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安全培训计划范文锦集10篇
　　日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，写一份计划，为接下来的工作做准备吧！你所接触过的计划都是什么样子的呢？下面是小编精心整理的安全培训计划10篇，希望能够帮助到大家。

安全培训计划篇1
　　一、培训目的
　　为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20xx年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
　　二、安全教育培训的对象
　　1、班组长、岗位操作工
　　2、新员工、停岗及转岗人员;
　　3、特种作业人员;
　　4、除上述以外的其他从业人员。
　　三、培训目标
　　1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
　　2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;
　　3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。
　　4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
　　5、特种作业人员持证上岗率为100%。
　　6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
　　7、员工每年安全再培训参训率为100%。
　　四、培训内容
　　1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
　　3、安全管理方法知识;
　　4、职业卫生安全防护知识;
　　5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
　　6、炔醛氢装置事故应急救援知识及事故模拟演练;
　　7、炔醛氢装置危险源辨识
　　五、培训形式
　　为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。可采取的培训形式有：
　　1、外派培训;
　　2、装置内部教育培训。
　　(1)会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习活动、作业班前会、事故现场会等。
　　(2)宣传教育形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　(3)观看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录像等。
　　(4)集中上课形式。主要有：新员工岗前“三级”教育培训。
　　(5)召开座谈会讨论。
　　(6)现场操作演示、展示。
　　(7)事故应急处置模拟演练。
　　(8)事故案例分析讨论。
　　安全培训计划篇2
　　一、总则
　　根据集团公司、国家相关法律法规规定，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”和“百年大计，质量第一”的安全质量方针，为满足哈集装箱中心站工程的施工要求，强化参建人员对本工程的认识，提高全员安全意识、质量意识、规范操作、严格管理、提高作业人员技能，确保哈集装箱中心站工程本责任区段施工任务安全优质高效完成，项目部对施工管理及作业层人员进行安全质量环保岗前培训教育考核工作，作业人员严格按“三级教育”制度进行培训考核工作，项目部安质部做好资料整理存档工作。20xx年安全质量环保培训工作安排如下：
　　二、安全质量教育形式及教育内容
　　1.经常教育
　　安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。指导经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次，多渠道和多种方法进行，可以取得良好的效果。
　　其形式有：每天交班会上说明安全注意事项、安全活动日、安全生产会议、事故现场分析会，宣传画及标语标志、安全文化知识竞赛等。
　　经常性教育主要内容包括：
　　①上级的劳动保护、安全生产法规及有关文件、指示；
　　②各部门和每个职工的安全责任；
　　③遵章守纪；
　　④事故案例及教育和安全技术先进经验、革新成果等。
　　2.安全活动日
　　班组应每周安排一次安全活动日，可利用班前和班后进行。其内容是：
　　①学习党、国家和上级主管部门及企业随时下发的安全生产规定文件和操作规程；
　　②回顾上周安全生产情况，提出下周安全生产要求；
　　③分析班组工人安全思想动态及现场安全生产形势。表扬好人好事和需吸取的教训。
　　3.适时安全教育
　　适时安全教育：根据施工的生产特点进行“五抓紧”的安全教育，即：
　　①工程突击赶任务，往往不注意安全，要抓紧安全教育；
　　②工程接近收尾时，容易忽视安全，要抓紧安全教育；
　　③施工条件好时，容易麻痹，要抓紧安全教育；
　　④季节气候变化，外界不安全因素多，要抓紧安全教育。
　　⑤节假日前后，思想不稳定，要抓紧安全教育，使之做到警钟长鸣。
　　4.纠正违章教育
　　纠正违章教育。工区对由于违反安全规章制度而导致重大险情或未遂事故的，进行违章纠正教育。教育内容为：违反的规章条文，它的意义及其危害。务使受教育者充分认识自身的过失和吸取教训。对于情节严重的违章事件，除教育责任者本人外，还应通过适当的形式以现身说法，扩大教育面。
　　三、培训范围
