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[职场天地]裁员进行时,工作20年后再一次走在职场的十字路口,积极突围中!

作者:日积跬步行至千里
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    从2002年毕业以来,到如今2022年,工作20年了。
    20年,弹指一灰间,过去的也就过去了,但是从现在再往后看未来10年或更多20年,对于职场的接力跑已然不敢想。
    想想过去的20年工作生涯,在工作中也遇到过很多选择,被动的主动的,还好都趟过来了。
    总体来说过去的职场岁月还是非常幸运的,有苦泪,有挣扎,有感动,有收获。
    面对困境时,只有采取更积极、主动、进取、坚持、坚定的做法,才可能会迎接更好的结果。
    如今,再一次徘徊在职场的十字路口—裁员进行时,正努力突围中。
    写下此帖,开始记录过去职场生涯波折收获及面对当下裁员的系列博奕或突围行动。
    大学本科毕业20年了,
    当时我们毕业10年的时候,同学们热情高涨,相约着回到校园搞了场大的同学聚会。
    我还记得我们当时住的酒店,后面我在14年时候拉着弟弟去省城买房时好像又去住过一次。
    我们大部分同学都在邻近省份,小部分同学没有出省,大家往来也是相对容易的。
    我当时临时决定去,请到假期,加上当时也没多少钱,所以是坐汽车回去的,那是2012年,我还在一家大企业里,回忆起来还是很美好的。
    如今再10年过去了,同学微信群里早也不再有热闹的讨论声,我想在如今的大环境下,大家的生活水准应该不会比前两年好,如我,就是光景不如往年,大家也都各自忙碌自已的生活去了。
    也就是,20年的同学聚会也就不再有人提起和组织了。
    如今很多企业对外招人都要求年纪不能超过35岁。
    我们一般读完大学也就是22岁,到35岁不过13年时间。
    前五年一般是学习阶段,想要有大的发展还是比较困难的,也就是赚钱的黄金年纪不过8-10年时间。
    退一步讲,就是在40岁要赚到人生的大部分钱,对于普通人的赚钱光景也就是27-40岁之间13年光景。
    可惜的,本来40岁正处于人生阅历、经验、知识、思维等各方面都最成熟的阶段,理应是年富力强的时候,却在时代人才过剩的浪潮中退却了。
    又可惜,能在40岁赚到人生大部分的财富对于很多人来说无法实现,问题是,更多是在40岁以后才明白这个道理,也就是你在35岁的时候,你不认为只剩下几年是黄金赚钱时期,这种认识的局限或偏差又决定了你在40岁赚不到大部分的钱。
    读书真的很重要,会读书真的很重要。
    人到了中年,还能留在关键岗位上的,一除了非常能混外,绝大部分也是名牌大学的。
    想想,在90年代考大学尤其是名牌大学是非常难的,这就是知识的含金量。毕业后出来工作起点高,成长进步也快,也收获了更多的自信,这是一种良性的螺旋向上的过程。
    比如遇到裁员这事,有个好朋友一直被领导晾着,理应也是危险行列,但其是国内985并留洋博士,这个咱们学不来,相反,我更加认为这是知识或学历的价值。
    所以,以前总在想,都工作20年了,能有个普通本科也就算了,其实我们当年高考还没有扩招,普通人家能考上本科也是比较困难的,但是,你会发现,学历一直跟着你职场的一辈子。
    所以,读大学很重要,读名牌大学更重要。
    细数下工作二十年来也遇到过很多波折和插曲,不同的年纪不同的慌张不同的追求,好在多数都平稳渡过,甚至正是因为的出走的这么一种主动或倒逼契机,反而迎来了职场上升及收入提升的大好机会。

    很多时候,对未来无知的恐惧随之而来,但是,迎难而上,积极寻找,努力破局,更是一种明智的选择。我想,如果没有那些主动或被动的出走,呆在一个原地方温水煮青蛙,煮到如今的中年年纪,也是必须要面对裁员的困境,更可怕的是,时间都浪费了,成长的脚步早已停滞,绝然活不成现在的样子。

