景好像没有那么好。出于以上几点原因，近期很想换个工作环境，并且不想从事研发工作。
         由于是女孩，就想以稳定为主，现在年龄也不小了，可是工作也不稳定，感情也不稳定，所以很着急。
         本人性格比较容易和人相处，但有时比较直。
         问题：1.不知从事检测产品的市场专员或技术支持这类工作，前景是否好？
         2.我所在的城市，生物类的大企业较少，都是很小的私企，想问一下在这样的小企业是否有前景，我是否可以考虑周边城市的大企业，上海的大企到是比较多，但是因为我专业的问题，进大企业不容易，还有上海的消费也是蛮高的。
         我目前正处于事业的最低端，一直找不到出路，希望楼主能给我一些指导。
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    to 爱家的热带鱼
    1 生物专业可以和医药合在一起，这样你考虑的就业范围就会广；
    2 是的，上海消费是高的，但是机会和收入也会高点，所以从发展的眼光应该是到上海去；
    3 如果这样考虑，你就可以走出去，就有出路了。。。

    楼主，您好，偶然看见您的帖子，但是真的觉得很受用，自己刚好处于一个迷茫期，希望楼主能够指点一下。
        女，85年出生，在南京航空航天大学读的大专，专业是外贸英语，06年毕业。之后进入宁波的一家货代公司做销售，因为自己本意并非做销售（虽然认识我的人都说我很适合做销售，但是自己知道自己不适合，因为我认为“己所不欲，勿施于人”，肯定做不好销售），所以在做了8个月后就回老家，并且开始转行。在读大学期间我参加了中级涉外文秘培训，并取得了证书，于是就开始有意朝这方面的工作靠拢。应该说我很幸运，虽然之前一点相关经验也没有，但是还是成功应聘至一家德资企业做生产经理助理，工资待遇对于那时的我来说应该是很不错了（07年每月可以拿2000多，去金后，交五险一金，双休，节假日遵照国家规定），但是因为生产经理对我有了一些不规矩的举动，所以就毅然辞职，之后就应聘到了隔壁市做总经理助理，虽说是助理，其实就是秘书。新公司是一家私营企业，来了以后虽说是秘书，但是首先接手的工作是采购，总经理说做他的秘书，采购肯定是要管的（不需要自己出去找供应商，基本都是合作很久的了，只要定时下单，跟进物料的到达），后来因为公司的发展，人力上的不足，又接管了一段时间的生产和车间（在做这些的同时秘书工作仍在进行）。等到公司慢慢步入正轨时，恰巧怀孕，因一个人在外地，家人都不放心，所以就辞职回家待产。现在宝宝已经14个月了，在宝宝一周岁的时候总经理找到我让我回来，继续做他的秘书。当时考虑到自己整整休息一年多了，一时半会找工作可能不是那么容易，而且做生不如做熟，所以就选择了回来，工作内容还是跟以前差不多，秘书工作为底，其他哪里需要上哪。虽然说接触的东西多了，范围广了，但是我却觉得离我的职业定位越来越远了。我原来的职业规划是成为一个顶尖的专业助理，可是现在所做的事情却是多而不专。
         我是一个很独立的人，从上学开始一直都是班长、团支书，读书期间就能够独立帮班主任带班，在班主任不在期间安排好同学们的一切学习、锻炼。本来今年刚回归工作岗位的时候想去参加自考，但是因为一些原因错过了报名。

        问题：
        1.我是否适合再在这个工作岗位上干下去？
        2.如果我想成为一名顶尖的专业助理，还欠缺哪些条件？有没有相关的好的培训推荐？
        3.HR管理是不是适合我？
        4.接下来该如何规划我的职业未来？
        谢谢您了！
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    to 霞仙子
    1 你的目标是顶尖专业助理是可以的，顶尖的标准是除了打杂外，还需要为老板出谋划策；
    2 HR管理是从行政开始，在到HR。可谷歌《人事部和人力资源部的区别》；
    3 目前有2个方向，你自己可以考虑清楚。

    to 爱家的热带鱼
    1 你想做市场专员？要考虑清楚，改行的话需要慎重，你的性格气质是否适合？
    2 因为市场专员门槛不高的，而你的专业优势不能体现。还是慎重思之。