　　项目部管理人员、技术人员、其他人员、安全质量管理人员、特殊工种和技术工种（包括新入场和转岗人员）以及劳务工。
　　1.施工现场管理人员、技术人员、其他人员
　　①教育培训内容：安全质量环保法律法规，铁路工程施工规范、技术指南，安全质量发展新动向和新要求，安全质量意识教育，安全生产新技术，新知识，安全文化，安全生产管理经验，典型案例等；全面质量管理，如何开展四新“新技术新材料新工艺新”的应用。
　　②教育培训方法：项目部内部集中培训、现场施工人员班前、班后培训。
　　③教育培训时间：上岗前、开工前、重点工程施工前、上级部门要求参加的时间。
　　④培训地点：项目部会议室、施工现场。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，提高铁路工程安全质量管理水平，提高人员素质，搞好安全生产。
　　2.安全质量管理人员
　　①教育培训内容：建筑企业安全质量法律、政策，公司各项安全质量管理制度，施工安全质量监督检查标准，安全生产发展新动向，安全质量技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，如何开展四新应用工作。
　　②教育培训方法：内部强化培训、参加项目部组织的培训。
　　③教育培训时间：项目部组织的培训根据要求按时参加。
　　④培训地点：项目部、其他地点。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，提高安全质量管理水平，提高人员素质、提高服务意识、达到安全生产的目的。
　　3.特殊工种、技术工种
　　①教育培训内容：各项安全管理制度，安全质量基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，质量作业指导书，技术交底书。
　　②教育培训方法：内部强化培训，外委培训。
　　③安全教育培训时间：根据工程进展需求。
　　④培训地点：项目部会议室、施工现场。
　　⑤教育培训目的：强化安全生产意识，做到“三不伤害”，杜绝三违行为，提高安全生产操作技能，树立质量第一的思想，达到安全质量全员可控。
　　4.新工人、劳务工培训
　　①培训内容：各项安全管理制度，安全质量基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，作业部位潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育，质量作业指导书，技术交底书，个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护，职业病防治等。
　　②教育培训方法：内部强化培训。
　　③安全教育培训时间：上岗前、工前培训。
　　④培训地点：工区会议室、施工现场、其它地点。
　　⑤教育培训目的：强化安全质量意识，做到“三不伤害”，杜绝三违行为，提高安全生产操作技能，规范施工。
　　⑥经常性培训的形式：每天班前班后会上说明安全注意事项，安全活动月、张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
　　5.对关键岗位人员的培训
　　①专职安全员培训，由项目部统计人数后上报项目部安质部，填写培训需求计划，报请集团公司、总公司或地方政府主管部门培训考核合格后持证上岗。
　　②旁站员培训由项目部上报项目部安质部门按公司要求统一组织实施。
　　四、培训计划安排
　　培训的计划安排见附表。
　　五、安全教育档案形成的记录
　　1.安全教育培训计划；
　　2.职工安全教育培训花名册；
　　3.职工安全教育档案或职工教育卡片
　　4.安全教育记录；
　　5.特种作业人员安全教育培训记录；
　　6.施工管理人员年度安全培训登记表；
　　7.卷纸及其他。
安全培训计划篇3
　　为进一步贯彻落实新修订的《安全生产法》，提高全市生产经营单位从业人员的安全素质和技能，提升生产经营单位安全生产管理水平，适应新时期安全生产发展需要，结合我市实际，特制定20xx年全市安全生产教育培训工作计划。
　　一、指导思想
　　以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于安全教育培训工作部署要求的基础上，采取措施，积极稳妥推进培训工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度，提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市安全生产状况稳定好转提供智力支持和人才保证。
　　二、目标任务
　　1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业（企业）以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全知识培训，做到应训皆训，持证上岗。
　　2、在全市生产经营单位（企业）开展全员安全教育培训，督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。
　　三、具体措施
　　1、加强组织领导，促进培训到位。进一步落实各级对安全培训工作的要求，按照属地管理的原则，强化和推进安全培训工作，特别是高危行业（企业）的全员培训工作。各镇街、各有关部门要督促所辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生产法律法规知识的培训，增强安全意识，做到持证上岗。要将培训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容，凡未经培训或培训不合格者，一律不得上岗作业。
