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[职场天地][商小说]销售没冬天(出版纸书名《销售就是要搞定人》)[第41页] |
作者:她笑着说我有点色 |
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lichen30029 请问一下色哥怎么看待电梯行业? ----------- 回: 竞争也很激烈,比民用泵的竞争稍微缓和些。 如果你是厂家销售,可能会好点、 如果代理商那做,工资不高,提成也不高。 |
快乐琴女 我是女生,我最近开始做销售工作,还是比较超前的电子杂志,但我喜欢这种挑战,我认为销售工作不是很难做的事情,但是难做是因为对行业、对同行的不了解,就像我现在这样。 但愿你能注意到我 ----------- ----------------- 回, 已经注意到了,一个可爱的女生。 祝能在商海拾到贝。 |
谢谢各位关于书名支的招,我也在考虑。 周末快乐各位 |
8312230 我大学毕业一年了,回家乡当了一名公务员。在大学的时候,一直倾向于商业,想毕业之后去做销售,但后来感觉看不到销售的前途在哪里,据回家乡(湖北的一个小县城)做了公务员。在公务员工作期间,有些感想: 1、对政务生活了解的少,所以工作不是很顺利和开心。 2、生活很平淡,没有象色兄写的销售生活的那样有激情(其实也是我憧憬的生活)。对这样的环境不是很喜欢,感觉就是在混日子,另外就是这些人一天都是在拍马屁。 3、看不到什么前途,工资很少! 现在我有两个想法,一是继续做公务员,学习色兄文章里面的一些东西(感觉在政界也应该用得到,这是普遍的关于人性的东西),混个一官半职了,用身边的资源做点项目。二是出去,到上海之类的大城市,做销售,从头开始,开始新的生活。 望色兄给点意见! -------------- -------------------- 回: 建议还是继续当公务员。 我个人也是从政府的部门出来的。 以前的政府部门工资都发不出,我父亲也是7品小官了,在80年代,90年代也是几个月都发不起工资,我是在那个大背景下海的。 现在的公务员和过去比已经很不错了。当然你这样的新手可能就是天天没事替领导泡泡茶的份。 政界和商界一样,不过政界更残酷,奋斗成功带来的收益更大而已! 政界跟对领导特别重要,所以你以后有点地位,要注意站队的问题,站在一个牛B的政界队伍里,你的升迁就象火箭。 没事的时候要给领导送礼(你没钱,就送点土特产,买个土鸡,几十元,没事给你的领导送去,这样提拔很快,当然关键岗位要重金了)。 即使你想下海,也要在政界混2年,政界锻炼人啊。(不知道你这个层面能不能接触到政界的一些勾心斗角,我经常看到一些政界人物在我家里窃窃私语,然后付出行动,经常看人起起伏伏)。 |
8312230 另外问个问题: 要怎么样才能成为领导的心腹呢? ---------- ----------------- 回; 1,隐忍自己的要求别发牢骚,只奉献只勤奋工作。(绝对不要提回报,你的领导主动会给你的,你自己千万别提)。。 我下属的一个办事处的一个业务员,是前任留下的,本来应该下手干掉的,但这小子总是任劳任怨的做事,还时不时拍马屁套近乎。人心都是肉长的。所以一直没把他开除。问题是作为一个业务员,他居然2年没签单子。(我把他当司机用了)。 2,注意聆听,是聆听而不是听!。要表现恭顺。使你的领导有被尊敬感。 3,别乱树敌和议论别人。政界太复杂,一句话前途就没了的事情太多了。我亲眼见过鄂北市的市长秘书,因多说了一句话,而事后被调离的案例。。 4,领导的事情都是大事,领导的私事决定比公事重要的多!!!所以假如有机会帮领导做私事,绝对要当人生大事去处理!私事处理多了,领导就会习惯安排你帮他处理问题了,你自然就是他的心腹了、 5,领导不给你私事怎么办,自己多观察,多留心,主动冒出来啊!总是能碰到机会的! 6,要善于表现!好钢在刀刃上,有机会就证明自己的能力给领导看! |
另: 上面说的都是一般的做法。 要速成的话,就的运用销售原理了。 比如: 一个重要的你够不上的大官,怎么和他接近? 比如你用上面的招数对你的上级,上级仍然远离你,怎么办? 这些都需要,细细分析,运用销售之“术”了。 既要有表面的,也有有幕后的。既要有精神上的,也要有物资上的,既要有他本人的,也要有他家庭的。 |