    楼主你好！看到这个帖子太高兴了，现在正值我职业的迷茫期。忘楼主指点指点！
        本人女，88年，09年专科毕业，学的广告设计与制作。主要培养的是平面设计跟市场策划的能力。毕业在家呆了半年多后2010年来到现任职的台湾工厂做平面设计。
        目前的工作状况是：
        一、待遇低，员工福利政策不正规，没有养老保险；
        二、公司地理位置偏僻，且公司的同事素质普遍不高，导致本人交际圈子很狭隘，积累不了什么人脉；
        三、因为是工厂，工作环境不怎么好，工作太轻松了，没压力。            因为父母在这边给自己付了房贷首付，感觉有一定经济压力，迫切想要职业上提升和发展，但是我们这边一般的平面设计工资都普通不高，而以我现在的专业水平，进大广告公司又有难度，不知该从何提升。在考虑是否该转行。
      本人个性独立，随和，思考能力较强，不怕压力。但没压力的时候容易懒惰。
        请问楼主我该怎样给自己做个职业规划？
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    to 大脸巴小眼
    1 职业规划首先看你个人资源优势，包括性格能力专业爱好经验人脉等。目前能看到的还是专业，你想办法把这个工作做到资深，就不怕工资不高；
    2 你想高工资还是要考自己的实力，另外再看你在哪个地区和企业里做。你短期内要做的事情就这两件。

    老师，您好！你的帖子实在是太给力了。你帮助了好多困难群众解决了他们的人生问题。感谢你也帮我分析下好吗？在此先谢谢你了。我是去年毕业的专科生，女生。性格安静内向，善良老实不擅长与人交流。去年毕业后进入一家普通外企做办公室文员的工作，西南地区二线城市。每天都是收发传真之类，哪个部门缺人干活就被派去做些最简单的事。我们公司人员精简到每个部门也就一两个部门，因为这里主要工厂生产。在这一年下来我觉得自己稍微对物流方面，报关或者进出口方面工作稍微有兴趣点，所以考虑换个公司从事进出口专员之类的工作，打算一步步走，以后往物流主管等晋升。希望大方向就是它。我知道从事报关的工作需要和海关打交道，有听说和海关打交道很倒霉，请问您对于此是怎么看待呢？我英语专业。工作一年，专科。如果确定走这个方向，我想尽快去考报关证。
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    to kiya310
    1 如果你觉得自己还没有管理潜质，乘年轻时多考证是没有错的，这样选择面会广些。和海关打交道是不好打，但是不是还有很多人在打吗？
    2 物流行业也有证书，也去考。
    3 找工作尽可能用得到外语的地方，这样你的优势能体现。

    本人有6年的汽车零部件行业质量管理经验，目前在一家日企做品质课长，现在跳槽，已确定被2家企业录用。1家是日本独资零部件国际大企业供应商管理工程师，1家是国内上市集团公司化工企业品质经理主要是负责体系方面，工资差不多，日企休假等福利好点，都是刚投产2年左右的公司，现在比较纠结，日企升职可能难点，特别是我不会日语，当然以后可以学，但是如果只是做供应商管理的工作应该是相对单纯点，日企稳定性管理的规范性会比较好，开始是倾向这个。但是作为30岁的人，考虑向更高层次发展，又纠结经理职位，而且是国内的企业，沟通没有问题，而且面试时老板是看重我在汽车行业的质量管理经验，个人口才沟通方面没有问题，但是性格相对有点内向，特别是不会喝酒应酬。请指点下！谢谢！
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    to 想不通了的人生
    1 做供应商管理工程师，这样没有离开汽车行业，将来发展方向选择面较广；
    2 国内化工企业质量经理，当然也是不错的，可以锻炼人。但是这个行业和企业不看好，做质量经理不好做的（据说质量部经理平均寿命是2年不到）。
    3 职业策划是个很复杂的过程，以上建议仅根据你提供的信息分析而成，供参考。
     以上建议有己定夺。