　　2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原则。按照国家、省、市要求，安全培训机构组织对所有高危行业生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培训考核，必须使用省局统一编制的教材及题库，应用计算机考试系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟，合格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业，严格执行省安监局《关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通知》精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理，严格考核标准和考核工作，坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的原则。
　　3、严格教育教学，保证培训质量。培训机构要按照国家安监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作，按要求认真制定培训计划，选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材、编写培训教案，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程，按照要求组织复审、复训，确保持有效证件上岗。
　　4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构要牢固树立为基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部门要做好年度内培训人员的档案登记工作，建好培训台账，规范培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查，杜绝违规违纪，弄虚作假等行为发生。
安全培训计划篇4
　　一、指导思想：
　　根据上级各部门安全工作要求和学校工作计划，结合新的形势，强化安全教育，致力安全防范，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管学校安全的整体网络与氛围，进一步推进以学生安全为本的各项安全管理工作。建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
　　二、具体安排：
　　每月一次组织全校教职员工开展安全教育
　　具体内容：
　　九月：学习中小学幼儿园安全管理办法
　　十月：学习中小学公共安全教育指导纲要
　　十一月：班级活动的安全保障与事故预防
　　十二月：切实做好中小学安全工作
　　一月：学校突发公共卫生事件的防控
　　二月：防止校园伤害加强青少年自我保护教育
　　三月：学校食物中毒的预防
　　四月：切实做好中小学公共卫生安全工作
　　五月：学习学校安全制度
　　六月：学校消防安全培训
安全培训计划篇5
　　一、指导思想
　　为了全面推进素质教育，贯彻执行《未成年人保护法》和《消防法》，确保全校师生的人身安全和学校教学工作的正常进行，根据本校实际情况，制定本活动计划。通过本活动方案的实施，加强对学生的安全教育和消防知识的宣传，增强学生消防意识，学习消防战士的优良作风，使我学生都能掌握一些必要的消防安全知识和火灾中自护自救的防火安全实际操作能力，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会，确保一方平安”的安全教育目的，从而培养抵抗灾害的素质。
　　二、建章立制，落实责任。
　　1、加强领导，完善机构。
　　消防安全教育是学校管理的重要组成部分。为加强对今年消防安全教育活动的领导，学校成消防教育领导小组。校长任组长，分管校长为主抓，各班主任为主要成员，分工明确，责任到人，并且实行“谁主管、谁负责”的原则，树立“安全第一”的思想，全面推进消防安全工作责任制。我校把校园“消防安全”教育活动列入议事日程。做到校园的消防安全教育工作常驻不懈。
　　2、添加设备，完善设施。
　　根据国家、省、市、消防法规的有关规定，制订消防安全规章制度，全面检查并进一步完善本校的消防器材、设施、疏散指示标志，保证疏散通道和安全出口的畅通，以提高抵御火灾的能力。
　　三、狠抓学习，提高认识。
　　认真学习教育部下发的《消防安全20条》，并将《消防安全20条》印发到各班级，要求班班张贴，严格贯彻教育部、公安部《关于加强学校消防安全工人作的紧急通知》精神，在火灾事故造成中小学生伤亡的教训中，要深刻认识到学校消防安全工作的重要性，以对党的教育事业，以对学生高度负责的态度，确实抓好学校的消防安全工作。切不可有“发生在校外、双休日与我无关“的思想，应积极主动地将消防安全工作抓实、抓细。我校将要组织各年段充分利用本次大规模消防逃生演习活动，同时还要在广大师生中深入开展一次普及消防知识的教育。切实抓好学校消防安全工作，确保学校财产和师生生命安全。
　　四、规范动作，开展活动。
　　1、根本校具体情况，开展消防安全宣传周或宣传日活动的日常安全管理，认真做好值日教师和节假日护校制度，严格岗位责任制。值日人员要坚持岗位，尽职尽责，严格督导学生的日常行为规范，及时处理突发事件。严格执行消防安
　　全工作责任制，认真履行请示报告制度，遇到紧急情况要立即报警；对发生重大事故的责任人将严肃查处。
　　2、建立消防安全工作的各项规章制度。建立制度，是学校消防安全工作实施的保障。我校将消防安全工作列入工作计划。为加强师生的安全教育，树立安全意识。我校还将建立“消防安全周”制度，规定每学期开学的第三周为“消防安全周”，期间开展各种形式、各种内容的消防安全防范和知识教育。要求各班级围绕这一主题开展各种宣传教育活动，使广大师生掌握消防安全的基本常识，提高自防、自救能力。
