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[职场天地]（已由机械工业出版社出版）《空降总监治乱记》让你能够学以致用的管理！[第44页] |
| 作者:江南游子1975 |
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@蓝珠1121 4291楼 2013-07-11 10:47:19 楼主:江南游子1975 2013-03-20 11:16 一天，江流正在瑞达这边和杜山松谈论最近的工作。突然接到了飞达那边常经理的电话。 电话里常经理显得有些急切，急急忙忙地问：“江总，你在瑞达那边吗？我们这边出了大问题。天祺的产品出了质量问题，现在不知道怎么办了，你能不能赶紧过来看看我们该怎么办？” 江流没有迟疑，马上说：“我马上过来！” 走出瑞达，江流急急忙忙像飞达走过去。骄阳当头，深圳夏天的...... ----------------------------- 我写的时候还真想想到这个问题，只是把工业区给自己的感觉写出来了。不过仔细想想，也确实是这样的！ |
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@流浪猪520 4296楼 2013-07-11 17:19:34 大概是花了两周的时候直到上周末才看完楼主的帖子和回复，每个回复都那么认真，楼主真的很用心，我一直觉得自己看的太慢，都想放弃看您的回帖，因为回帖有时候太长了，我不想间断看您文章的内容，不想走神，但是有时候看了一句又不得不继续看，虽然不是行业人士，只是个普通HR菜鸟，但是看了帖子我想说我想转行，哈哈，玩笑话。就是作为一个外行人，我能通过通俗的语言去简单的去理解，书中没有太专业太深的语言，有时候的英...... ----------------------------- 谢谢你这么认真！呵呵，看来有必要真正写本小说了。感觉谈管理很费神，最后还是吃力不讨好。还不如就写写小说算了！ |
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@363473637 4308楼 2013-07-12 13:48:20 楼主 我在看你的小说的时候 我突然在想 我们这些刚刚出身社会的新人 怎么通过努力上位呢 我们现在还不是一名管理者。 ------------------------- 我刚毕业的时候还是新人，所有管理者都是从新人这个阶段过来的。所以，作为新人，本身没什么好担心的。 但是很多人最终无法成为管理者，能力不足可能是很重要的一个原因。这个能力包括做事的能力和管理能力。这需要你们慢慢学习积累的，是别人无法帮到你的。你必须自己努力提升，当然你跟一个好领导，看一些好书，对你的学习提升会有很大的帮助。 |
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@帅慕心雨 4322楼 2013-07-13 09:06:08 这个是昨天老大讲的，我整理的，共参考 如何才能一个实现高效和充分民主的组织 目前该组织很像一个需要改革的企业，呵呵，工作开展不容易啊 1，没有鼓励的东西，群缺乏吸引人的东西最终很容易死去的---作为一个组织，必然给组织的成员带来他的利益，可以是一个畅所欲言的平台，可以是一个他寻师访友的平台，也可以是一个提升自我的平台，总之，他来到这里有其目的和喜好。 2，要求大家必须积极参与分享、交...... ----------------------------- 呵呵，谢谢！ |
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@江南游子1975 2479楼 2013-03-30 16:46:19 刘总也点头说：“是的，以前我们虽然看到了。但是没有条件来解决这些问题。但是现在我们有条件了，也可以好好想一想怎么解决这些问题，怎么为后续的发展蓄势了。江总，你继续说下去。” 江流说：“人员储备这方面我就不多说了。制度方面，我们必须建立一个快速响应的内部支持体系，这个体系必须适合我们目前市场开拓特点。只有建立了这样的内部支持体系我们才能更有力地支持市场开拓。不仅能把产品快速推向市场，还能在...... ----------------------------- @fxnl30 4326楼 2013-07-13 17:43:19 看了楼主的这么都很偶感觉，对于我工作2年的人有很多的体会 ，学会了怎样系统全面的思考问题和解决问题， 我也是很喜欢管理的，但没有从事过管理，希望以后能和楼主一样啊。从这一段我想到个问题：你们是个快速发展的公司，在制度和机制的问题上要随公司的不同发展阶段随时调整会不会比较难判断啊？制度和机制相对公司的实际发展会不会滞后呢？我不懂管理，不知道问的问题是不是很浅肤的问题，也不知道楼主能不能看到。 ----------------------------- 不管什么事情，想做好就很难。所以在公司快速发展的阶段，及时调整制度也不是容易的事情。制度发展滞后于管理应该是一个普遍现象了吧。这看看我们走出国门的绩效就很明显了。 |
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@hwding1967 4343楼 2013-07-14 12:46:58 想想工作的目的是什么，就不会在工作中有那么多的烦恼。 如果说总是背负着那么多的担心，就做不好事情。 李勇如果想太多，效率就低下，这不是江流想看到的。 工作中固然有很多问题，但不要想太多，努力地做就是。 文革时被打成四类份子的人，都看不到希望，但他们还是准备着，生活着，工作着，他们是真正的君子，他们都有全面发展的人格，有独立的道德判断和意志，有自己对生活和世界的理解，知道怎么应付挑...... ----------------------------- 呵呵， 我不熟悉文革的那段历史。不过我只知道人的目标是要更好的生活，即便生活很艰难，也还是要努力活着，活得更好！ 努力去做能够得到期望的结果也好，不能得到也好。努力做好自己始终是目标！ |
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@心随风飞1011 4344楼 2013-07-14 13:24:48 一个偶然的机会了，认识了一位同行，并从初次交谈中得知对方公司早我们公司一年得到了我司正在申请的某项证书，此项证书申请到之后后续还会有不少条条框框需要遵守，我非常想从对方那里得到一些经验。 问题：对方为异性，也就见过一次，有联系方式，如何有效的抓住这种资源？ 我本人不擅长跟人沟通，特别是不熟悉的人，也不太喜欢交际。 昨天刚就此问题请教了一前辈，他说，先电话沟通，随便聊聊，不要谈请教的...... ----------------------------- 我觉得你还是先试着联系一下对方，表示很高兴认识对方，最好能够提提你和对方之间的联系（比如你们都谁的朋友，都喜欢什么活动）。如果对方愿意聊，你可以要个QQ或者什么的，如果感觉特别好，甚至可以直接提出来想咨询一下那个证书的问题。女性有些时候不喜欢不知道对方意图的邀请。所以，可能直接约对方出来喝茶未必好！ |
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@帅慕心雨 4348楼 2013-07-14 21:46:42 来看看，有什么案例，老大有什么指示！呵呵，工作中很多的问题，其实有时候不知道什么方式提出来分享，这个需要思考下！ ----------------------------- 实质重于形式，还是先分享，形式的问题可以在做的过程中逐步完善呀！ |
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