    所以,没有什么可恐惧,没有什么可害怕!哪怕,在当下的裁员进行中,我们在争取合法权益的过程中,要面对冷眼甚至嘲笑,要面对指指点点,要面对边缘化与排挤,要面对丢面子或不堪,但这和我们争取合理正当权益相比又能有什么呢,我们不是为别人而活,是为我们的正义而活,为有合理补偿改善生活而活,为自已和家人而活。

    况且,单位的绝大部分人未有嘲笑我的资本,物质没我好,想到以上这些,就足够了。

    所以,你要的是勇敢,拿出勇气,拿出坚持,拿出坚定,去获取自已的最大化合理权益吧。
    前三天安然无恙,把每天当成此单位最后一天。
    勇敢地迎接暴风雨吧。
    今天正常中。
    写下第一份工作的脱困上岸(2002年年底-2003年年初):

    2002年毕业后第一份工作在东部沿海省份,刚出来在项目工地上,工资800元,其实扣除了餐费、住宿及社保费等,拿到手也就是600多吧,就这么点钱,所以钱都得仔细地花。而我下面还有两个弟弟读书,家庭很是贫穷,所以钱赚好了得给家里补充点。

    我们做为学生,刚出来学习意识及工作意愿强,跟了一个70后的师傅带着,穷人的孩子早当家,在项目上做资料、做测量,做施工、做检测等几大员都兼着,因为项目小也就3000平,所以管理人员少,就我和师傅两个,我自身成长也快。偶尔有几天时间,师傅休假回家了,这时就我独自一人承担现场施工管理,包括楼层浇混凝土前组织施工验收及打灰工作,当然打灰数量也是算得比较精准的,然后第二天,就和一名材料员配合着做现场施工放线,这是我独自承担,以前是配合师便,这时是别人配合我,以我为主,故还是有些心慌的,尤其是站在八楼的室外外架上拉着墨线弹柱边线,室外外架还没有拉好横杆及布好安全网,一人站在高空的架子面上腿是发抖的,只能硬着头皮上了,不敢看下面,期待着尽快结束,还好福大命大没有出什么安全事故。这期间,资料、检测送样、现场砌砖打水准标高我完全应付自如,只是经纬仪摆弄得还不是很利索。

    然后,从7月份做了大概5个月左右,公司把我调到另一个项目上。这个项目是私人老板承接的项目,挂靠在我们公司,我们出管理人员,公司就把我调过去做施工员,现场只有我一个人,也就是施工负责人,这下头真的大了,毕竟工作才半年不到,完全应付不了这么大的项目,每天顶着头皮上班,又要应对周围一个当地居民不安分来工地光明正大的拿钢筋或模板,现在想想还记得当时那人不要脸的样子,我们是外地来的秀才,只会说普通话,人家仗着年纪老撒泼,拿当地话说你骂你,也听不懂,甚至他们还敢动手打你,真是没办法。

    这倒是其次,问题是施工进度耽误不得啊,尤其是管桩挖土出来后就需要测量放线定位了,我摆弄那经纬仪的水平差强人意,所以速度很慢,而我又没有任何人可以帮助,只能一人死扛,扛到后面可能老板也觉得太难为我了,从外面找了一个年纪大的人,这个年纪大的人是想希望我来帮助他完成接下来的工作,做他的帮手,因为除了我就是他,我那时对这份工作心灰意冷,老板说加工资也一直没兑现,好像拿到手还是600元,中午休息时还听到打桩声音阵阵,晚上压力大紧张得睡不着,尤其是快到过年的时候,老板居然提出不让我回家,还好有位公司的大哥为人比较忠厚义气,我每天经常挂电话和他哭诉,情绪稍微缓和下。直至大年二十九的时候,我才决定了还是得回去,毕竟这是我们出来工作的第一年,幸运的是当地城市里有直达我们那地区城市的汽车,坐了汽车大概开了二十个小时吧,然后打了的士直奔县城家,到家里的时候是大年三十早上三四点钟,风尘仆仆,爸爸妈妈开灯高兴的说,回来就好。