　　3、充分利用宣传栏、黑板报、壁报、手抄报；校会、班会、广播站的主要阵地，大力开展消防安全知识的宣传工作，大力宣传学校消防安全工作的重要性，增强广大师生消防安全的防范意识。
　　4、举办消防安全知识竞赛、组织学生参加一些适当的消防安全实际演练；不定期地开展有消防安全内容的体育竞赛活动或文艺活动；通过竞赛、演练，使学生增长消防安全知识，提高自护自救能力。
　　5、组建“义务消防宣传员”队伍。此活动以班级为单位，班主任担任辅导员，由骨干学生为干部，带动全班同学参加。要求学生向家人宣传防火知识、劝阻制止别人容易引起火灾的行为；爱护消防设施，劝阻同学不要随便玩弄、挪动消防器材；保护环境，阻止同学烧垃圾、树叶、废纸，互相监督节假日不燃放烟花爆竹、不玩火、不带火种。劝阻成人戒烟，自己拒绝吸烟等等。
　　6、组织学生学习《中小学生消防安全须知》和《中小学生自我防范安全常识》，组织学生观看《中小学生消防安全常识》等电视片、录像；组织学生参观一些消防安全知识展览或观看消防安全知识的宣传工作；邀请消战士做关于消防安全知识的报告；使广大师生掌握消防安全意识，提高消防安全意识和自我安全防范能力。
　　7、消防安全是生命教育，学校的负责人必须从讲政治的高度，把学校消防安全工作作为一项十分重要的工作来抓。我校将针对不同季节、不同活动，尤其是春秋游和寒暑假期间在开展各种形式消防安全教育活动、严禁燃放烟花爆竹。各负责人应通过开展消防安全教育活动，让全社会更加关心、支持学校消防安全工作，自觉维护青少年学生的合法权益，以达到教育一个学生，影响一个家庭，推动整个社会的效果。
　　8、我校领导坚持“谁主管、谁负责”的原则，要求认真做到“预防为主，防消结合”的消防工作方针，一级抓一级，一级对一级负责。明确学校校长、是消防安全的第一责任人，班主任是消防安全工作的直接责任人，一定要切实负起责任，加强领导，认真抓好各项规章制度和消防安全防范措施的落实。
　　9、定期检查学校的消防安全大检查工作。特别是消防工作的漏洞和事故的隐患，重点是实验室、阅览室、会议室等的供电设施。发现问题，及时整改，消
　　除隐患，并且要认真做到“四防”（防火、防盗、防事故、防破坏）。将事故消灭在萌芽状态，确保万无一失。
　　具体活动安排：
　　9月份。张贴消防教育知识图片并邀请消防官兵到校做消防知识讲座。学习防火灭火、逃生自救基本知识，学习消防法律法规。
　　10月份：开展消防教育征文活动。
　　11月份：开展消防知识竞赛。开展逃生疏散演练。
　　12月份：消防知识竞赛
安全培训计划篇6
　　物业安全管理员消防培训计划提要：爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质
　　物业安全管理员消防培训计划
　　人人能够扑灭初级火通过培训人人能够使用灭火器扑救初级火灾！
　　消防常识
　　一．基本概念
　　（一）燃烧：可燃物与氧化剂发生散热反应，通常伴有火焰，发光和发烟现象，要发生燃烧必须具备三个
　　条件。（可燃物在与空气并存的情况下，当达到某一温度时与火源接触就能发生燃烧）
　　1.可燃物（凡是能在空气氧气中或其他氧化剂中发生燃烧反应的都可称为：可燃物是燃烧不可缺少的一个
　　首要条件，是燃烧的内因没有可燃物燃烧根本不可能发生）
　　2.助燃物（凡是与可燃物质相结合并能帮助支持导致着火或爆炸的物质）
　　3.火源（凡事能引起可燃物着火或爆炸的热能源的统称）
　　二．火灾的种类：
　　在日常生活中我们将自然界火灾分为五类：
　　1.固体燃烧（木材、棉麻）
　　2.液体燃烧（石油香蕉水）
　　3.气体燃烧（天然气煤气）
　　4.可活泼的金属（钾、纳）
　　5.带电物体的燃烧（电线）
　　三．灭火的方法
　　A、冷却灭火（控制可燃物和助燃物）
　　B、窒息灭火（控制和消除点火源）
　　C、隔离灭火防止火势扩散蔓延）
　　D、抑制灭火（控制生产中的工艺参数）
　　四．影响火势发展变化的条件
　　（一）热传播对火势发展的影响（在火场上燃烧物质所放出的热能通常是以热传导、对流、辐射三种
　　方式传播并影响火势的蔓延扩散）
　　1．热传导（热从物体的一部分传到另一部分的现象）
　　2．热辐射（以电磁波传递热量的一种现象，他不需要介质物）
　　3．热对流（由于物体中间的宏观位移所产生的运动，他又分气体对流、液体对流）
　　（二）爆炸对火势的发展的影响：（爆炸不仅对火势的发展有极大的影响而且对扑救和附近的群众也
　　有极大的威胁，爆炸的冲击波能将燃烧的物质抛向高空和周围的地区，如果燃烧物落在可燃物上将产
　　生新的火源造成火势蔓延）
　　（三）建筑物的特点对火势的发展变化的影响（从发生的火灾看来绝大部分火灾发生在建筑物因此
　　我们必须掌握责任区的建筑物的分布情况，了解建筑物结构的耐火程度，对火热发展的变化影响，
　　了解建筑物的构造特点对火灾的发展影响）
　　五．火灾发展的阶段
　　火灾发展大致上经历五个阶段：
　　1.初期阶段（火灾的初期阶段是在起火后的十几分钟里，燃烧面积小火势不猛烈，容易控制扑灭）
　　2.发展阶段（发展阶段是由于燃烧的强度增加载热500℃以上的烟气流气体对流加强）
　　3.猛烈阶段（由于燃烧面积扩大，火势最为猛烈热辐射最强温度和烟气的对流达到最大限度）
　　4.下降和熄灭阶段（由于火场火势被控之后由于灭火剂的作用，或可燃物已经烧尽或是减弱熄灭）
　　六．初期火灾的扑救方法
　　在火灾的发展变化中最有利扑救的就是初期阶段，将火灾控制扑灭在初期阶段就能显著的减少事故的
　　损失，反之就被动就会造成难以收拾的局面！
　　（一）初期火灾的扑救原则;在灭火行动中我们要遵循救人第一，先控制后消灭，先重点后一般，先小孩后老人等原则！
