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[文库大全]关于营销计划汇编6篇

公司|营销|营销计划
关于营销计划汇编6篇
营销计划 篇1
  1、实现目标销售:730万;


  2、分解:市区直营:465县级市场:265
  3、对各区域销售量进行日销售周考核,确保所有业务员对销售任务有清晰的了解。
  4、对各驻店促销员销量进行日销售周考核;以各店任务达成率为指标进行促销员标兵的评比与考核。
  5、以任务达成率及团队晨会活动为基准,继续进行“精英团队”的评比。
  6、新品推进:长寿花玉米油的上市与建档。
  7、稳定海天市场秩序:
  7.1将海天新的批发及零售价格以书面形式传达到每个客户,确保得到客户的了解并执行。
  7.2将海天下一步的营销思路以“营销会议”的形式传达到所有业务,确保业务员的理解。
  7.3加强对商贸城、仲景商城、中心市场批发大户的价格管控以确保涨价的平稳过度。
  8、加强县城品牌分销工作的推进:确定每县业务员的品牌数量分销指标(每县1-3个品牌)。
  9、加强对促销政策执行的梳理:
  9.1对促销活动拆分原则的要求与把握:量大从优、同一个市场大小户的阶梯价差。
  9.2对促销活动执行原则的要求:实事求是,坚决杜绝小思想、小动作。
  10、加强对季节性产品产品的梳理:
  10.1火锅料系列、酱类及干货类的基础陈列。
  10.2火锅料系列的引导消费及免品活动:老阿妈。
  11、加强对镇平县城及乡镇美味香酱油的铺市及引导工作。
营销计划 篇2
  一、设定目标:明确、具体、数字化、可实现、有时间限制、视觉化、公开承诺。
  1、收入目标:制订年收入、月收入
  2、晋升目标:年度晋升目标、三个月晋升目标
  3、业绩目标:年度、月度、公司奖励计划目标
  4、客户目标:根据收入、业绩目标制订成交客户目标和准客户目标
  5、约见目标:每次研讨会邀约目标、约见拜访目标及电话数
  6、名单目标:保持足够的名单数:跟踪的准客户量60-80人,拜访到的客户数30人以上,每成交一个客户至少要补充5个新名单;并且每月对客户名单进行更新整理。
  二、制订计划:制订月、周、日计划,月初填写工作日志。
  1、收集名单的计划:每月月初抽出一定时间专门用来收集名单,每次拜访收集名单
  2、拜访客户的计划:每天安排至少二次拜访客户
  3、转介绍计划:向每一位见到的客户和朋友寻求转介绍和收集名单
  4、老客户再销售计划:每月安排五次老客户拜访,进行再次销售
  5、编写行事历:月初根据公司研修会、研讨会、复习会、辅导会等安排订立月度行事历
  6、每日填写工作日志:规划每天的工作安排和填写记录。
  客户名单分类管理:
  A、重点客户:关系好又有潜力的客户(使用客户“圈养”系统,直到成交)
  B、可能客户:关系一般但潜力很大的客户(跟踪、成交)
  C、普通客户:关系好但潜力不大的客户(维系关系、让其转介绍)
  D、忽略客户:关系一般且潜力不大的客户(善待走过身边的每一个人)
营销计划 篇3
  一、展厅零售方面
  1、确保展厅的集客量,通过xx年陆续上市的新POLO、新途安、全新帕萨特等多款车型在市场作文章,开展有效的的上市活动和试乘试驾体验会从而吸引人气,带动客户来店率,为全方位车型的销售做好铺垫。
  2、做好人员素质培养,加强销售顾问个人能力的培训,从商务礼仪、产品知识、维系客户关系着重进行培训,摆脱前期销售顾问单纯的为销售而销售的模式,提升为客户服务的销售模式,培养优质基盆客户,为销售业绩的持续增加注入生命力。
  3、完善部门管理制度,建立一套明确系统的业务管理办法。销售管理是企业的老大难问题,完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有较强的责任心,提高销售人员的主人公意识。
  二、渠道销售方面
  要完成预售目标,我们除展厅销售外,必须还要依托渠道销售。20xx年我公司在衡阳的周边县区如祁东、衡东等地方开辟了部分网点,也有一定的销售业绩,但从CSS每月月报成绩明显低于目前平均每个季度CSS的任务指标,我们必须要提升网点的综合销售能力,特别是客户满意度得分。必须通过各种资源包括培训、广告、物料、及市场活动对二级网点进行支持帮助并督促其维系好客户关系。
  三、汽车销售工作计划
  1、销售培训计划:
  在销售顾问的培训上多下功夫,现在销售员业务知识明显匮乏,直接的影响销售部的业绩,08年的销售顾问的培训是重点,除按计划每月一次培训以外,按需要多增加培训,特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究,这在培训中应作重点。
  2、销售核心流程:
  完整运用核心流程,上海大众给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理,不用自己去琢磨,很多时候我们并没有去在意这个流程,认为那只是一种工作方法,其实深入的研究后才知道意义很重,这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做,谁没有做好就是违反了制度,就应该有相应的处罚,而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核,销售顾问就会努力的把事情做好,相反如没有考核,销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败,这是邓经理常教导大家的话。在0x年的工作中我们将深入贯彻上海大众销售核心流程,把每一个流程细节做好,相信这是完成全年任务的又一保障。
  3、提高销售市场占有率:
  ⑴、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对大众车的销售够成一定的威胁,在0x年就有一些客户到这两家公司购了大众车。总结原因主要问题是价格因素。价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点,其他公司在销售大众车是没有优势的,他们有的优势是价格。再看我们在销售大众车时,除个别价格外,几乎都占优势。怎样来提高我们的占有率,就是要把我们劣势转化成优势,其实很多客户也是想在4S店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁,客户如果来威胁,就证明他心中有担心,总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的更多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关,这些客户担心的因素,也是其他经销商没有的,同时也将成为我们的优势。