    春节期间要开始买回去的票了,大年初三左右就在县城的一位专卖火车票的小窗口去订票,那时年轻,订的座票也没什么关系,能回去就行,回到公司后,我把发票拿着老板签字报销,老板一张票一张票的查看,应该是三百多吧,顺带还问几句,现在想来,对员工的苛刻程度小气之极。

    于是,报销完后我就提出离职了,直奔省会城市杭州。

    到杭州寄宿在一个同学那里,大概呆了三十天左右时间,去了金华和宁波北仑找设计院的工作,杭州也有监理的工作,设计院的单位进不去,当时觉得能进设计院就是高大上了,工作条件好,哪怕是金华的大院也行,可惜人家觉得你出来做施工没有工作经验,只能送客打道回府了。

    于是,想想还是得回去,换到了这个施工单位集团公司的另一个分公司,直接去找分公司的老板,分老板老板是挂我当时那个项目(在另一个城市)的项目经理,他的排头也比我之前那个公司老板高,有次项目检查必须他出场,所以他来到项目上,后面晚上原公司老板接待他,我可能是那时酒喝得多,也愿意聊,年轻人嘛,所以这个老板对我印象不错。

    想好了就去找他吧,到了这个公司找办公室主任,说要找某某总经理,见到总经理后,他也很高兴,我说我想来你们这个公司,他说来欢迎。于是我就在离开原分公司一个月后又来到了集团的另一家分公司。

    和这家分公司总经理沟通好后,我去了集团(在同一个城市)找人力负责人,他们当时招聘我来着,当然,很不高兴,说不打招呼就从原公司离开了,找人也找不到,当然他们也没有主动联系我,我们人轻,自认理亏,也就接受批评教育了。

    因为现有分公司是效益最好的公司之一,老板在集团名声也是如日中天,所以只要老板要我,原来那个分公司也不好说什么。

    也就是这样,我完成了第一次的职场脱困选择。

    现在想想,那时安排人调动相对会更容易些,因为我们毕竟是基层人员,拿着1000-1200的工资,多一个少一个没什么关系,毕竟新的分公司在更大的发展着。
    今天正常中!
    今天有个好消息,去一家单位见了董事长,董事长欢迎我过来上班!
    中午过去见面的,把车停在地下室,1个小时39分18元,这应该是我停过的比较贵的地下车库了!
    接下来就是人力推后面的流程了,包含岗位和薪酬!
    不论什么情况,算是这段时间的好消息!
    和一博士兄弟分享,他说恭喜我成功!
    生活是自己的,无论如何把生活过好!
    今天买了3*5米的天幕和5-8人的帐篷及马灯,五一期间准备户外露营了!

    

    
    继续买露营商品
    把装备全部配备齐全
    以后就是大人用天幕小孩用帐篷
    买了天幕后随之而来的折叠桌子和四张凳子
    然后草地拖车也购置一辆
    以上所有的露营商品控制在1000元内!
    今天一早公司又问我情况。
    我预计应该在五一前公司人力会正式找我沟通,明确告知结论。
    这一周应该不是风平浪静的一周。
    我想,昨天开始公司应该在准备针对我的动作了。
    我所在的部门找我谈说要解除合同,说可以选择和公司主动协商,或者公司直接解除两种方式。
    自上次谈后到现在三周时间了,过完这周就是一个月时间了,部门分管老大容不得我一天呆在公司,应该昨天就找人力沟通我的事了,极有可能人力已经在起直接解除的流程了。
    不出意外的,这周应该会收到解除合同的通知书了。