    楼主您好，非常感谢您在线给大家答疑解惑！我的情况如下：
        83年女工商管理专业本科 06年毕业
        第一份工作是在一家国企，06年一毕业就进去了，在HR部门做一些很琐碎的事情，因为工作太清闲整天无所事事再加上国企人际关系又比较复杂，一年后离开。工作经验的收获很少。
        第二份工作是在一家外企，世界五百强，07年10月入职，第一个职位是临时工，做部门助理，因为表现优秀，08年2月转岗售后部门做培训协调，主要是培训的执行，包括培训的准备工作：场地、教材、讲师、学员等信息的确认安排；培训效果的评估和报告；跟国外培训中心的沟通等。虽然工作的内容没有什么技术含量，但是还是学到了很多培训的理念，自己对培训的这个工作也比较感兴趣，所以我确定了自己今后的发展方向就是在HR部门做training。由于培训需求的不断扩大，公司从09年开始筹建在中国的培训中心，地点定在了SH，10年初SH的培训中心开始投入使用，由于对培训工作的喜爱，所以我从10年1月开始离开了BJ的家转战上海工作了，职位也从之前的培训协调变成了培训专员，这份工作除了远离家人，其他我都特别满意。但是后来发生了意外，怀孕，所以8月份的时候我申请从SH回到了BJ，当然培训这个工作就丢掉了，领导给安排了其他的坐办公室的职位，从10年8月份做到了11年1月直到我的宝宝出生，我很感谢，但是我个人还是希望做培训，只是在这个公司肯定不可能了，因为我不可能再回SH。
          目前我在休产假，近几天有猎头跟我联系过，是一家制造行业的外企招聘高级培训专员，需要能够独当一面担起培训的工作。我很感兴趣，这正是我想要的工作符合我的发展目标，但是我担心自己经验有限，之前的工作大都是协助培训经理一起做的，怕自己独自承担做不好。很矛盾。
        请您给我一些建议吧。
        1.跳槽是否应该跳一个超出自己之前工作范围的工作呢？还是应选择工作范围基本上一致的职位？
        2.如果我现在不开始找培训相关的工作，以后是不是就离梦想越来越远更不可能找到了？
        3.像我刚有宝宝这种情况，是不是不适合跳槽？毕竟原公司环境更熟悉。
        关于职业发展，其实还是很迷茫，也问不出什么具体的问题，我想请您帮忙解答的不止上面的三条，希望能给予更多的指点，非常感谢！
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    to carol_bobo
    1 培训工作当然可以做下去，需要永续发展的企业，培训是最大的核心竞争力，我每月也需要到企业里讲上6－8天的管理和意识培训课程。所以你可以考虑重操旧业；
    2 当然越早越好；
    3 生育之后当然适合跳槽。

    LZ好
        本人女，去年毕业于一个相当三流的本科学校，学的是悲催的工商管理专业。
        现在一汽修厂做信息管理员，工作将近一年，工作内容就是规整保存日常结算单，每天清闲到令人发指，但是休班制度极其苛刻，时间一长，很有一种与世隔绝之感。
        很想学习些知识，但是由于没有确定职业方向，无从下手。曾尝试做工程资料员，也办了资料员证，但是由于专业相差甚远，没有经验被拒之门外。也曾想过做会计，考了从业，但被身边会计专业的同学极力劝阻，原因是现社会仅有从业证的供远大于求，而且性情急躁，大大咧咧很不适合，于是作罢。
        现在终日处于茫茫然中，不知道适合从事什么职业，也不知道该怎样做，望LZ指点迷津，敬礼鞠躬ing
        PS：没有什么爱好，没有什么技能，只是自我感觉学习能力还可以不知道算不算特长...
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    to xibaoakun
    1 这个专业全国大部分大学多开设的，包括一本和研究生，而且很泛泛。导致了严重的供需失衡；
    2 你去看看，你的学长比较好的去向在哪里，哪些行业和职业比较好的，可以考虑；
    3 你可以考虑到高企，比如：银行，证券，事务所等做低一点的岗位，然后，成长了，磨练了，提高了，再考虑发展问题；
    4 如有可能，再读一个你喜好的专业。