  ⑵、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的'学习提高市场的占有率。
  ⑶、结合市场部对公公司和上海大众品牌进行有力的宣传,提高消费者的知名度和对大众车的认知度。
  当好一个称职的展厅经理,做到销售部带队的作用,做好公司的排头兵。发扬团队精神,帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。
  以上就是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己的贡献。
营销计划 篇4
  项目简介
  PC数码店主要以经营各种时尚数码产品为主,在现在高速发展的现代社会中,人们的生活也越来越离不开数码产品。中国作为世界上最大的数码产品消费市场,主要的数码产品包括电脑、手机、MP3、MP4等。数码产品在中国依然有着巨大的发展空间,因此我决定经营一家数码店,采用代理销售和独立品牌运营模式,通过和知名合作商进行合作,代理他们的产品进行销售,同行是引进新兴的品牌,在价格上我们会尽量做到亲民,让消费者能接受我们的产品。
  目录
  第一章 执行概要 ......................................................................................................................3
  1.1 公司 ................................................................................................................................... 3
  1.2市场 .................................................................................................................................... 4
  1.3 投资与财务 ....................................................................................................................... 4
  1.4组织与人力资源 ................................................................................................................ 5
  第二章 项目背景 .......................................................................................................................5
  2.1 项目背景 ........................................................................................................................... 5
  2.2项目创意 ............................................................................................................................ 5
  第三章产品与技术 ................................................................................................................... 7
  3.1部分产品展示 .................................................................................................................... 7
  第四章 市场机会 4.1市场发展前景 .................................................................................. 10
  4.2市场细分 .......................................................................................................................... 10
  4.2.1已涉数码产品市场 .............................................................................................. 11
  4.2.2未涉及数码产品市场 .......................................................................................... 11
  4.3促销策略分析 .................................................................................................................. 11
  4.4竞争分析 .......................................................................................................................... 15