    还有我们说的提前一个月通知解除合同,不知这个口头通知算不算提前一个月,如果算这里面就有+1的做法,否则就是N或2N了。
    今天咨询了一个专门做劳动争议的律师,是我弟原大厂的同事,我弟也是一个上市公司的人力负责人,但是纠结于劳动争议的案件这就五花八门了各人各种情况了,他们关系好,聊了一个小时,对于接下来协商解决的方向及协商不成公司强制解决的演变路径分析了下,及打官司的时长。
    我觉得这个官司可以打,因为公司少付我的各年年终奖累加起来金额数目很大,完全够我在现公司或其它公司干上一年了,所以真的有可能会走上诉讼的道路。
    之前也咨询了我弟介绍的律师朋友,这个律师直接告诉我,这就是现在打官司的结论,因为他经常处理这类案件,那次通话我录音了,不录音过后就忘记了,录音不为其它,为的是更好的学习和温习。
    我到了四十多岁了,我的学习能力比较强,手头上也有几个执业资格证,况且现在找工作形势不景气,即便没有工作,生活相对克制和不大消费,生活还是过得去的,所以真的也想考个律师证,只不过这个岁数考出来又有何用?
    公司要我离职,我的争议不在N+1还是2N,这几个算下来差异不是太大。
    我在公司呆了很多年,每年年终奖都给我少发许多,这个累计起来数目大。
    不知请律师打官司如何收费,好像他们也根据劳动者能拿到的赔偿金做一定的抽成,有这方面经验或收费标准的涯友们,欢迎不吝赐教,非常感谢。
    今天也把被动离职的诉求和我能接受的赔付几个方案(最低限、次优、再优、理想等)理了出来。
    这样,谈判起来相对清晰和条理化。
    律师告诉我,和人力谈的过程就是谁说服谁的问题,你能把人力说服了,当然我们是在合理正当及合法范围内,可能就会按着我们的方向进行。
    刚才和公司一领导通电话后,虽然他无法左右我事情的进程,但他的意见有些启发!
    随后晚上和两个合作单位沟通了,他们明天会出具对我的工作评价,我明天写正式邮件给到人力,把合作单位的意见放上去!
    要拉朋友圈壮大声势了,不要把压力扛在自己一个人身上!
    原来部门是想在一个月内也就是五一前把我搞走
    而我在4月底拿出首次反击
    成功将这场博弈带入5月份
    我现在每天早上很早醒来
    一遍遍地在脑海里过对策及方法
    每天都可以补充些证据资料
    只要时间扛得住
    应该会对我会更越有利
    本来嘛就不是我的问题
    分管领导想把公司中层搞掉
    业绩评价歪曲事实恶意打击
    但是公司并不是他说了算
    你极限施压得越狠
    反弹就会来得更加地猛烈
    光脚的不怕穿鞋的
    结果一定会是伤敌一千
    自损八百
    想联合人力快刀斩乱麻搞忽悠和PUA
    逼迫你立马就范
    哪有这么容易
    对职场小白还可以
    对我们这种经验人士是行不通的
    当然我下一步的对策也想好了!
    今年的五一来之不易,五一节快乐!
    明天开始的本周应该是暴风雨来临的一周!
    以不变应万变,沉着冷静应对!
    伟大都是熬出来的!
    今天风平浪静,这周和下周是关键的两周,如果趟过去了就过去了!
    成事在天,谋事在人,加油努力!
    这个世界本来就很不公平。
    节前公司就发起强制解决合同的流程待老板批复。
    如今命垂一线了,看是否还有一线生机。
    太阳照常升起!
    不放弃,不抛弃!
    今天迎来好消息!
    我不要你今天过的好,
    我要你今天过的超级好!
    从各种迹象表明,本次裁员行为突围成功。
    接下来就是看反弹的高度了。
    这次是真正的到了坡底了,沙子都快盖过头了,突围成功。
    以后有时间我会重开一帖,说说这么多年遇到的职场的系列博奕及突围成功的事例。
    向阳花木易为春
    太阳照常升起
    我不要你今天过的好
    ?我要你今天过的超级好
    ?期待今天我的好消息
    一个个?接踵而来
    ?加油坚持努力!
    从3月到5月?历时40天时间
    ?保卫工作突围战初步告捷
    ?这是个阶段性的巨大的成功
    ?从今以后
    ?需要更加的诚惶诚恐
    ?努力付出不负韶华
    ?不辜负老板和正直领导们的信任
    ?工作20年有很多的职场经历