    楼主你好，看到你开的贴真的是发自内心的激动，我也前来咨询一下希望楼主抽出点宝贵的时间分析一下：我在一个地级城市的旧货交易市场租一间门市，主要以卖钢板，铁板为主（从就近的批发点批的）然后卖给同行跟散客户（给同行的价格低，就是赚点差价），目前来说就是量上不去，但是还能勉强维持开销，市场上有一家去年购进一台设备（板材加工，切割）效益不错，设备成本在10万左右，加上其他什么的一共15万左右，那一家靠设备赚取的年利润在4万到8万之间，而且需求量还不错，请问楼主我是否也可以购进设备跟那一家竞争，具体怎么竞争还没有想好。这个做法可行吗?先在此谢谢了 ~!
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    to jmdf521
    1 当然设备的利润要比钢板高，因为设备生产的加工过程多；
    2 犹太人从日本买一吨钢，把它做成一吨钢针，售价是日本钢的100倍以上；
    3 是否需要购进该设备，取决于你的销路和进货渠道是否畅通；最低风险是否把控好；是否识货等因素。

    to fcm1981
            1 如果觉得自己缺乏管理潜质的话，去考证，考你熟悉的行业证书，这样还比较适合你的性格，这类证书有你自己考虑；
            2 是的，男怕入错行，我一直说职业规划越早越好，所以告诫其它网友要慎重考虑自己的将来。

        谢谢你的指导，问题是我该转行么？要转的话做什么好点
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    to to fcm1981
    1 首先去考你熟悉的需要证书的行业，如航运类等；
    2 其次去考其它的，如财务等。

    楼主好，希望你能给我一些帮助。我是08年二本毕业的，经济学专业。这个专业就业面好像很广，但都不精，除了银行和金融方面的，不知道还有哪里职位合适？我毕业以后在一家广告公司做了三个月的业务，因为家里安排去另外一个城市的学校工作，就辞职了过去，但是还没有等到上班，因为男朋友在这边又回来了，男友的工作是自己去接单来做，跟公司类似合作的关系，基本属于多劳多得，因为他比较忙，很多事情都要亲力亲为，一个人忙不过来，我是09年过完年以后回来的，回来以后找工作又不太顺利，男朋友就让我干脆帮他，负责网上的客户咨询，接单等等，工作很清闲。现在已经这样两年了，一直都没有出去正式的找过工作，其实我不想一直这样做这些，感觉像是依附男友，我是希望能有自己的一份事业，能够有一个努力的方向，但是这个专业我真的很迷茫，不知道职业规划应该是怎样的，所有一直以来都没有目标，不知道该往哪个方向走。我看网站上招聘的基本是技术类和销售，我这个专业真的没什么专业的技术，但是做销售又不稳定。也不知道该做哪一行。我的性格不内向，也不是很外向，比较有亲和力，我一直都很喜欢培训或者讲师这类的工作，因为读书期间我一直有担任班长或者团队责任人的职位，当众讲话，组织活动这些都不会怯场，表演方面也比较有天赋。自己感觉是比较有责任心的，能吃苦，学习能力和适应能力比较强，跟人相处比较中立，不得罪人，也不刻意讨好。做一件事如果有目标，会进步得很快，如果没有方向，就进步很慢。所以很希望老师能够帮我指点，男友是印刷行业，感觉是夕阳行业，我不知道该跟他一起在这个行业打拼，还是自己另外找一个条路？如果另外找，我的优势在哪里，哪个行业比较适合我？
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    to
    1 你和男朋友打拼，不叫依附，因为你也出工出力的，所以不需要有依附的观点，而且可以全身心投入；
    2 如果要自找工作，培训可以考虑，可以到企业里做公司企业文化，企业精神等方面的新员工意识培训；
    3 短期就这样，以后有资历了再找更高级别的职业方向。

    楼主你好
                本人男，88年，2011年应届毕业生上海二本学校大四，计算机工程专业学的是编程但是不喜欢编程男怕入错行在人生的十字路口比较迷茫不知道自己适合什么
         目前的状况是：
             在一家软件公司实习过1个月，公司里人都很好，主要是自己不喜欢就辞掉了，因为不喜欢每天一到公司打开电脑对着电脑敲代码，敲一天代码然后下班，第二天又是敲代码。
         最近在一家新开的证券营业部上班，也不算上班，过去先是要培训2个月，然后6月考个证券从业证，考出了正式上班做的是客户经理也就是拉人来开户的不知道这个职位发展怎么样
              本人学习力还不错，忍耐力强，性格偏内向，想改变性格变外向点，想要有所做为，对于我这种应届毕业生有什么忠告吗然后能推荐有关职业方面书籍或文章吗有什么比较好的职业倾向测试系统吗
         最后，楼主有空加我QQ 414033958 不想走太多弯路求楼主指点 - -
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    TO jiangsky11
    1 其实软件行业还是不错的，可是你不喜欢也没有办法；
    2 你已经选择了证券行业，去做客户经理，这个行业的特点是压力大和收入高。压力大是因为你有绩效考核的要求，如果能做好的话是不错的，高薪不成问题，但是如果做不好那就是另外一回事了；
    3 对毕业生的忠告首先是一切都归零，然后脚要实，眼要远，脑要活。。。
    4 前面讲过，我20多年没有去过书店和看过买过书，所以抱歉，无法推荐给你。
    5 职业倾向系统测试网上有，我只知道有，不知道在哪里有，你可以去查查。