  第五章 市场营销 .................................................................................................................. 18
  5.1 目标市场; ..................................................................................................................... 18
  5.2 产品 ................................................................................................................................. 18
  5.3价格(Price) ........................................................................................................... 19
  5.4推广策略 .......................................................................................................................... 20
  第六章 财务计划 ...................................................................................................................22
  6.1 投资与结算 ..................................................................................................................... 22
  第七章 公司经营 .....................................................................................................................23
  7.1 公司名称 ....................................................................................................................... 23
  7.2 公司宗旨 ....................................................................................................................... 23
  7.3 组织机构 ....................................................................................................................... 23
  7.4 部门职责 ....................................................................................................................... 23
  第八章 财务分析 ...............................................................................................................26
  第九章 附录 ........................................................................................................................... 28
  第一章 执行概要
  1.1 公司
  PC数码是一家坚持“共同发展 服务社会”的数码产品行销连锁店。PC主要以青年消费群体为目标,依托高校资源发展,PC数码门店坐落于铜陵几所高校周边,PC致力于数码产品及其配件的销售。 公司成立初期以数码产品及其周边配件销售为主,推出移动、电
  信、联通三大运营商合约机配件套餐(包含手机保护壳、保护膜、耳机、等合约机所不包含的配件产品)和三分钟快充电池为主打产品,针对使用运营商合约机的消费者以及数码产品的消费群体,满足消费者对数码产品的需求,同时公司将以此为基础,建立一个包括数码产品配件创意设计、加工生产直至面向市场的数码产品行销组织。
  1.2市场
  随着科技的发展,计算机的出现及发展带动了一批以数字为记载标识的产品,我们把这种产品统称为数码产品。数码产品作为高科技产品,一直因为其昂贵的价格而使大众消费者望而却步。
  近年来,随着中国老百姓收入的增长,同时数码产品的价位也逐渐放下了“高贵”的姿态,表现得越来越“亲民”,其办公、娱乐、休闲等各种功能也越来越受到消费者的青睐,作为当前最热门的新兴市场而方兴未艾,随着数码产品价格的日趋平民化,国内消费者对该类产品的潜在购买需求不断转化为现实购买行为,大量知名企业开辟了数码产品生产线,力图在目标市场占领中抢得先机,数码消费市场呈现出供销两旺的发展趋势。
  1.3 投资与财务
  PC数码门店设立在铜陵各所高校周边,虽然土地租金较高,但是依于对大学生创业的优惠政策,能够享有免征所得税一年,第二年减半征收所得税。
  为了公司整体战略的实现,达到规模化经营的效果,公司成立初期资金需求约为180万元其中公司自筹资金45万元,向银行申请创业贷款5万元,社会融资130万元。
  1.4组织与人力资源
  公司性质是有限责任公司,公司采用直线型的组织结构,初期创业团队主要来自安徽工业职业技术学院信息系,成员各司其职,发挥特长。同时我们将外聘有丰富管理经验的销售总监以及专业的管理人才为公司的运营提供技术支持。