ttssll5220 色兄干嘛不回答我的问题啊,我可是把你的文章从头到尾欣赏了一遍哦,不能辜负你的忠实FANS啊~! ------------- ----------- 回: 最近这几天在整理书稿,大脑一片浆糊,怕分析不对,所以没敢动笔。请谅 。 在销售里,象我们这样的工业销售,在做大客户时,有个词叫:控制。 就是说控制所有可能会起变化的人和部门,提前进行布局,施加影响,做关系。这样不管发生什么变化,都不会影响我们最后拿到合同。 这样去思考你的问题就很简单了。 一:采购你的产品的环节,有几个?有几人?你搞定了几个? 理论上,我们所有的人都搞定才是最佳的。但是工作里这往往做不到。 所以,我们只把关键人,推荐人,拍板人,这3大对我们销售有影响的人搞定或者提前进行关系的疏通。建立友好关系。这样才不怕竞争对手的到来。 你现在其实只是搞定了推荐人里的其中一个。根据你的描述,可能这个推荐人集中了,推荐人,关键人,拍板人这3个角色于一人。 从控制的角度来说:忽略另一个有决定权的人,是危险的。 所以建议:你和另1个推荐人也处理好关系。 二:有良好关系了,需要不需要良好的沟通或者送礼。。 答案很明显:需要。 1,采购是人,也有感情。如果仅仅因为产品本身买你的,而不参杂感情,那么在将来,可能竞争对手也有和你相当的产品。那么你的地位就可能被取代。对他们来说,买谁都是买! 2,采购心里的想法?那个采购不想混点外水? 所以不谈及钱的话,可能合作的链条也不坚固。 3,同客户联系,客户会不会闲烦? 答案也很明显:你朋友经常打电话你,你会不会闲烦? 建议先把客户做成一个朋友!而不仅仅是客户本身。 另:8月十五到了,我买了20部学习机。准备送一件成交的客户和没成交的客户。 学习机给小孩学习用的,客户拒绝也没太大理由,因为我是以关心孩子,对孩子成长有好处名义送的,谁会拒绝呢? 你想想,别人拿了学习机,还会有这样和那样的问题吗? 现实生活,增加感情有时候需要礼物做润滑剂的! |
另: 还记得我在文中说我的销售理念是“不害人”吗? 切忌!我们和客户有良好的关系,就得意忘形,肆无忌惮,这样你的客户会害怕你! 我们要保护我们的朋友,我们的关系人,在办公室里尽量装作不认识他,最起码表现和他不熟悉! 这样,才是真正的做生意。 表面上看,啥关系没有,竞争对手也不提防你。 但背地里,你早就和客户一起谋划好这么运作了。 这样,才算上是:操作 |
kimmisu 1. 我们公司销售的是石油管道防腐产品,公司在国内属于后起,产品质量不错,该产品在管道项目上属于小价值产品(整个工程预算的1%左右),所以在很多地方项目上,业主多会包给施工单位采购。 2. 目前跟进一地方项目,项目业主的正副总工及其中一个副总有见过两次面、吃过一次饭,副总是否负责采购不清楚;两个总工表示欢迎我们,其中副总工似乎没有实权,但我一直通过他了解情况,他也比较帮忙。 3. 问题是:现在说是物资采购准备中,但他们一直告诉我们产品谁来采购、什么时间采购还不确定,让我等通知;公司又不想我常驻那边,怕费用高且暂时抓不住工作重点。 4. 请教老大: 现在我要不要去找业主领导做工作(怕最后包给施工单位采购)? 怎么做工作?公司要求我电话确认准确信息后再出发是否合适? 拜请色老大赐教,也烦请色友指点,多谢啦。 --------------- ----------------- 1,管道10有8,9会包给乙方。 2,你现在应该能判定是否包给乙方?如果乙方单位都已经确定的话,那么是否包给乙方其实就确定了。 3,即使包给乙方,也可以做业主工作。业主可以对乙方施加影响,让他们采购你的产品的。 4,价格部分要包含乙方的点数,比如10%左右,乙方有利益也会和你合作的! 5,即使在乙方总包的情况下,有时候业主往往提供给乙方3家品牌,让乙方在里面找一家购买。 6,现在也可以做乙方工作啊。现在是设备准备阶段。时间还早,你有充足的时间又做业主又做乙方的工作。当然这个“做”,是比较简单的,就是了解采购归宿那一方。这样你和甲乙方在项目的初期都建立不错的关系,所以无论最后采购归属那一家你有领先的。 7.做关系,不一定要花钱!态度诚恳,有时候也可以和客户建立比较深的关系! |
zr3226331 色哥哥 有人严重反驳你 可能你没有看到. 销售=运气+平台+勤奋+技巧(经验). 其中运气占40%,平台占30%,勤奋占20%,技巧占10% ----------------- ------------------------- 回: 事情起因是: 作者:风雨飘摇ABC 写下: 销售=运气+平台+勤奋+技巧(经验). 其中运气占40%,平台占30%,勤奋占20%,技巧占10%. 我在回帖里说: 呵呵: 支持下你。辛苦了。也是为人民服务,结果受到不同意见的疑问。 任何给销售下定义的人,都是吃力不讨好的。 原因是:销售的本质究竟是什么?能不能下个明确的定义? 销售是科学吗? 那为什么还有那么多唯心的影响因素在? 销售是艺术吗? 那为什么还有无数个规律在影响在支配? 销售需要人修炼一生,每个阶段有会有每个阶段的不同感悟!