　　扑救初期火灾的指挥要点
　　1．及时报警组织扑救
　　2．积极抢救被困人员
　　3．疏散物资建立空间地带
　　七．灭火器的种类
　　1、泡沫灭火器MP（凡能够与水混溶并可通过化学反应或机械方法产生灭火泡沫的统称，它是由发泡剂、
　　泡沫稳定剂、降粘剂、抗冻剂、助溶剂水组成的）注：它不适用于水溶性可燃液体及电器和遇水发
　　生化学反应物质的火灾。
　　2、干粉灭火器MF（它是由：碳酸氢钠92%、活性白土4%、云母粉防振实抗结块添加剂4%、有机硅油0、5
　　mI/100ɡ干粉组成）
　　3、二氧化碳灭火器MTZ（它俗称碳酸气是一种惰性气体，它只能够扑灭600v以下的电器火灾，它不适用于金属火灾如：钠、钾铝、锂等碱金属和土金属及氰化物火灾）注：在使用二氧化碳灭火时应注意中毒和冻伤。
　　4、1211灭火器MY（它是一种化学灭火剂。由于它灭火没有痕迹所以多用于图书馆和档案馆卤代烷通用的多为甲烷或乙烷的卤代物，分子中的卤素原子分为氟、氯由于我国参加里保护臭氧计划自1994年其将逐渐淘汰）
　　5、7150灭火器（它是一种无色的透明液体，学名：三甲氧基硼氧六环分子为CH3、3B3、O3,它是一种可燃性液体它在水或潮气的条件下易发生水解，生成甲醇或硼酸）注：它是专门的金属火灾灭火器）
　　6、清水MS（水是不燃液体是一种天然的灭火剂）
　　7、烟雾自动灭火
安全培训计划篇7
　　根据上级有关要求，为进一步加强化学药品安全的管理，建立和完善对化学药品管理的长效机制，预防和避免事故的发生，确保师生人身安全，特制定以下培训内容，并于每学期第一周周三对全体化学教师、实验室管理员进行培训。
　　一、建立组织领导，落实管理责任
　　1.学期初明确化学药品安全管理领导小组。
　　2.要落实专职管理人员(至少2人)，明确职责和分工，并填写《实验用化学药品管理员登记表》。在领导小组的领导下对存放化学药品仓库的安全设施开展经常性检查，有检查记录，对隐患及时发现并整改到位。
　　二、化学药品安全管理防范达标基本标准
　　3.必须将化学药品储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准。
　　4.储存仓库必须安装防盗门、防盗窗、防盗报警装置，有灭火器、应急灯等安全器材和设施，并定期检测。
　　5.物品单独存放，并设置明显标识和储存卡。
　　6.化学药品出入库，必须进行核查登记，库存危险化学药品要定期检查;认真记录出入库人员情况，严格交接制度；严格执行购买、运输、储存、使用有关规定，手续齐全，登记完整，有关资料至少保存1年。
　　7.建立健全“双人领、双人用、双人管、双把锁、双本帐” 五双制度，严禁学生取领、返还化学药品。
　　8.建立健全被盗(抢)、丢失、误用等事故登记、报告制度，完善事故应急救援预案；建立健全废弃化学药品及包装物的'安全处置制度。
　　9.管理员要熟记与当地派出所的通讯联络方法，遇有紧急情况及时报告。
　　10.存储、使用化学药品的学校必须将其储存在专用仓库内，储存仓库实行封闭管理，安装防盗设施，安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。
　　三、剧毒化学药品的管理
　　11.购置剧毒化学药品的包装物和容器时，重复使用的剧毒化学药品包装物时和处置废弃化学药品时，应严格遵照《危险化学品安全管理条例》的有关要求严格落实。使用、存有剧毒化学药品的中小学校应当制定本单位事故应急救援预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。
　　12.氰化物、砷化物、重金属盐等固体类剧毒化学药品要储存在专用仓库内;储存仓库实行封闭管理，安装防盗设施;安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。
　　13.氯、氟等桶罐装液体、压缩气体类剧毒化药学品要储存在专用仓库(库区)内;储存仓库实行封闭管理，安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网;大型储存场所应当划定专用储存场地，设置隔离、防破坏设施，有条件的宜安装监控设备。
　　14.试剂小包装类剧毒化学药品要储存在专用仓库或专用保险柜内，保险柜应当不低于防盗保险柜国家标准(GB10409-89)中A类防盗保险柜标准，重量小于340公斤的要将其固定在混凝土地面或墙壁上;储存仓库或专用保险柜存放场所应当安装与值班室相通的防盗报警装置，有条件的宜与110报警服务台或当地派出所联网。
　　15.槽罐类剧毒化学药品必需设置槽罐区，应当为相对封闭的隔离区域，用砖墙或铁栅栏围拦，有条件的宜安装监控设备;槽罐阀门及进出口应当加装防盗、防破坏装置。
安全培训计划篇8
　　各县区安全生产监督管理局，市劳动保护科学技术学会、县区四级培训机构：
　　为全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》、《云南省安全生产条例》等法律法规，进一步提高安全生产监管监察人员依法监管能力，提高企业经营管理者安全管理意识、水平，提高企业从业人员安全生产意识、安全生产知识和安全生产技能，规范企业安全生产行为，为实现全市安全生产状况明显好转打下坚实基矗特制定XX年安全生产培训计划，请遵照执行。
　　一、培训对象
　　(一)各县区安监局、乡镇、街道办事处安监站监管监察人员;
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、高危行业从业人员;
　　(三)特种作业人员; (四)企业职工和农民工。
　　二、培训内容
　　(一)国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关行业的规章、规程、规范和标准;