  第二章 项目背景
  2.1 项目背景
  科技在不断发展,社会不断进步,人们的生活也在朝着高标准、高质量的方向发展。因此科技产品在未来社会是不可或缺的组成部分。相应的,数码产品以及数码配件的市场也更加广阔。并且这类产品的更替周期短,相信只要掌握了市场动态和市场需求,这类产品一定会拥有跟广阔的空间。
  2.2项目创意
  随着手机智能化普及,android(安卓)系统成为主流。智能手机也趋向于人手一部。电信、联通、移动三大通信商更是面向青年、学生
营销计划 篇5
  一.计划概要
  1.年度销售目标 1000 万元
  2.年度经销商开发 200 家
  3.在终端心中形成一定的自有产品认知度
  4.在经销商心中建设可靠的供货形象
  二.营销环境分析
  企业福利产品当下是企业整体构架的一部分,可以说其已融入了企业运营的整个体系,市场价值不言而喻。虽然受几大节气的牵制,但是需求量还是比较客观。随着国家发展各行业的不断壮大市场一直属于扩大和上扬状态,从而带动了市场。洛阳虽然属于国内的二线城市,但是同时也是全国知名的旅游城市,人口基数很大,福利礼品类产品需求也比较大。
  1.本地的国营企业众多,厂矿及科研机构很多还不是我们的客户。
  2. 虽然目前节日消费日趋多样化,但是国情讲究仍然是礼尚往来。
  3. 明年的端午节市场将会继续迎来大的发展,只要能抓住机遇,一定会有大的收获。
  4. 对于省内其他地市的开发还没有正式展开,市场潜力巨大。尤其是经销商和酒店代工方面更是潜力巨大。
  5、同时,我们也要清醒的认识到无论从产品包装设计,还是从产品价位等方面。我们跟省内其他竞争对手相比,还是存在不小的差距,尤其是包装设计。有待加强。
  综合上述,我公司的高端节日类礼盒礼品在明年发展的潜力依然很大。
  营销方式总体来说,公司产品的销售目前主要还是以下几种,OEM代工、经销商代售、企业终端团购和个人终端购买,以往经销商和酒店代工代售占据了公司整体销售的很大份额,但是企业终端和个人终端发展迅速整合,相信,伴随着我部门的成立将会有很大的提升。
  三.营销策略
  随着洛阳经济的不断增长、发展,市场消费能力越来越大伴随着高消费力而来的是高要求高品质的生活。如果公司福利产品要快速增长,且要形成核心竞争力,首先是形成一个可靠有效人性的售前、售后服务体系,其次要明确公司的核心产品,再者划定针对性行业销售大区。
  1.目标市场
  酒店代工,企事业单位,教育单位,金融行业,等多元化行业全覆盖。以洛阳、郑州、运城作为产品中心市场带动周边城市。争取把两个省份的市场充分的带动起来,以合作企业推荐带动隐藏市场价值。迅速的带动市场销售和销售额的提高。
  2.产品策略
  用完善全面的销售体系来带动市场,以高端服务和高端的产品作为核心推荐点,要求我们的产品从售前开始直到售后有完整的解决方案并推广成功案例,由此提升客户对企业的认知度和信任点。
  3.价格策略
  高品质,高价格,高利润空间为原则,制定控管性价格表,对外严格控制经销商报价,力求稳定市场确保多方利益。
  4.渠道策略
  采取逐步深入的方式:先起草协议,再制作销售前景预测、以往销售记录市场份额提起经销商兴趣促使协议签署过程中达成订单备货,然后在签署正式协议。
  5.人员策略
  ⑴业务团队要经常互动交流,保持高效沟通,以便及时作出快速反应,解决各类问题。
营销计划 篇6
  一、计划概要
  1、年度销售目标600万元。
  2、经销商网点20个(开设公司官方网站,可网上直销)
  3、公司在背胶产品市场具有一定知名度。
  二、营销市场
  背胶产品属于石材加工、建筑施工等行业的配套产品,产品的市场需求总量还是比较可观。随着新一轮城镇化的城市建设和人民生活水平的不断提高,我国的经济结构调整时期又将不断地刺激产品的更新、升级、换代,从而带动市场需求的进一步持续增长。近两年二、三线城市房地产业发展迅速,特别是中高档商居楼的兴建。同时,人们对城市市政、社区生活环境等的景观要求有了新的提高。为此,背胶产品市场的发展潜力很大。
  产品销售的方式:
  1、加工业团购;
  2、工程招标
  3、私人项目
  加工业团购渠道占据的份额很大,但是工程招标和私人项目两种渠道发展迅速,已经具有多元发展的现象。从营销手段和销售渠道来看,目前,大部分公司一般采用办事处加经销商的模式,在全国营销网络的部署加大建设与传统渠道的巩固。同时,加强与设计院以及管理部门的公关合作。
  对于进入市场相对较晚的企业来说,由于缺乏市场积累,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销商的渠道模式。为了快速对市场进行反应,凡进入市场的产品都有一定的库存,因为背胶产品市场容量比较大,而且具有很大的营销空间的潜力,发展趋势普遍看好。因此,对还未进入市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就可以挤入市场。
  目前,我国的背胶产品市场基础比较薄弱,品牌产品的团队还比较年轻,品牌的影响力还没有在整个市场已经形成,还需要巩固与拓展。所以,在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势,并加以发挥使之达到极致。并要找出我公司的弱项并加以克服,提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中,注重售前、售中、售后回访等各项服务,努力实现最大的营销价值。
  三、营销目标
  1、背胶产品应以长远发展为目的,力求扎根福建水头镇。以建立完善的销售网络和样板工程为主,年销售目标为600万元;
  2、挤身一流的背胶产品市场(网络)供应商,成为快速成长的成功品牌;
  3、市场销售近期目标:在较短的时间内使销售业绩快速成长,到20x年底使自身产品成为行业内知名品牌,取代同水平产品的一部分市场。
  4、致力于发展分销市场,到20x年底发展到20家分销业务合作伙伴,利益分成一事一议,作为本文件之附件。
  5、无论精神,体力都要全力投入工作,使营销业绩有高效率、高收益、高薪资的发展。
  四、营销策略