    LZ你好，
        我83年女，08年医学本科，毕业之后进一家事业单位，很清闲，没有学到东西，目前考虑换工作，想干医药销售，但是考虑自己没有经验，起步比较晚，没有太大的竞争力，而且我不是很会喝酒之类的交际，会担心自己胜任不了，所以就对以后的发展感觉失去了方向，LZ能不能指点一二啊，不胜感激
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    to changpuriji88
    1 工作清闲是职业规划过程中一个不应该看到的现象，当然有的人还是蛮喜欢的这样工作的，这决定个人的价值观；
    2 你要做医药销售，你得先看看做好这个工作需要符合那些条件，然后看看自己是否符合这些条件，如是可以去了；如不是，自己看着办；
    3 自己的职业发展方向决定自己的个人资源（性格能力爱好经验专业人脉等），梳理出自己的优势，然后找合适的工作，简单的讲就是职业规划的内容；
    4 医药行业是个高利率行业，如考虑外企的话是个不错的选择。

    to veve2006_000
    1 你说“Lz,您说的《什么时候跳槽最合适》这篇文章我看了，里面提到的5点对于现在的我来说需要考虑的大概是第5点吧，寻找新方向。”，不是我的原意，我的原意是你在企业里已经做出了不错的成绩，可在这家企业里没有适合我的岗位，此时，考虑再找方向；
    2 你说“所以，关于您说的公司没有认可我的表现的问题，我觉得，公司根本就没有关注过我们，清楚我们的表现的也就带我们的几个专员而已。
    ”。公司没有关注过你不是公司的问题。我之前一直讲，在社会上，企业，你的同事，你的领导等都没有错的，唯一错的就是自己。不知我讲清楚没有？
    3 心静一点，找准方向；脑活一点，想好自己的事；脚实一点，做好自己的事；

    楼主你好，我在电脑城干了两年了，由于地理位置不太好，主要靠上门修个电脑赚点钱但是现在感觉没有什么前途，电脑外包在我看来也不是什么太好的项目，所以我想把店转让了，去干别的。楼主感觉是否可行？
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    to jmdf521
     可以啊，但是干别的你要考虑好自己的优势所在，否者就像脚踩西瓜皮.。。

    老师，您好，我想问一下广告业的前景，广告工作的环境，待遇等等，想要进入外企广告公司，有什么特殊要求，或者自己要有什么优势？难度如何？谢谢老师…
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    to 风一直在追寻
    1 广告行业是的永不凋谢的行业；
    2 外企需要你较高的创新能力和思维，沟通表达能力，团队合作意识等，当然专业技术也是需要的。如果是国内客户的话，英语要求不高。如果你有上面讲的能力，难度就不高。

    老师，近段时间一直很迷茫，急需良师指导。先感谢楼主指点。先介绍自己的情况:男，06年二本机械设计制造本科毕业。06年进入长沙一家医药公司做业务员，经过半年的努力，07年成为两个市的区域经理，自己带团(13人)操作市场，工资可以拿到七千每月。后来公司全力打造一个品牌没有成功，我们这批人纷纷辞职。我和一个朋友合伙挂靠在另外一家医药公司下，操作了十几个品牌的几个市代理，初期发展较好，依靠以前公司业务员为基础，行情也一片看好。后来由于和本准备结婚的女友分手，自暴自弃，参与赌博，无心管理业务，把所有本金跟利润输个精光