　　(二)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理专业知识;
　　(三)事故隐患排查、事故防范、应急救援组织及事故调查处理方法，重大危险源管理与应急救援预案编制原则;
　　(四)职业卫生知识、职业危害及预防措施;
　　(五)国内外先进的安全生产管理经验; (六)典型事故案例分析及其他。
　　三、培训计划
　　(一) 加强安监系统人员培训，提高依法监管能力。
　　1、根据工作需要，年内拟派40名左右市、县安监局安全生产监管监察人员参加国家总局及省局组织的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、应急救援、重大危险源、安全质量标准化、作业场所职业安全卫生健康体系等安全监管业务培训，时间及班期以国家安监总局及省局通知为准。
　　2、举办两期共120人参加的全市各县区安监局、部份乡镇、街道办事处安监站监管监察人员培训班，拟在上半年和下半年各举办一期。
　　(二)继续开展生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员参加的非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、安全质量标准化、事故应急救援、作业场所职业卫生健康体系等专业知识培训，计划培训800人。
　　(三)大力开展特种作业人员培训，计划培训3000人。
　　(四)大力开展企业职工和农民工培训，计划培训XX0人。
　　四、培训方式和要求
　　(一)参加国家总局、省局举办的各类培训和本系统内(包括乡镇安监站)安全监管监察人员培训，由市局法规信息教育科负责组织实施。
　　(二)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员和特种作业人员新取证和复审换证培训，由××市劳动保护科学技术学会负责组织实施，市局法规信息教育科负责考核发证。
　　(三)生产经营单位主要负责人、安全管理人员、从业人员年度继续教育培训和企业职工、农民工培训由各县区安全生产四级培训机构或企业负责组织实施，市局法规信息教育科和各县区安监局负责监督落实。
　　(四)各县区安监局、企业、培训机构要认真落实《生产经营单位安全培训规定》(国家安监总局3号令)，严格按照规定的内容、学时开展培训。
　　(五)各县区安监局、企业、培训机构要根据各自实际，制定周密的培训计划，统筹安排，专人负责，全面落实。
安全培训计划篇9
　　根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，按照“统筹组织分层次、分系、大规模、大力度”安全培训的要求，采取有力措施，切实把培训工作抓出成效。切实加强安全生产教育培训工作，为公司的安全生产工作提供有力保障特制定20xx年度安全教育培训计划如下：
　　一、培训工作的指导思想
　　指导思想：
　　坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。
　　二、培训目标
　　1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100％
　　2、新进员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格率为100%
　　3、员工每年安全再培训率为100%
　　4、一次培训合格率≥98%
　　三、培训内容
　　1、国家及地方安全生产法律法规标准；新出台政策文件通知；
　　2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全文件通知；
　　3、安全管理方法知识；
　　4、电气、防火防爆安全技术知识；
　　5、职业卫生安全防护知识；
　　6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；
　　7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；
　　8、事故案例分析总结；
　　四、培训思路
　　将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全程”的安全教育。生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
　　为最大限度保证培训的实效性和渲染力，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发和教育，进而达到培训目的。针对公司的具体情况，采取以下培训方式：
　　1、会议形式：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
　　2、张挂宣传：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
　　3、视频教学：安全教育光碟、安全讲座录像、采用PPT课件授课等。
　　4、现场观摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演习等、事故模拟演练等。
　　五、培训部署
　　六、培训要求
　　1、各部门务必按照计划安排要求，如实开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计
　　划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。
　　2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投