  背胶产品的营销业绩要快速增长,必须在竞争中取得优势,最佳的选择必然是——“目标集中”的总体竞争战略。随着市场经济的不断快速发展、中国城镇化建设的城市化规模不断扩大,背胶产品市场的消费潜力愈发增长,“目标集中”战略是明智的竞争策略选择。围绕“目标集中”总体竞争战略,采取的具体战术策略是:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此,背胶的营销策略应将市场划分为以下四种:
  1、战略核心型市场———福建水头镇石材加工产业地。
  2、重点发展型市场————上海、北京、重庆等一线城市。
  3、培育型市场—————山东、贵州等产出石材地区和生产瓷
  砖的企业。
  4、等待开发型市场———东北、西部地区。
  总的营销策略——全员营销、网上直销、渠道营销(经销商)相给合的营销策略。
  1、目标市场
  中心城市和中小城市同时突破,重点发展石材加工业、瓷砖生产、建筑施工行业等,聚焦重点区域和发展重点代理商(经销商),迅速促进产品的销量及销售额的提高。
  2、产品策略
  要用整体的解决方案带动产品的销售,要求我们的背胶产品能形成完整的解决方案,由此带动产品的销售。
  3、价格策略
  以高品质,高价格,高利润空间为原则。为了适应市场需求,价格政策又要有一定的灵活性,严格控制价格体系,价格表分为媒体公开报价和市场销售的最底价,妥善制订营销返点政策,确保直销商,分(经)销商,项目工程商的利益,平衡最终用户之间的价格距离,保障公司的利润空间,全面控制公司的营销体系。
  4、渠道策略
  (1)合作伙伴分为二类:一是分销客户(即经销商),是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户(例如地铁、展馆等大型项目),是我们的项目客户。
  (2)渠道的建立模式
  A、采取逐步深入的方式,先草签协议,再做销售预测表,然后正式签定协议,可订购第一批货,如不进货则不能签定代理协议。
  B、采取寻找重要客户的办法,通过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上。
  C、在代理之间推进竞争机制。
  (3)将主要精力放在开拓渠道分销上。同时,负责大客户的人员和工程商的人员应主攻石材加工行业市场和工程项目市场。
  4、人员策略
  营销团队的基本理念:
  A、开放心胸
  B、战胜自我
  C、专业精神
  (1)业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应,团队建设扁平化。
  (2)内部人员的报告制度和销售奖励制度(详细条款见附件)
  (3)以专业的精神来销售产品。要积极推进销售新理念,正确理解营销的内涵及其意义。产品价值=价格+技术支持+销售服务+品牌,实际销售的是一个整体的解决方案。
  (4)编制销售手册;其中包括代理商的游戏规则;技术支持;市场营销部的工作职能;所能解决的问题和提供的支持等说明。
  五、营销方案
  1、公司应认真利用上海品牌,走品牌发展的战略。
  2、整合石材加工地的本地各种资源,建立完善的销售网络。
  3、培养一批较好的经销商,建立良好的社会关系网。
  4、建设一支好的营销团队。
  5、选择一套适合本公司的市场运作模式。
  6、抓住公司产品的特点,寻找和提升公司的卖点。
  7、公司宜采用直销和经销相结合的市场运作模式
  直销做样板工程并带动经销网络的发展,经销做销量并作为公司利润增长点。
  8、直销采用人员推广、媒体宣传和网上直销相结合的方式拓展市场,针对背胶产品,可以采用企业介绍产品的推广法和重点项目样板工程的说明法。
  9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展,应以我国福建水头镇石材加工重地为中心。
  10、营销的渠道宜采用扁平化模式
  作好渠道建设和管理。在渠道建设方面只设经销商,并要求经销商把营销触角一直延伸到本地域具有市场价值的市场,建立与经销商长期利益关系的品牌化运作模式,对每个地区市场都精耕细作,稳扎稳打。
  11、确保营销渠道的实现
  为了加强渠道建设与管理,必须组建一支能征善战的营销队伍,确保营销队伍的相对稳定性和合理流动性,全年合格的营销人员不少于3人。务必做好日常培训工作,将试用表现良好的营销员分派到重点区域担任地区主管。
  12、加强销售队伍的建设与管理
  采用竞争和激励因子,定期召开销售工作会议,树立长期发展思想,使用和培养相结合。
  13、销售业绩
  组织销售人员针对公司下达的年销任务,根据市场具体情况进行分析和任务分解。一是提高团队素质,加强团队管理,二是开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案。
  14、经销商、工程商管理及关系维护
  对各个经销商、工程商客户建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司新产品传播。了解各经销商、工程商负责人的基本情况,并定期拜访,进行有效沟通。
  x、促销活动的策划与执行
  根据市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。
  16、团队建设、团队管理、团队培训
  六、配备和预算
  1、营销队伍:全年合格的营销人员不少于3人;
  2、所有工作重心都向提高销售倾斜,要建立长期用人制度,并确保营销人员的各项后勤工作按时按量到位。
  3、为适应市场,公司在相关经销点必须有一定量的库存,保证货源比例协调、充足及时。
  4、经常性地开展市场调研、市场动态分析及信息反馈。做好企业与市场的传递员,全力打造一个快速反应的营销机制。
  5、协调好代理商及经销商等各环节的关系,全力以赴完成销售终端的任务。
  6、拓宽公司产品带,增加利润点。
  7、必须建立起年营业预算与年营销活动经费预算机制,经费预算的决定通常随营业实绩作上下调节。
  8、要加强机构的敏捷化、迅速化。本公司将大幅委让权限,使营销人员得以果断速决。但不得对任何外来人员泄露公司价格等机密,在与客户交流中,如遇价格难以决定时,须请示公司领导。
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加:2021-08-10 21:03:02  更:2021-08-10 21:10:22 
 
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