    后来发誓再也不赌博。09年四月到10年八月跟朋友在大学旁转了一家歌厅，由于竟争激烈且不懂行，亏了十万。歌厅关了后在一家公司做山西的业务，由于公司产品周期长，我不可能在两年内赚到借的十万，所以今年年初转行到一家新成立的公司做挖掘机业务，一直到现在。现在的情况是:我吃得苦，人也聪明有头脑，耐得住寂寞，但是公司由于是新品牌，很难操作，底薪才一千，且每个月自己还要投钱进去。亏的十万也快到期，都在催了，我现在又无力归还。很想在一家公司稳定下来，长久做下去，重新起步。但现在金钱上跟工作上压力太大，我想请问下楼主，我该怎
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    to 大梦觉晓123
    1 我在本帖第3－4页中讲到，现在的8090后的特点是：智商高，情商的，逆商更低。而成功人事恰恰是逆商高，情商较高，智商一般般的人。也就是说财富是属于逆商高，情商较高的人。可见你到今天困境也是合情合理的，尽管这句话有的冷酷，但我还是要说一下；
    2 职业策划的宗旨是将自己的职业过程变得精彩，其结果是职业提升，然后才是收入的增加，而直接将收入增加作为目标，往往是事与愿违；
    3 你现在处于人生低谷，如果心态处理的好（这是必要条件），将来肯定是往上的，有一句话叫绝地反弹。就是总结一下你之前成功理由和你的优势，把它发挥出来，就是你的将来；
    4 天无绝人之路，动动脑。

    楼主好，交流一下。个人情况81年女，本科在一所三本院校读的本科机械类，后07年在一所财经类学院读了MBA.
        之前是在卖场做管理，大约四年时间，主要负责运营和现场管理等等。后来机缘巧合下，进入了一家移动通讯运营商。
        现在准备未来1-2年怀孕生子。对于现在的工作收入还是比较满意。
        但是感觉1.不能完全发挥自己的所长，没有成长，而且几乎没有上升空间，现在几乎就开始养老了，从内心来说还是难以接受的。2.如果以后公司经营状况不如现在，那么能力、资历如果没有积累，后续怎么办的情况。
            因此想对未来的发展有一个较为清晰的定位。目前的思路有几个，但是可能想法不是很成熟，希望楼主给予建议和意见：
        1.继续在目前的公司，然后自己做一些兼职的理财或者其他类的工作，比如基金投资、买商铺等等。这个选择进步空间比较小，但是可以兼顾家庭和孩子。
        2.由于个人比较喜欢客户关系管理、品牌研究等等，也可以考虑读个博士，然后做咨询，但是这样发展的话对家庭的照顾比较少，而且压力会很大，不知道自己是否能够完全胜任。目前生活的城市还是有这样的空间和环境，比如女鞋和家具类企业，肯定都有品牌升级产业优化的空间。
        3.跳槽到其他的IT类公司，做产品经理。因为产品经理的门槛不是很高，如果研究1-2年基本上可以进去。但是产品经理的年龄普遍很小，自己进去肯定是老太婆级别。而且后续的发展空间也不是很大。
        4.到中小型企业的管理人员。这块涉及到对行业是否了解，与企业的整体文化、企业领导的认可等方面的问题。
            谢谢楼主给予指导意见~~~~
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    to 月亮小呆瓜
    1 你目前的单位确实是养老的地方，是否留决定你的价值观；
    2 你的目标 “1”，确实不好给建议，这牵涉到投资创业问题，由自己定夺；你的目标“2”，好像有点玄，一个人的能力不是读出来的。证书可以读出来，能力是悟出来的。两者区别很大；你的目标“3”，靠一点谱，30岁正当年华，不大；你的目标“4”，如果是通讯行业的二级供应商的话可以考虑。
    3 职业策划是个很复杂的过程，以上分析仅限于你的个人介绍，权作参考。

    to raininfall2011
            1 你在国外工作三年做什么？这个要告知；
            2 目前到国内工作确实有点高不成，低不就的情况，但是你可能做的选择只能是高企低位和低企高位；
            3 物流企业管理主要是在ERP系统，把这个搞清楚。