    ?每每都能化险为夷转危为安
    ?把事情做好
    ?不放弃不抛弃坚持到底
    保持韧劲坚守信念
    没有什么困难可以阻挡前进着的我们
    如果有
    我们也一定有办法克服它!
    继工作保卫战成功后,也就是公司同意我继续做好现有工作,有事情做就可以留下来。
    但还有一些事需要继续推进,推进成功后才是真正的软着陆。
    目前有点硬着陆的感觉,睹光初现,但睹光耀眼是离我越来越近了。
    我还是很幸运的,找了一众领导(含很高职位的领导),找了一些合作方,都真实发自内心的在帮我,即便帮不了我的领导们也一直鼓励我不要放弃,要稳住,要坚持住,这个时候千万不要乱。
    如今,公司的一位高管出面帮我去和人力沟通位置,他也愿意和人力一并去和老板沟通,我想,有他在人力身边加持,人力做事情的阻力及信心会大增许多,见老板说事的底气也会增大许多,人多力量大嘛。
    感谢啊,感谢,等到软着陆后,我都无法用物质去表达对这些友善领导们的感谢。
    我想,经历这次事,对我是有积极正向帮助的,一是公司真正的认识到我,并且认可了我,对我接下来在公司的发展环境是大扭转的。二是老板下面的领导会发现我的人缘关系还不错,这些领导都愿意帮我。
    @ty_一如112 2022-05-12 17:13:31
    同为40岁,由于岁月蹉跎、家庭、孩子、身体,目前还是底层员工。工作了18年来,期间兜兜转转辞职、跳槽、家庭主妇、再就业,总是成长不了,个人能力有限,没啥长进。现在才发现底层和高层之间之所以有差距,差距真是眼界和格局的不同,自我成长不了突破不了格局也无法提高。俗话男怕入错行,女怕嫁错郎,结果女也怕入错行啊,如果我事业上好点起码对家庭来说经济状况会好很多吧。虽然老公也算是一步一个脚印的由基层设计到中......
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    加油,作为女人家你还是很不错的,收入即代表能力,月薪一万在中国就超过了90%的人,只不过很多人在光景好的时候拿了很多,光景差的时候就接受不了一万的事实,其实收入一万在中国是不错的,这才是生活本来的真相。
    我想了想,我的二十年职业生涯有较大印象的职场突围有12次,这期间有失败有成功,但成功远远多数,且结果也是积极向好的,有机会我来重开一帖以写小说的形式分享职场升级打怪历程。
    昨天一个领导大哥知道我转危为安后,指示他们部门同事晚上和我聚餐。
    聚餐期间,转达大哥话,说很多时候不要一个人扛,关键时候要抱团取暖,大家多交流,话还是很有道理的,一方面可以争取舆论道义支持,二方面有时交流会坚定信心打开思路。
    而我这次当收到裁员口头通知时,第一时间和一位上级公司的同龄领导沟通,看看他有没有什么出路可以指导我,他的状态和我有点类似,但他不会被裁员,加上我们现在共同在做一个项目,所以他对我的处境是感同身受的,他极有耐心的帮我出主意分析。
    毕竟他不在那个位置,所以在裁员进程的发展上他起不了任何有利作用,但是在最后关心的电话沟通时,他让我不要压力一个人扛,这话顿时茅塞顿开,于是我找来了第三方的客观评价,最后在紧急关头发给老板,这个客观评价是触点,打动了老板,老板才开始关心起这个事,经一调查发现我还是能为公司做贡献的,评价还是很好的,于是就成功的突围了。
    所以,遇到事情如果有志同道合的领导或朋友时,多交流,他们也会参与帮你分析,虽然分析后我们不一定完全照样去做,但是有可能会极受启发的。
    这种朋友我在上上家单位也有一位大哥,如今我偶尔还是会和他交流下职场遇到的人事困惑,这就是挚友,或良师益友。
    争取到很多能争取的人,我这次的事涉及的求助的人还是很广的,职位大多都是比我高的,全是高级总之类的,当然几个举足轻重的董事长级别的领导。
    这次见到人力的经办同事,他之前准备代表人力初步给我谈是协商解除还是强制解决方案,我这次开玩笑说:我一直就坚信,我们兄弟间一定不会兵戎相见。
    他说,吉人自有天象,你人脉广。
    善良和正义,永远不会缺席,一直会闪烁着抵达人心深处的光芒。
    而努力和进取,一定可以打动善良的他们。
    这次裁员突围已近尾声,如我前面想的就是五一后的两周最关键,这两周趟过去了也就成功了,真到了这两周尤其是第一周,才发现过程如此的惊心动魄,结局也是十分的美好喜人。