正所谓活到老学到老,即使到老了,也只感悟,只懂了皮毛!。 你的公式,其实只是你个人领悟的投影,有的人赞同,有的人不赞同,经历不一样而已,但有个明显的瑕疵是: 销售=运气+平台+勤奋+技巧(经验). 其中运气占40%,平台占30%,勤奋占20%,技巧占10%. 你没有加入 “人”这个因素! 销售的事情都是操作的人决定的!人的品质如何其实才是最核心最关键的。 一件事情不同的人做,就绝对会有不同的结果。 一件事情即使是同一个人,面对不同类型的人,也是不同的结果。 变数太大! 还有运气?运气是追随人跑的, 不是人追随运气跑的。 这点应该明确! 一个人没有运气,可以创造运气。 一个人有运气,但是可能会因为个人原因会丢掉运气。 你不信的话,可以去问,年龄超过40的人,。 他们几乎都会告诉你:曾经有过机会,但是~~~~~~~~结果现在遗憾。 但是你去访问那些成功的人,他们也会告诉你:曾经自己如何落魄,但是碰上机会,经过拼搏,现在如何如何。 所以说:运气每个人都会有,只不过你认识不认识它而已! 这也是中国传统说的:命由天定。运由己生! 你生下来时高官的小孩还是农夫的小孩,这是命。 但你们以后的机遇,这就是运。就靠自己创造了。 如果讲销售成功的公式,勉强要写一个的话: 我的答案是: 成功的销售= 人 + 技巧 +勤奋 +运气 。 人的因素70%, 技巧15% 勤奋14% 运气1% 很多人可能不解?人能占那么大的比重吗? 我说:人,是创造一切的智慧生物。不可低估。 一个职业的销售员和一个业余的是不可放在一起的。 就好同是打篮球,你是姚明,我是农村里跑出来业余球手,那怎么比? 比的结果一样吗? 同样,一个职业的销售员去跑个一个单子的结果、 和 一个半路出来,毛毛躁躁的销售也去跑这个单子能是一样的结果吗? 所以:人,才创造一切的。连神都是人自己虚构出来。 妄言莫怪! -------------- -------------------------\\ 然后那个叫"暗黑"的就回了上诉的攻击言论. 我想: 由于境界的不同,显然绝大多数没有理解,我加上的"人"这个词的含义. 同样的环境,同样的配制,同样的机会,同样的平台,不同素质的人去操作,显然结果是不一样的. 把10个人,裸体投放到一个荒岛.很明显,大家的初始起点是完全一样的,但是,一个月后,结果就出来了. 有2个人会冒出来担当领导. 剩下的8个人,沦为普通劳力. 这就是黄金法则"2080"的一个论据. 对一个优秀的人来说: 平台真那么重要吗? 运气真那么重要吗? 勤奋真那么重要吗? 技巧真那么重要吗? 显然,不同素质的人,这些都会在他生命里有不同的影响! 对一个新手来说,显然:勤奋是压倒一切的!没有勤奋,他啥也不是!这时候你给他运气和平台,他也不一定能把握!也不会变成龙! 对一个老手来说,显然:平台是最重要的.这时候他有勤奋,有技巧,那么一个好的平台,对他来说是如虎添翼的事情!可能一个好的平台,就让他由一个普通人变成一个有的人. 对一个高手来说:运气是最重要的,因为一个高手,基本上已经能该达成的,都会达成的,也会混的很好,可能一个运气会使他有质的改变. 这些还是普通的人. 一个出色的人,比高手还高的人,这些,运气啊,平台啊,什么的,对他已经无所谓了. 9月23日参加的苏州国际阀门展,去看几个朋友. 他们都是世界最顶级的企业里出来的. 自己开个小公司,他们现在就是小草.他们舍弃了平台,舍弃很多.把自己放在一个最艰难的境界:自己创业. 那么:平台,运气. 这东西就由他们自己创造了. 所以我说:人,是最重要的! 在销售里,人是最重要的,这是决定性的.\ 所以销售应该提升自己的素质. 另:对一个网上攻击你的人,没必要理会. 当然,善意的批评那是要诚恳回复的. |
feimalin 注:小弟现在做了解的水泵信息不多,通过网上了解到上海熊猫的销售额208年14.5亿,销售额最大的是凯泉,似乎熊猫的专利多点,粗看像那么回事。但好像又感觉每个厂家的水泵技术都差不太多!水泵的应用大部分在高层建筑和工矿。不知7层楼下的普通民宅有多大需求,需求量又如何就不得而知! 望色哥给予解答!不胜感谢! ------------------- -----------------\ 回:\ 纯粹7层下的住宅现在很少了. 他们会需要一个集中泵房,2次供水,熊猫的无负压好像在这行业是领先的. 熊猫和凯泉相比,是因为最早的熊猫的销售舍得花钱.所以销售慢慢由一个小厂,现在搞成一个国内一线品牌了. 你可以参考熊猫的这点销售精髓! 投入和收获是成正比的,你对客户砸的钱多,客户回报你的也多.\\ 祝好运 |
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