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        您好，谢谢您上次的答复，我把我的资料再说得详细一些。
        我在国外硕士学的是商学硕士，偏重国际贸易内容。毕业后进了一家贸易公司，先做进出口贸易文员shipping officer，后来又加了境内物流的一些东西，这样职位就变成 Logistics officer，原来的公司用的是SAP,应该算是ERP系统的一种吧。这样我一共在国外工作了有3，4年，直到入了外国籍才回国来。
            回国后因为生孩子的原因，就一直没有上班，到现在快有2年了。
        我最近投了不少公司，以外企居多，基本没有回音，比较受打击。可能是因为投的职位有些高，多数投的是物流主管一类的职位；物流这个行业貌似比较特殊，并不需要有多高的学历，经验最重要。我看招聘单位一般都要大专以上就行了，我打着硕士的牌子反而不好找了。
        另一方面感觉没人要也跟两年没上班有很大关系，对于这些情况，您有没有什么好办法？
        谢谢！
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    to raininfall2011
    1 SAP和ERP系统是一回事，只不过SAP是一家ERP系统的鼻祖，所以将它的名字命名，就是可乐以是可口可乐公司的名字命名一样；
    2 二年没有上班，按我的观点应该不是问题，如果你认为你的文凭太高的话，就用本科文凭。英特尔有个技术总监，他到英特尔上班是用本科文凭进去的，在不断地升迁过程中，才把原有的硕士和博士问题拿了出来；

    to kiya310
    1 是的，这家民营企业做的话，可以学的多，做的多，悟的多。如果不考虑目前的收入的话，如果外语能用到的话，这家民营企业还是可以考虑的；
    2 不要在乎人家说什么，走自己的路。如果能力和情商等提高了，将来还可以到更高的外资企业去，你就可以做给他们看。
    3 制药业利润很高的。

    老师你好，我想往软件方向发展，但是目前并无任何基础知识，经验和技术。想参加培训。请问老师是否知道一些好一点的培训机构，目前我在重庆。请问老师你听说过达内培训吗？我在网上看到说达内培训可以先参加培训，结束后找到工作后分期付款。希望老师给我点建议。谢谢
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    to peak_xi
    1 你朝软件方向发展是没有错的，去考一个软件专业或培训当然是需要的。至于达内培训如何，我不是很清楚，不过你只要找到社会认可度比较高的就可以了，还可以考虑ERP系统的培训，比如用友等，但是费用有点贵；
    2 重庆软件不是很发达，不过学好后再定就业地点也不迟。

    to 想不通了的人生
            1 做供应商管理工程师，这样没有离开汽车行业，将来发展方向选择面较广；
            2 国内化工企业质量经理，当然也是不错的，可以锻炼人。但是这个行业和企业不看好，做质量经理不好做的（据说质量部经理平均寿命是2年不到）。
            3 职业策划是个很复杂的过程，以上建议仅根据你提供的信息分析而成，供参考。
             以上建议有己定夺。
        ——————————————————————————————————
    感谢您的指点，在这里说明下。那家化工企业是集团性的上市公司，内部有十几家工厂，我应聘的这家是做PET（聚酯）原料的，供给其他子公司做塑料瓶子等。这个行业应该还是不错的，因需求大需建立第二期厂房。本来是只招一个品质经理，由于我没有化工企业经验被淘汰，后来说看我还比较不错，就2个人录用了，全公司200人左右有10来个经理，主要工作是体系认证、来料管理、质量稽核工作，工作难度应该不大，感觉内部管理还比较人性化，见过总经理也是汽车行业刚跳槽过来的，很平易近人。只是我觉得体系工作没有太大的前途，企业一般不重视。
         日企是日产汽车独资的变速箱企业，应该是不错的。待遇和福利也不错，每年有10%的加薪，就是起步是供应商管理工程师低一点。
         当然工作环境也是日企比化工的好很多。
        所以比较纠结，您是专业人事请再分析分析。谢谢！很急！
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    to jiayuff
    1 你说的那一家PET民营企业可能是在江阴；
    2 我没有明确给你答复的原因是对企业的选择，不同的企业有着不同的文化，如果能找到一个好领导也是不错的选择，可谷歌《什么时候跳槽最合适》或点击gongfafa1992；
    3 PET加工流程是很成熟，只要材料控制好，设备控制好一般质量问题还是比较少；
    4 你面临的问题是改行就高业和高行就低业。两者选择决定你将来朝什么地方发展，前者是朝管理方向，后者朝资深方向。如你觉得自己有管理潜质，就选前者，否者选择后者。
    5 还是这句，职业策划很复杂，以上分析仅限于你的个人介绍，供参考。

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