    近期对历时40天的突围之路做了小结和总结,其实在过程中也对每一步做了记录,站在现在这个时机去复盘思考,一开始预期的几条路哪条路走不通为为什么走不通,哪条路走通了又是什么道理。

    我一直都在行业最优秀的企业做,从一开始就训练了我的思维和工作方式。比如,我一向善于用文字去记录思考和分析,同时也极善于开展阶段性的小结和反思复盘。

    这次事成功后对我的影响是深远的,我更加清晰地看到老板或公司对人的要求,更加清晰地看到未来自已的发展环境,也更加清晰明白未来自已工作中要注意些什么等等,这就是成长的收获。

    而如今我对过去20年职业生涯关键性的工作突围时刻做了系统性的整理,共发生过15次重大的突围经历,其中7次是里程碑似的进程,是扭转乾坤或改变方向的奠基之作。15次突围赛中11次胜利4次失败,但失败更多是裹挟在成功之中,也就是失败是成功之母,触动未来的继续成功,这就是我所说的殊途同归吧。如果没有这些失败,则后面一些成功突围事件一定会被改写。
    尘埃落定,突围成功!
    危机危机,危中孕育着机!
    回过头来,发现一切都是最好的安排!
    《2022年5月16日,一起向未来》
    差不多连续的下了五天倾盆大雨
    而学校在一周只上两天课的情况下史无前列的停课三天
    这样学生就在家呆了五天时间
    堪比又过了个五一
    今天天气终于放晴了
    此刻从阳台看过去天上挂着透亮的月亮
    月亮周围围着似淡似深的灰色云彩
    时不时也有光亮透过云彩述说着他的生命存在
    犹如一幅渲柒的水墨画
    而我今天的心情也如此月亮这般明亮起来
    古人好以画明志明心明物
    而我以文字述说这欢快时刻
    历经46天的工作突围战
    今天终于尘埃落定
    冷静沉着的外表包裹着坚定坚持勇敢进取的行为
    化悲痛为力量
    结果是十分的美好
    我曾总结过去二十年职业生涯15次重大职业突围时刻
    均是胜多败少
    少也可以促成后面的多
    失败乃成功之母嘛
    一个被动之举也能转变成坚船利舰去捍卫着工作的尊严
    今天
    换离了原地方搬到同一栋楼新的办公室
    过去已经翻篇
    今天
    我要积极和未来握手
    2022年5月16日以后
    我们一起向未来!
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加:2022-04-26 12:45:19  更:2022-05-24 18:56:20 
 
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