　　影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的准备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项准备工作。
　　3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示
　　等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。
　　4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理，相关要求如下：每次培训必须有培
　　训教材、培训照片、签到表、记录表（具体表格样式详见附件二）。
　　a、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
　　c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
　　d、以上培训资料需专人保管，以备查验。
　　5公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持，以保证培训的质量及效果。
　　七. 考核要求
　　1、未按照培训计划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。
　　2、培训工作准备不到位，敷衍应付的，视情况对责任部门罚款50-100元。
　　3、培训记录不全、不完整、未规范存档的，视情况对责任部门罚款20-100元。
安全培训计划篇10
　　本文介绍了某建筑施工单位的安全培训计划。此计划分别对公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员做出了具体的要求，目的在于加强公司安全管理，加强职工的安全意识和安全素质。
　　建筑施工企业安全培训计划的需求，我公司施工生产情况，为我公司安全管理，职工的安全意识和安全素质，公司“安全、预防为主”的方针，安全管理体系的高效运转，特制定我公司年度安全培训计划，内容如下：
　　安全培训：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员（包括新入场和转岗人员）。
　　一、公司安全培训计划管理人员
　　1.安全培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
　　2.安全培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
　　3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
　　4.培训地点：公司会议室。
　　5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
　　二、项目经理
　　1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
　　3.安全培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。
　　4.培训地点：公司会议室。
　　5.安全培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
　　三、安全员
　　1.安全培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2.安全培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。
　　3.安全培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。
　　4.培训地点：公司会议室。
　　5.安全培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。
　　四、特殊工种、技岗人员。
　　1.安全培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
　　2.安全培训方法：内部强化培训。
　　3.安全培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。
　　4.培训地点：工程所在地会议室。
　　5.安全培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。
　　五、教育培训计划实施措施：
　　各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
　　培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗；对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。
　　各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工安全培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况监控。

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加:2021-08-10 18:12:50 更:2021-08-10 18:30:09

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